Ban quản trị chúng tôi sẽ tiến hành rà soát Spamer và các bài viết không đúng Box sẽ bị xóa sạch, Các spamer cố tình sẽ bị Block IP vĩnh viễn . Xin cảm ơn bạn đã đọc


Thread Informations
  • Author: antoanld089
  • Views: 88
  • Posts: 8
Thread Quality: % 8
Share:

People who read that Thread

User(s) browsing this thread: 1 Guest(s)

Enter Keywords

KẾT NỐI








Post Reply 
 
Thread Rating:
  • 0 Votes - 0 Average
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Đào tạo sơ cấp nghề vận hành thiết bị áp lực
08-08-2018, 07:02 PM
Post: #1
Đào tạo sơ cấp nghề vận hành thiết bị áp lực
ĐÀO TẠO SƠ CẤP NGHỀ VẬN HÀNH THIẾT BỊ ÁP LỰC

http://edupro.vn/van-hanh-noi-hoi-van-ha...bi-ap-luc/

1. Đối tượng tuyển sinh
  • Là công dân Việt Nam có độ tuổi từ 16 tuổi trở nên, có đủ sức khỏe học tập công tác lâu dài.
  • Trình độ văn hóa:Tốt nghiệp THCS trở lên.
2. Mục tiêu đào tạo khóa học
  • Sau khi được đào tạo học viên có khả năng:
  • Có kiến thức cơ bản về các thiết bị nồi hơi, thiết bị chịu áp lực.
  • Hiểu rõ cấu tạo, tính năng các thiết bị nồi hơi, thiết bị chịu áp lực
  • Có kiến thức tổ chức, quản lý, vận hành, bảo trì thiết bị nồi hơi, thiết bị áp lực
  • Hình thành vững chắc các kỹ năng cơ bản vận hành các thiết bị nồi hơi, thiết bị áp lực.
  • Sử dụng các thiết bị áp lực đạt hiệu quả, năng suất kỹ thuật thiết bị
  • Làm được các công việc kiểm tra, bảo dưỡng các thiết bị
  • Vận hành an toàn đúng kỹ thuật.
NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH HỌC

Chương 1: Vận hành thiết bị lò hơi

– Cấu tạo chung các thông số đặc trưng của Lò hơi và các thiết bị chịu áp lực.

– Kỹ thuật vận hành các thiết bị áp lực – lò hơi.

– Các quy trình kiểm định an toàn đối với lò hơi – Bình áp lực, ống dẫn khí.

Chương 2: Vận hành hệ thống Bơm, Quạt, Máy nén khí

– Bơm và hệ thống

– Quạt và hệ thống

– Máy nén khí và hệ thống

Chương 3: Vận hành thiết bị hệ thống lạnh

– Cấu tạo chung và các thông số đặc trưng của thiết bị lạnh

– Kỹ thuật vận hành và an toàn sử dụng thiết bị lạnh

– Bảo trì bảo dưỡng hệ thống lạnh

Thực tập sản xuất

3. Hồ sơ học chứng chỉ sơ cấp nghề gồm có :

– 1 Giấy khám sức khỏe

– 02 ảnh cỡ 3×4

– 01 bản sao công chứng chứng minh thư nhân dân

– 01 bộ sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương

4. Thời gian học vận hành nồi hơi, vận hành thiết bị áp lực:

Khai giảng liên tục hàng tháng. Hệ 3 tháng – Hệ 6 tháng.

Chứng chỉ:

Học viên hoàn thành khóa học được cấp chứng chỉ vận hành nồi hơi, chứng chỉ vận hành thiết bị áp lực theo quy định của Bộ Lao Động Thương Binh và Xã Hội có hiệu lực toàn quốc.



5. Thông tin liên hệ

Mọi thông tin cần tư vấn xin vui lòng liên hệ:

CÔNG TY TNHH ĐÀO TẠO, TƯ VẤN VÀ XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI EDUPRO

Trụ sở chính: Số 2, ngõ 541,tổ 19, Đường Lĩnh nam, Q. Hoàng Mai, TP Hà Nội

VP tại Hà Nội: P2402 tòa A chung cư HATECO- Hoàng Mai- Hà Nội

Chi Nhánh tại Thái Bình: Số 2, Ngõ 209 đường Trần Thái Tông, P. Trần Hưng Đạo, TP Thái Bình

Hotline: Ms Hằng 0973.130.696

Tel: 0243 224 7927 Fax: 0243 224 7935

Email: edupro.daotao@gmail.com website: edupro.vn
Find all posts by this user
Quote this message in a reply
08-10-2018, 02:21 PM (This post was last modified: 08-10-2018 02:35 PM by antoanld089.)
Post: #2
RE: Đào tạo sơ cấp nghề vận hành thiết bị áp lực
HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG, VỆ SINH LAO ĐỘNG

http://edupro.vn/thong-bao-mo-lop-huan-l...-lao-dong/

Công ty TNHH đào tạo, tư vấn và xúc tiến thương mại Edupro Chiêu sinh khóa huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động trên cả nước. Liên hệ 0973 130 696 để có giá ưu đãi nhất.

Khóa học huấn luyện an toàn lao động mới nhất theo Nghị Định số 44/2016 NĐ-CP được khai giảng liên tục trên cả nước. Edupro huấn luyện an toàn lao động trực tiếp tại đơn vị với mức chi phí hợp lý nhất. An toàn lao động là điều kiện không thể thiếu để doanh nghiệp hạn chế rủi ro cho người lao động.

Vì sao an toàn lao động lại quan trọng với doanh nghiệp?

Là một cơ sở sản xuất – kinh doanh, đã bao giờ bạn tự hỏi:



  • Làm như thế nào để giảm thiểu rủi ro, tai nạn lao động?
  • Bằng cách nào để người lao động đơn vị bạn hăng say, yên tâm làm việc?
  • Tại sao năng suất lao động chưa đủ đà tăng tiến?
  • Tai sao đơn vị bạn chưa đủ sức cạnh tranh trên thị trường?





Một trong những nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng trên, đó là “Môi trường làm việc của người lao động luôn tồn tại các yếu tố nguy hiểm, có hại. Người lao động không tập trung, không yên tâm làm việc”, hay nói cách khác là đơn vị bạn, và với vai trò người đứng đầu, chưa biết cách hoặc chưa làm đúng cách để thúc đẩy tinh thần làm việc, nâng cao năng suất lao động.

Môi trường làm việc đảm bảo an toàn, tinh thần lao động được nâng cao, người lao động sẽ tích cực tham gia sản xuất, tăng năng suất lao động, tăng lợi nhuận tối đa. Để đạt được điều đó, thì người lao động phải được tham gia huấn luyện an toàn lao động.

Với mục tiêu bảo vệ an toàn cho người lao động tránh khỏi những ảnh hưởng của những yếu tố nguy hiểm có hại và tạo ra điều kiện làm việc thuận lợi nhằm đảm bảo sức khoẻ cho người lao động, nâng cao năng suất, …

Công ty TNHH đào tạo, tư vấn và xúc tiến thương mại Edupro là đơn vị huấn luyện và cấp chứng chỉ an toàn lao động có uy tín trên thị trường Việt Nam. Công ty luôn mong muốn sự hợp tác tốt nhất và cùng chia sẻ thành công, thể hiện tinh thần trách nhiệm cao trong mọi hoạt động tư vấn, huấn luyện, đào tạo đối với khách hàng.

1.Các chương trình Huấn luyện an toàn lao động theo Nghị định số 44/2016/NĐ-CP

Công ty TNHH đào tạo tư vấn và xúc tiến thương mại Edupro tổ chức đào tạo, huấn luyện với các nội dung chương trình sau:

Nhóm 1: Người Quản lý trong doanh nghiệp

– Nhóm 2: Người làm công tác AT, VSLĐ

– Nhóm 3: Người lao động làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt, độc hại

– Nhóm 4: Người lao động thuộc mọi công việc, ngành nghề.

– Nhóm 5: Người làm công tác Y tế

– Nhóm 6: An toàn, vệ sinh viên

2.Thông tin khóa học về chứng chỉ an toàn lao động

– Thủ tục khi tham gia huấn luyện: Gồm 02 ảnh 3×4, CMTND photo.

– Thời gian huấn luyện: Được quy định tại Nghị định số 44/2016/NĐ-CP ngày 15/05/2016.

– Địa điểm học chứng chỉ an toàn:

+ Tại công trường hoặc nhà máy của đơn vị.

+ Tại địa điểm Công ty TNHH đào tạo tư vấn và xúc tiến thương mại Edupro tổ chức.

Mọi thông tin cần tư vấn xin vui lòng liên hệ:

CÔNG TY TNHH ĐÀO TẠO, TƯ VẤN VÀ XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI EDUPRO

Trụ sở chính: Số 2, ngõ 541,tổ 19, Đường Lĩnh nam, Q. Hoàng Mai, TP Hà Nội

VP tại Hà Nội: P2402 tòa A chung cư HATECO- Hoàng Mai- Hà Nội

Chi Nhánh tại Thái Bình: Số 2, Ngõ 209 đường Trần Thái Tông, P. Trần Hưng Đạo, TP Thái Bình

Hotline: Ms Hằng 0973.130.696

Tel: 0243 224 7927 Fax: 0243 224 7935

Email: edupro.daotao@gmail.com website: edupro.vn

HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG NHÓM 2

http://edupro.vn/thong-bao-mo-lop-huan-l...ng-nhom-2/

Công ty TNHH đào tạo, tư vấn và xúc tiến thương mại Edupro Chiêu sinh khóa huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động cho đối tượng nhóm 2. Liên hệ 0973 130 696( Ms Hằng) để có mức giá ưu đãi nhất.

Khóa học huấn luyện an toàn lao động mới nhất theo Nghị Định số 44/2016 NĐ-CP được khai giảng liên tục trên cả nước. Edupro huấn luyện an toàn lao động trực tiếp tại đơn vị với mức chi phí hợp lý nhất. An toàn lao động là điều kiện không thể thiếu để doanh nghiệp hạn chế rủi ro cho người lao động.

1.Đối tượng huấn luyện

Người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động bao gồm:

  • Chuyên trách, bán chuyên trách về an toàn, vệ sinh lao động của cơ sở;
  • Người trực tiếp giám sát về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc.

2.Nội dung huấn luyện:



  • Hệ thống chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động;
  • Nghiệp vụ công tác an toàn, vệ sinh lao động: Tổ chức bộ máy, quản lý và thực hiện quy định về an toàn, vệ sinh lao động ở cơ sở; xây dựng nội quy, quy chế, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động; phân định trách nhiệm và giao quyền hạn về công tác an toàn, vệ sinh lao động; văn hóa an toàn trong sản xuất, kinh doanh; kiến thức cơ bản về yếu tố nguy hiểm, có hại, biện pháp phòng ngừa, cải thiện điều kiện lao động; xây dựng, đôn đốc việc thực hiện kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động hằng năm; phân tích, đánh giá rủi ro và xây dựng kế hoạch ứng cứu khẩn cấp; xây dựng hệ thống quản lý về an toàn, vệ sinh lao động; nghiệp vụ công tác tự kiểm tra; công tác điều tra tai nạn lao động; những yêu cầu của công tác kiểm định, huấn luyện và quan trắc môi trường lao động; quản lý máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động; hoạt động thông tin, tuyên truyền, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động; sơ cấp cứu tai nạn lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp cho người lao động; công tác thi đua, khen thưởng, kỷ luật, thống kê, báo cáo công tác an toàn, vệ sinh lao động;
  • Nội dung huấn luyện chuyên ngành: Kiến thức tổng hợp về máy, thiết bị, vật tư, chất phát sinh yếu tố nguy hiểm, có hại; quy trình làm việc an toàn với máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động.

3. Thông tin khóa học về an toàn lao động nhóm 2

– Thủ tục khi tham gia huấn luyện: Gồm 02 ảnh 3×4, CMTND photo.

– Thời gian huấn luyện: Tổng thời gian huấn luyện ít nhất là 48 giờ, bao gồm cả thời gian huấn luyện lý thuyết, thực hành và kiểm tra. Với huấn luyện định kỳ thì bằng 50% thời lượng của lần đầu.

Sau khi hoàn thành khóa huấn luyện được cấp giấy chứng nhận huấn luyện. Giấy chứng nhận có giá trị 2 năm.

– Địa điểm học chứng chỉ an toàn:

+ Tại công trường hoặc nhà máy của đơn vị.

+ Tại địa điểm Công ty TNHH đào tạo tư vấn và xúc tiến thương mại Edupro tổ chức.




Quote:– Kinh phí: Phụ thuộc vào số lượng học viên thực tế

4. Mẫu chứng nhận nhóm 2

[img]D:\trang web\bài đăng\đào tạo\mẫu chứng nhận nhóm 2.png[/img]

Mọi thông tin cần tư vấn xin vui lòng liên hệ:

CÔNG TY TNHH ĐÀO TẠO, TƯ VẤN VÀ XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI EDUPRO

Trụ sở chính: Số 2, ngõ 541,tổ 19, Đường Lĩnh nam, Q. Hoàng Mai, TP Hà Nội

VP tại Hà Nội: P2402 tòa A chung cư HATECO- Hoàng Mai- Hà Nội

Chi Nhánh tại Thái Bình: Số 2, Ngõ 209 đường Trần Thái Tông, P. Trần Hưng Đạo, TP Thái Bình

Hotline: Ms Hằng 0973.130.696

Tel: 0243 224 7927 Fax: 0243 224 7935

Email: edupro.daotao@gmail.com website: edupro.vn
Find all posts by this user
Quote this message in a reply
08-10-2018, 04:31 PM (This post was last modified: 08-10-2018 05:06 PM by antoanld089.)
Post: #3
RE: Đào tạo sơ cấp nghề vận hành thiết bị áp lực
CÔNG TY TNHH ĐÀO TẠO, TƯ VẤN VÀ XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI EDUPRO CHIÊU SINH KHÓA HỌC:

Huấn luyện an toàn lao động theo NĐ 44/2016

Huấn luyện an toàn hóa chất theo NĐ 113/2017

Huấn luyện an toàn điện

Huấn luyện sơ cấp cứu ban đầu

Đào tạo sơ cấp nghề

Dịch vụ về Quan trắc môi trường

Kiểm định

....

http://edupro.vn/huan-luyen-an-toan-lao-dong/

HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG NHÓM 4

http://edupro.vn/huan-luyen-an-toan-lao-dong-nhom-4/

Công ty TNHH đào tạo, tư vấn và xúc tiến thương mại Edupro Chiêu sinh khóa huấn luyện an toàn lao động cho đối tượng nhóm 4. Liên hệ 0973 130 696( Ms Hằng) để có mức giá ưu đãi nhất

1.Đối tượng huấn luyện

Người lao động không thuộc các nhóm theo quy định tại các khoản 1, 2, 3 và 5 theo quy định tại NĐ 44/2016/NĐ-CP, bao gồm cả người học nghề, tập nghề, thử việc để làm việc cho người sử dụng lao động.

2.Nội dung huấn luyện

a) Kiến thức cơ bản về an toàn, vệ sinh lao động: Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động, người lao động; chính sách, chế độ về an toàn, vệ sinh lao động đối với người lao động; kiến thức cơ bản về yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc và phương pháp cải thiện điều kiện lao động; chức năng, nhiệm vụ của mạng lưới an toàn, vệ sinh viên; văn hóa an toàn trong sản xuất, kinh doanh; nội quy an toàn, vệ sinh lao động, biển báo, biển chỉ dẫn an toàn, vệ sinh lao động và sử dụng các thiết bị an toàn, phương tiện bảo vệ cá nhân, nghiệp vụ, kỹ năng sơ cứu tai nạn lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp.

b) Huấn luyện trực tiếp tại nơi làm việc: Quy trình làm việc và yêu cầu cụ thể về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc.

3. Thông tin khóa học an toàn lao động

– Thủ tục khi tham gia huấn luyện:

– Thời gian huấn luyện: Tổng thời gian huấn luyện ít nhất là 16 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra.

Nhóm 4 không được cấp chứng nhận hay thẻ. Mà sau khi hoàn thành khóa huấn luyện thì được ghi vào Sổ theo dõi người thuộc nhóm 4 được huấn luyện.

– Địa điểm học:

+ Tại công trường hoặc nhà máy của đơn vị.

+ Tại địa điểm Công ty TNHH đào tạo tư vấn và xúc tiến thương mại Edupro tổ chức.

[size=4]4.Mẫu sổ an toàn lao động nhóm 4



[size=4][img]D:\trang web\bài đăng\đào tạo\bìa sổ nhóm 4.png[/img]



5.Thông tin liên hệ

Mọi thông tin cần tư vấn xin vui lòng liên hệ:

CÔNG TY TNHH ĐÀO TẠO, TƯ VẤN VÀ XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI EDUPRO

Trụ sở chính: Số 2, ngõ 541,tổ 19, Đường Lĩnh nam, Q. Hoàng Mai, TP Hà Nội

VP tại Hà Nội: P2402 tòa A chung cư HATECO- Hoàng Mai- Hà Nội

Chi Nhánh tại Thái Bình: Số 2, Ngõ 209 đường Trần Thái Tông, P. Trần Hưng Đạo, TP Thái Bình

Hotline: Ms Hằng 0973.130.696

Tel: 0243 224 7927 Fax: 0243 224 7935

Email: edupro.daotao@gmail.com website: edupro.vn

HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG NHÓM 5

http://edupro.vn/huan-luyen-an-toan-lao-dong-nhom-5/

Công ty TNHH đào tạo, tư vấn và xúc tiến thương mại Edupro Chiêu sinh khóa huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động cho đối tượng nhóm 5. Liên hệ 0973 130 696( Ms Hằng) để được tư vấn tốt nhất

1.Đối tượng huấn luyện

Người làm công tác y tế.

2.Nội dung huấn luyện

a) Hệ thống chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động;

b) Nghiệp vụ công tác an toàn, vệ sinh lao động bao gồm: Tổ chức bộ máy, quản lý và thực hiện quy định về an toàn, vệ sinh lao động ở cơ sở; phân định trách nhiệm và giao quyền hạn về công tác an toàn, vệ sinh lao động; kiến thức cơ bản về yếu tố nguy hiểm, có hại, biện pháp phòng ngừa, cải thiện điều kiện lao động; văn hóa an toàn trong sản xuất, kinh doanh;

c) Huấn luyện cấp Chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động: Yếu tố có hại tại nơi làm việc; tổ chức quan trắc môi trường lao động để đánh giá yếu tố có hại; lập hồ sơ vệ sinh lao động tại nơi làm việc; các bệnh nghề nghiệp thường gặp và biện pháp phòng chống; cách tổ chức khám bệnh nghề nghiệp, khám bố trí việc làm, chuẩn bị hồ sơ giám định bệnh nghề nghiệp; tổ chức và kỹ năng sơ cứu, cấp cứu; phòng chống dịch bệnh tại nơi làm việc; an toàn thực phẩm; quy trình lấy và lưu mẫu thực phẩm; tổ chức thực hiện bồi dưỡng hiện vật dinh dưỡng cho người lao động; nâng cao sức khỏe nơi làm việc, phòng chống bệnh không lây nhiễm tại nơi làm việc; kiến thức, kỹ năng, phương pháp xây dựng kế hoạch, phương án, trang bị phương tiện và điều kiện cần thiết để thực hiện công tác vệ sinh lao động; phương pháp truyền thông giáo dục về vệ sinh lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp; lập và quản lý thông tin về vệ sinh lao động, bệnh nghề nghiệp tại nơi làm việc; lập và quản lý hồ sơ sức khỏe người lao động, hồ sơ sức khỏe của người bị bệnh nghề nghiệp. Công tác phối hợp với người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động hoặc bộ phận quản lý công tác an toàn, vệ sinh lao động để thực hiện nhiệm vụ liên quan theo quy định tại Điều 72 Luật an toàn, vệ sinh lao động.

3. Thông tin khóa học về chứng chỉ an toàn lao động

– Thủ tục khi tham gia huấn luyện: Gồm 02 ảnh 3×4, CMTND photo. Bằng cấp về chuyên môn y tế

– Thời gian huấn luyện: Tổng thời gian huấn luyện ít nhất là 56 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra. Trong đó, thời gian huấn luyện cấp Chứng chỉ chứng nhận chuyên môn y tế lao động ít nhất là 40 giờ, nội dung huấn luyện cấp giấy chứng nhận an toàn, vệ sinh lao động ít nhất là 16 giờ.

Sau khi hoàn thành khóa học, học viện được Cấp:
  • Chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động (có thời hạn 05 năm)
  • Chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động
– Địa điểm học chứng chỉ an toàn:

+ Tại địa điểm Công ty TNHH đào tạo tư vấn và xúc tiến thương mại Edupro tổ chức.
Quote:
– Kinh phí: Phụ thuộc vào số lượng học viên thực tế
Mọi thông tin cần tư vấn xin vui lòng liên hệ:

CÔNG TY TNHH ĐÀO TẠO, TƯ VẤN VÀ XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI EDUPRO

Trụ sở chính: Số 2, ngõ 541,tổ 19, Đường Lĩnh nam, Q. Hoàng Mai, TP Hà Nội

VP tại Hà Nội: P2402 tòa A chung cư HATECO- Hoàng Mai- Hà Nội

Chi Nhánh tại Thái Bình: Số 2, Ngõ 209 đường Trần Thái Tông, P. Trần Hưng Đạo, TP Thái Bình

Hotline: Ms Hằng 0973.130.696

Tel: 0243 224 7927 Fax: 0243 224 7935

Email: edupro.daotao@gmail.com website: edupro.vn

HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG NHÓM 6

http://edupro.vn/huan-luyen-an-toan-lao-dong-nhom-6/

Công ty TNHH đào tạo, tư vấn và xúc tiến thương mại Edupro chiêu sinh khóa huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động cho đối tượng nhóm 6. Liên hệ 0973 130 696( Ms Hằng) để được tư vấn tốt nhất

1.Đối tượng huấn luyện

An toàn, vệ sinh viên theo quy định tại Điều 74 Luật an toàn, vệ sinh lao động năm 2015.

2.Nội dung huấn luyện

Người lao động tham gia mạng lưới an toàn, vệ sinh viên ngoài nội dung huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động theo quy định còn được huấn luyện bổ sung về kỹ năng và phương pháp hoạt động của an toàn, vệ sinh viên.

3. Thông tin khóa học về chứng chỉ an toàn lao động

– Thủ tục khi tham gia huấn luyện: Gồm 02 ảnh 3×4, CMTND photo.

– Thời gian huấn luyện: Tổng thời gian huấn luyện ít nhất là 4 giờ ngoài nội dung đã được huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động.

Sau khi hoàn thành khóa huấn luyện được cấp giấy chứng nhận huấn luyện. Giấy chứng nhận có giá trị 2 năm.

– Địa điểm học:

+ Tại công trường hoặc nhà máy của đơn vị.

+ Tại địa điểm Công ty TNHH đào tạo tư vấn và xúc tiến thương mại Edupro tổ chức.
Quote:
– Kinh phí: Phụ thuộc vào số lượng học viên thực tế
4.Thông tin liên hệ

CÔNG TY TNHH ĐÀO TẠO, TƯ VẤN VÀ XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI EDUPRO

Trụ sở chính: Số 2, ngõ 541,tổ 19, Đường Lĩnh nam, Q. Hoàng Mai, TP Hà Nội

VP tại Hà Nội: P2402 tòa A chung cư HATECO- Hoàng Mai- Hà Nội

Chi Nhánh tại Thái Bình: Số 2, Ngõ 209 đường Trần Thái Tông, P. Trần Hưng Đạo, TP Thái Bình

Hotline: Ms Hằng 0973.130.696

Tel: 0243 224 7927 Fax: 0243 224 7935

Email: edupro.daotao@gmail.com website: edupro.vn

THÔNG BÁO MỞ LỚP HUẤN LUYỆN AN TOÀN HÓA CHẤT



http://edupro.vn/an-toan-hoa-chat/




Kính gửi: Quý cơ quan, Doang nghiệp !

Căn cứ nghị định 113/2017/NĐ-CP quy định về huấn luyện kỹ thuật an toàn hóa chất và cấp Giấy chứng nhận huấn luyện kỹ thuật an toàn hóa chất.

Căn cứ theo thông tư số: 32/2017/TT-BCT ngày 28 tháng 12 năm 2017 của Bộ Công Thương Quy định cụ thể và hướng dẫn thi hành một số điều của luật hóa chất và nghị định số 113/2017NĐ-CP ngày 09 tháng 10 năm 2017 của Chính Phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của luật hóa chất

Công ty TNHH Đào tạo, tư vấn và xúc tiến thương mại EDUPRO xin gửi tới quý doanh nghiệp Chương trình huấn luyện an toàn hóa chất như sau:

I. NỘI DUNG ĐÀO TẠO



  • Huấn luyện đào tạo kỹ thuật an toàn hóa chất đối với lãnh đạo, người quản lý trực tiếp hóa chất (người quản lý) theo nghị định 113/2017/NĐ-CP(Nội dung huấn luyện phù hợp với tính chất, chủng loại, mức độ nguy hiểm của hóa chất tại cơ sở hoạt động hóa chất và vị trí làm việc của đối tượng được huấn luyện cụ thể)
  • [size=4]– Những quy định của pháp luật trong hoạt động hóa chất, bao gồm:

    +Yêu cầu về cơ sở vật chất, chuyên môn trong hoạt động hóa chất;

    + Trình tự, thủ tục cấp Giấy chứng nhận, Giấy phép; khai báo hóa chất; phân loại, ghi nhãn hóa chất;

    + Đăng ký sử dụng hóa chất; đăng ký và quản lý hoạt động liên quan đến hóa chất mới; Phiếu an toàn hóa chất;

    + Lưu trữ thông tin hóa chất nguy hiểm; nghĩa vụ cung cấp và bảo mật thông tin;

    + Yêu cầu về lập, phê duyệt, xác nhận và thực hiện kế hoạch, biện pháp phòng ngừa, ứng phó sự cố hóa chất; quy định về khoảng cách an toàn.

    – Các yếu tố nguy hiểm trong sản xuất, kinh doanh, bảo quản, sử dụng hóa chất của cơ sở hoạt động hóa chất (cơ sở).

    – Biện pháp về quản lý, kỹ thuật đảm bảo an toàn khi làm việc, tiếp xúc với hóa chất độc hại, nguy hiểm.

    – Các phương án, biện pháp cần thực hiện khi xảy ra tai nạn, sự cố hóa chất:

    + Thông tin gọi cứu hộ, cứu nạn; cấp cứu tại chỗ;

    + Sử dụng các phương tiện cứu hộ xử lý sự cố cháy, nổ, rò rỉ, phát tán hóa chất; sơ đồ liên lạc và báo cáo cơ quan có thẩm quyền;

    + Huy động nguồn lực bên trong và bên ngoài của cơ sở.

    – Biện pháp phòng ngừa

    + Loại trừ, khắc phục sự cố tràn đổ, rò rỉ hóa chất; ngăn chặn

    + Hạn chế nguồn gây ô nhiễm và lan rộng ra môi trường; biện pháp khắc phục ô nhiễm và phục hồi môi trường.
    • Huấn luyện đào tạo kỹ thuật an toàn hóa chất đối với người lao động trực tiếp sản xuất, kinh doanh, vận chuyển, cất giữ, bảo quản, sử dụng hóa chất (người lao động) nghị định 113/2017/NĐ-CP(Nội dung huấn luyện phải phù hợp với tính chất, chủng loại, mức độ nguy hiểm của hóa chất tại cơ sở hoạt động hóa chất và vị trí làm việc của đối tượng được huấn luyện. Cụ thể)
    • [size=4]– Các yếu tố nguy hiểm trong sản xuất, kinh doanh, bảo quản, sử dụng hóa chất của cơ sở hoạt động hóa chất (cơ sở).

      – Biện pháp phòng ngừa loại trừ

      + Khắc phục sự cố tràn đổ, rò rỉ hóa chất;

      + Ngăn chặn hạn chế nguồn gây ô nhiễm và lan rộng ra môi trường; biện pháp khắc phục ô nhiễm và phục hồi môi trường.

      – Các hóa chất nguy hiểm thuộc phạm vi quản lý và biện pháp phòng ngừa, ứng phó sự cố

      + Tên hóa chất; đặc tính nguy hiểm; nhãn hóa chất;

      + Biện pháp phòng ngừa, xử lý, ứng phó khi có cháy, nổ, rò rỉ, phát tán hóa chất; các thông tin về độc tính, ảnh hưởng đến sinh thái, môi trường;

      – Quy trình pha chế, sử dụng hóa chất; quy định an toàn, quy trình vận hành, xử lý sự cố máy, thiết bị được giao;

      – Cách sử dụng, bảo quản, kiểm tra trang thiết bị an toàn, phương tiện, dụng cụ làm việc, trang thiết bị bảo vệ cá nhân phù hợp với vị trí công việc (bao gồm cả thiết bị phòng cháy và chữa cháy).

      – Quy trình ứng cứu khẩn cấp phù hợp vị trí công việc và cứu hộ, thoát nạn.

      – Phương pháp sơ cứu y tế, cấp cứu người bị nạn.

      II . ĐỐI TƯỢNG DỰ HỌC :

      -Tập thể , cá nhân , cán bộ , công nhân viên làm trong môi trường hóa chất công nghiệp nguy hiểm; hóa chất là tiền chất sử dụng trong công nghiệp và hóa chất thuộc Công ước cấm phát triển, sản xuất, tàng trữ, sử dụng và phá hủy vũ khí hóa học thuộc phạm vi quản lý của Bộ Công Thương.

      – Tập thể, cán bộ công nhân viên làm về xăng dầu, dầu khí; vật liệu nổ công nghiệp; hóa chất nguy hiểm vận chuyển bằng phương tiện giao thông cơ giới đường bộ, đường sắt và đường thủy nội địa.

      III. THỜI GIAN HỌC

      Thời gian, địa điểm: Liên hệ Ms Hằng 0973.130.696

      IV. GIẢNG VIÊN :Cục An Toàn lao động

      V. THỦ TỤC NHẬP HỌC : 01 CMND photo công chứng và 02 ảnh 3×4

      Chú ý: Hiện nay những người làm công việc liên quan đến hóa chất đều phải được đào tạo huấn luyện theo 02 NĐ:
      • Nghị định 113/2017/NĐ-CP: Huấn luyện kỹ thuật an toàn hóa chất.
      • Nghị định 44: Huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động với công việc liên quan đến hóa chất.
        • [size=4]Xin vui lòng liên hệ 0973 130 696 (Ms. Hằng) để được tư vấn tốt nhất.
          [size=4]
        • [size=4]CÔNG TY TNHH ĐÀO TẠO, TƯ VẤN VÀ XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI EDUPRO

          Trụ sở chính: Số 2, ngõ 541,tổ 19, Đường Lĩnh nam, Q. Hoàng Mai, TP Hà Nội

          VP tại Hà Nội: P2402 tòa A chung cư HATECO- Hoàng Mai- Hà Nội

          Chi Nhánh tại Thái Bình: Số 2, Ngõ 209 đường Trần Thái Tông, P. Trần Hưng Đạo, TP Thái Bình

          Hotline: Ms Hằng 0973.130.696

          Tel: 0243 224 7927 Fax: 0243 224 7935

          Email: edupro.daotao@gmail.com website: edupro.vn

THÔNG BÁO LỚP HUẤN LUYỆN AN TOÀN ĐIỆN


http://edupro.vn/huan-luyen-an-toan-dien/
Kính gửi: Quý cơ quan, Doang nghiệp !
Căn cứ theo Nghị định số: 14/2014/NĐ-CP ngày 26 tháng 02 năm 2014 của Chính Phủ quy định chi tiết thi hành luật Điện lực về an toàn điện.

Căn cứ theo Thông tư số: 31/2014/TT-BCT ngày 02 tháng 10 năm 2014 của Bộ Công Thương Quy định chi tiết một số nội dung về an toàn điện

Công ty TNHH Đào tạo, tư vấn và xúc tiến thương mại Edupro xin gửi tới quý doanh nghiệp Chương trình huấn luyện an toàn điện như sau:

ĐỐI TƯỢNG THAM GIA HUẤN LUYỆN
  • Người lao động làm việc với các thiết bị điện thuộc đối tượng nhóm 3 theo Nghị định 44/2016/NĐ-CP ngày 15 tháng 5 năm 2016 của Chính Phủ quy định về công tác huấn luyện An toàn lao động (Người làm công việc thuộc Danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động do Bộ Lao động – Thương binh và xã hội ban hành).
  • Công việc liên quan đến sửa chữa thiết bị hoặc đường dây điện theo luật quy định (nghị định số 14/2014/NĐ-CP)
  • Thường xuyên tiếp xúc và sử dụng thiết bị điện
  • Quan tâm đến sự an toàn khi sử dụng điện
THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM

– Thời gian, địa điểm: Liên hệ Ms Hằng 0973 130 696 để được tư vấn

THỦ TỤC NHẬP HỌC:

– 02 ảnh 3×4, CMTND photo.

Sau khi hoàn thành khóa học, căn cứ vào kết quả học tập, học viên sẽ được cấp chứng nhận An Toàn Điệntheo quy định

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Xin vui lòng liên hệ 0973 130 696 (Ms. Hằng) để được tư vấn tốt nhất.



CÔNG TY TNHH ĐÀO TẠO, TƯ VẤN VÀ XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI EDUPRO

Trụ sở chính: Số 2, ngõ 541,tổ 19, Đường Lĩnh nam, Q. Hoàng Mai, TP Hà Nội

VP tại Hà Nội: P2402 tòa A chung cư HATECO- Hoàng Mai- Hà Nội

Chi Nhánh tại Thái Bình: Số 2, Ngõ 209 đường Trần Thái Tông, P. Trần Hưng Đạo, TP Thái Bình

Hotline: Ms Hằng 0973.130.696

Tel: 0243 224 7927 Fax: 0243 224 7935

Email: edupro.daotao@gmail.com website: edupro.vn

HUẤN LUYỆN SƠ CẤP CỨU BAN ĐẦU

http://edupro.vn/huan-luyen-so-cap-cuu-ban-dau/

I.SƠ CẤP CỨU BAN ĐẦU LÀ GÌ

Sơ cấp cứu ban đầu là một hoạt động vô cùng ý nghĩa góp phần giảm thiểu mức độ nghiêm trọng do chấn thương, tai nạn gây ra, hạn chế tỉ lệ tử vong, thương tật cho người bị nạn. Xã hội ngày càng phát triển, kéo theo đó những mối nguy cơ gây tai nạn càng nhiều. Thực tế trên đòi hỏi mỗi người trong chúng ta càng cần phải nâng cao khả năng về sơ cứu để bảo vệ chính mình và bảo vệ những người xung quanh khỏi tổn thương không đáng có.

II.HUẤN LUYỆN SƠ CẤP CỨU

Huấn luyện sơ cấp cứu là gì?

Huấn luyện sơ cấp cứu là khóa học cung cấp những kiến thức cơ bản về sơ cứu vết thương và hướng dẫn những thao tác thực hiện để có thể trợ giúp hay chữa trị lúc ban đầu cho nạn nhân trước khi có xe cứu thương, hoặc được nhân viên y tế, hoặc bác sĩ chữa trị. Việc sơ cứu này nhằm mục đích ngăn không cho tình trạng xấu đi, thúc đẩy sự phục hồi, hoặc có thể cứu sống được nạn nhân

Khi sự cố xảy ra, tâm lý của bạn thường rất hoang mang và không thể giữ được bình tĩnh. Tuy nhiên, sơ cấp cứu đòi hỏi bạn phải tỉnh táo, ứng phó linh hoạt. Ngoài ra, người thực hiện sơ cấp cứu phải là người có kiến thức và chuyên môn; hoặc ít nhất cùng phải có những hiểu biết cơ bản về sơ cấp cứu thì mới có thể thao tác đúng cách và kịp thời được. Do đó, việc tổ chức huấn luyện sơ cấp cứu là điều hết sức cần thiết.

Đối với một doanh nghiệp, khi tai nạn lao động xảy ra, những mất mát không chỉ về người mà còn cả về tiền bạc, và vật chất. Là một chủ doanh nghiệp, chắc chắn bạn không hề muốn những tình huống xấu ấy xảy ra với công ty mình. Thế nên Huấn Luyện Sơ Cấp Cứu ra đời để giúp doanh nghiệp của bạn hạn chế những trường hợp tồi tệ này.

III. MẤT MÁT KHI DOANH NGHIỆP KHÔNG HUẤN LUYỆN SƠ CẤP CỨU BAN ĐẦU

Bạn là chủ doanh nghiệp tài năng, đừng để doanh nghiệp của bạn tổn thất 3 điều sau:

1. Chi phí:

Nghe có vẻ nghịch lý vì đáng lẽ ra bạn phải tiết kiệm được 1 khoản kha khá vì không phải huấn luyện định kỳ hằng năm cho nhân viên chứ. Chưa kể, doanh nghiệp càng nhiều nhân sự, bạn lại càng tiết kiệm được nhiều hơn. Tại sao lại MẤT CHI PHÍ vì không huấn luyện được ?? Rất tiếc là chi phí phát sinh khi có 1 tai nạn nho nhỏ làm bạn tiêu tốn nhiều tiền hơn bạn nghĩ đấy. Hãy thử hình dung xem, nếu có một nhân viên té ngã từ trên cao, gãy cột sống cổ được di chuyển đến bệnh viện bằng taxi. Do không được cố định mà đoạn đường thì dằn xóc nhiều nên khí quản nạn nhân bị chèn ép, gây ngưng thở và tử vong trên đường.

Tóm lại là từ một tai nạn nhỏ thì lại biến thành một ca nghiêm trọng mất rồi. Bạn nghĩ chi phí để giải quyết cho vấn đề này là bao nhiêu??? Thử liệt kê cùng nhau xem:
  • Chi phí khám chữa bệnh cho nhân viên
  • Chi phí hỗ trợ cho vấn đề tử vong
  • Chi phí cho báo chí (nếu doanh nghiệp bạn có tên tuổi, và uy tín)
  • .v.v
2. Thời gian:

Sẽ chẳng nghịch lý xíu nào nếu bạn đã hiểu được những gì tôi trình bày ở trên. Dĩ nhiên, khi chi phí phát sinh cho những tai nạn nhỏ nhưng hậu quả không hề nhỏ đó sẽ kéo theo việc bạn phải tốn một khoản thời gian để đi giải quyết chúng.

Không đáng một chút nào khi chỉ bỏ ra 1 ngày trong tổng số 365 ngày trong năm. Hay cụ thể hơn chỉ là8 giờ cho tổng số 8.760 giờ mà bạn có hằng năm. Thật sự không đáng chút nào. Hãy tiết kiệm thời gian của chính mình để dành cho những người thân yêu nhất, ở những nơi xinh đẹp nhất, và tận hưởng những giây phút yên bình nhất.

3. Tinh thần:

Bạn là chủ một doanh nghiệp. Mỗi ngày, có nhiều việc quan trọng hơn phải chờ bạn giải quyết. Vì vậy, tinh thần của bạn là một tài sản vô giá. Nếu bạn nói rằng, việc đó chẳng làm bạn bận tâm lắm. Rất vui khi nghe điều này. Nhưng hình như bạn đã bỏ sót một chỗ. NHÂN VIÊN của bạn.

Dĩ nhiên rồi. Bạn là trụ cột của doanh nghiệp, nhưng các nhân viên bạn lại là những mái chèo để giúp doanh nghiệp của bạn tiến xa, và bền vững. Hãy quan tâm đến họ. Nếu bạn đã từng là nhân viên của một công ty nào đó trước khi làm chủ một doanh nghiệp, chúc mừng bạn. Vì bạn sẽ dễ hiểu được tốc độ lan truyền của những “tại nạn nhỏ” mà tôi kể ở trên kinh khủng đến mức nào.

Bạn hãy lưu ý rằng ngày nay, đời sống của chúng ta được nâng cao hơn rất nhiều, và sức khỏe là điều không chỉ bạn và nhân viên của bạn cũng rất quan tâm. Đừng để đến lúc xảy ra hậu quả nghiêm trọng chỉ vì không làm một điều đơn giản – tổ chức huấn luyện Sơ Cấp Cứu – thì thật đáng tiếc.

Tối thiểu, một nơi làm việc có nguy cơ thấp như một văn phòng nhỏ, bạn nên trang bị một hộp sơ cấp cứu hoặc một người được bổ nhiệm phụ trách sơ cấp cứu , chẳng hạn như gọi các dịch vụ khẩn cấp nếu cần thiết.

Tuy nhiên, bạn cũng cần phải tổ chức huấn luyện sơ cấp cứu cho các nhân viên làm việc tại nhà máy, công xưởng hoặc văn phòng NGAY LẬP TỨC để hạn chế những rủi ro xảy ra.

IV. QUYẾT ĐỊNH HUẤN LUYỆN SƠ CẤP CỨU MÀ BỎ QUA 3 ĐIỀU DƯỚI ĐÂY BẠN SẼ PHẢI HỐI TIẾC

Để được tổ chức huấn luyện sơ cấp cứu, bạn cần liên hệ với các doanh nghiệp hoặc đơn vị có chức năng tổ chức huấn luyện và có đủ thẩm quyền xác nhận nhân viên của bạn đã được tham gia huấn luyện.

Đừng quên chú ý đến 3 điều sau, chúng sẽ giúp nhân viên của bạn tiếp thu tốt hơn khi huấn luyện. Đặc biệt là, Edupro sẽ giúp bạn tiết kiệm chi phí khi tổ chức với điều thứ 3.
  • Thực hành: Học luôn luôn phải đi đôi với hành. Điều này quá hiển nhiên rồi. Và thực hành là điều cực kỳ quan trọng trong sơ cấp cứu. Nếu không được thực hành, bạn sẽ sớm quên nhanh những nội dung đã được huấn luyện. Vậy trong huấn luyện sơ cấp cứu thường thực hành những kỹ năng gì?
    • Sơ cấp cứu ngừng tuần hoàn và hô hấp
    • Sơ cấp cứu ngạt thở do hóc dị vật
    • Sơ cấp cứu chảy máu ngoài
    • Sơ cấp cứu băng bó vết thương
    • Sơ cấp cứu bỏng
    • Sơ cấp cứu khi tổn thương cơ, gân, xương
    • Cách di chuyển người bị nạn
    • .v.v
  • Chứng nhận: Sau khi tham gia 1 khóa huấn luyện bất kỳ, giấy chứng nhận là điều mà nhiều người quan tâm. Bạn cũng cần có 1 chứng nhận rằng bạn hoặc nhân viên của bạn đã từng tham gia khóa huấn luyện sơ cấp cứu.
  • Chi phí: Điều mà không chỉ riêng bạn mới quan tâm đâu. Chi phí là một phần không thể không bàn tới khi doanh nghiệp bạn muốn tổ chức bất kỳ khóa học nào. Giá cả thì mỗi nơi mỗi khác, và hiển nhiên chất lượng cũng khác luôn. Tuy nhiên, bạn cũng khó lòng mà cân đong đo đếm được vì chi phí phụ thuộc vào nhiều yếu tố như: số lượng học viên, thời gian đào tạo, nơi đào tạo, và giảng viên kinh nghiệm. Mặc dù vậy, Edupro vẫn có những gợi ý nho nhỏ để bạn có thể giảm thiểu chi phí cho việc huấn luyện này, bằng cách:
    • Nắm rõ số lượng nhân viên: Thay vì huấn luyện cho 10 hay 15 nhân viên riêng biệt từng lớp, bạn hãy thống nhất lại và chọn ra một ngày phù hợp để có thể tổ chức 1 lớp khoảng 30 người.
    • Thời gian đào tạo hợp lý: Bạn có thể yêu cầu tổ chức huấn luyện trong 2 ngày, 1 ngày, nửa ngày hoặc thậm chí là 3 tiếng. Tuy nhiên, nếu bạn là một chủ doanh nghiệp có tầm nhìn và đã đọc đến đoạn này mà không bỏ sót bất kỳ thông tin nào bên trên thì tôi dám chắc bạn cũng hiểu rằng thời gian đào tạo càng ít thì chi phí cũng giảm theo, nhưng chất lượng cho học viên thì chắc chắn không hề có. Vì vậy, dù có cắt giảm chi phí đến mức nào đi nữa, thì với số lượng 30 người như đề xuất ở trên, bạn hãy yêu cầu huấn luyện trọn 1 ngày để đạt hiệu quả tối ưu nhất nhé.
    • Nơi đào tạo thuận tiện: Bạn có 2 lựa chọn về địa điểm huấn luyện:
  • Hoặc là toàn bộ nhân viên tham gia phải đến nơi huấn luyện của đơn vị tổ chức;
  • Hoặc là giảng viên và trợ giảng sẽ đem những thiết bị hỗ trợ cần thiết đến công ty bạn.
Dù bạn chọn hình thức nào đi nữa, thì lời khuyên của Edupro dành cho bạn là hãy lựa chọn đơn vị tổ chức gần doanh nghiệp bạn. Điều này thuận tiện cho toàn thể nhân viên của bạn cũng như đơn vị tổ chức, và chi phí cho nơi đào tạo sẽ không còn đáng kể nữa.
    • Giảng viên kinh nghiệm: Thật sự nếu bạn lựa chọn giảng viên không đầy đủ kinh nghiệm thì cũng chẳng cần phải tổ chức huấn luyện làm gì. Kiến thức tiếp thu từ một buổi huấn luyện 90% là ở người giảng viên. Lời khuyên chân thành là hãy cân đối chi phí tốt cho những khoản trên để có thể chi đúng cho những gì cần chi.
EDUPRO – LÀ ĐƠN VỊ HUẤN LUYỆN SƠ CẤP CỨU CHUYÊN NGHIỆP

Nếu bạn còn đang băn khoăn lựa chọn một đơn vị tổ chức huấn luyện sơ cấp cứu chuyện nghiệp thì tôi tự hào giới thiệu với bạn Công ty TNHH đào tạo, tư vấn và xúc tiến thương mại EDUPRO – chuyên đào tạo, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động.

EDUPRO không chỉ đáp ứng về chất lượng cho buổi Huấn luyện Sơ Cấp Cứu mà còn hỗ trợ cho doanh nghiệp bạn nhiều hơn thế:
  • Huấn luyện đúng luật và phải ứng dụng được vào thực tế: Tuân thủ đúng luật là điều cơ bản mà một đơn vị tổ chức uy tín phải đáp ứng được. Tuy nhiên, bạn và nhân viên công ty bạn cần nhiều hơn thế. Bạn tham gia huấn luyện không chỉ vì luật, mà còn vì sức khỏe và tính mạng của chính bản thân. Edupro hiểu điều đó nên đã xây dựng nội dung huấn luyện đi sát với thực tế. Đồng thời ứng dụng được trong cuộc sống của bạn.
  • Hỗ trợ tư vấn an toàn vệ sinh lao động miễn phí 100%: Nếu doanh nghiệp của bạn có bất kỳ thắc mắc nào không chỉ riêng sơ cấp cứu mà còn về những vấn đề an toàn khác, EDUPRO có đội ngũ chuyên gia có thể giúp bạn giải đáp hoàn toàn miễn phí.
V. THÔNG TIN VỀ KHÓA HỌC SƠ CẤP CỨU BAN ĐẦU

– Thủ tục khi tham gia huấn luyện: Gồm 02 ảnh 3×4, CMTND photo.

– Thời gian huấn luyện: Theo Thông tư 19/2016TT-BYT

– Địa điểm học:

+ Tại công trường hoặc nhà máy của đơn vị.

+ Tại địa điểm Công ty TNHH đào tạo tư vấn và xúc tiến thương mại Edupro tổ chức.
Quote:
– Kinh phí: Phụ thuộc vào số lượng học viên thực tế
Mọi thông tin cần tư vấn xin vui lòng liên hệ:

CÔNG TY TNHH ĐÀO TẠO, TƯ VẤN VÀ XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI EDUPRO

Trụ sở chính: Số 2, ngõ 541,tổ 19, Đường Lĩnh nam, Q. Hoàng Mai, TP Hà Nội

VP tại Hà Nội: P2402 tòa A chung cư HATECO- Hoàng Mai- Hà Nội

Chi Nhánh tại Thái Bình: Số 2, Ngõ 209 đường Trần Thái Tông, P. Trần Hưng Đạo, TP Thái Bình

Hotline: Ms Hằng 0973.130.696

Tel: 0243 224 7927 Fax: 0243 224 7935

Email: edupro.daotao@gmail.com website: edupro.vn

ĐÀO TẠO SƠ CẤP NGHỀ VẬN HÀNH THIẾT BỊ ÁP LỰC

http://edupro.vn/van-hanh-noi-hoi-van-ha...bi-ap-luc/

1. Đối tượng tuyển sinh
  • Là công dân Việt Nam có độ tuổi từ 16 tuổi trở nên, có đủ sức khỏe học tập công tác lâu dài.
  • Trình độ văn hóa:Tốt nghiệp THCS trở lên.
2. Mục tiêu đào tạo khóa học
  • Sau khi được đào tạo học viên có khả năng:
  • Có kiến thức cơ bản về các thiết bị nồi hơi, thiết bị chịu áp lực.
  • Hiểu rõ cấu tạo, tính năng các thiết bị nồi hơi, thiết bị chịu áp lực
  • Có kiến thức tổ chức, quản lý, vận hành, bảo trì thiết bị nồi hơi, thiết bị áp lực
  • Hình thành vững chắc các kỹ năng cơ bản vận hành các thiết bị nồi hơi, thiết bị áp lực.
  • Sử dụng các thiết bị áp lực đạt hiệu quả, năng suất kỹ thuật thiết bị
  • Làm được các công việc kiểm tra, bảo dưỡng các thiết bị
  • Vận hành an toàn đúng kỹ thuật.
NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH HỌC

Chương 1: Vận hành thiết bị lò hơi

– Cấu tạo chung các thông số đặc trưng của Lò hơi và các thiết bị chịu áp lực.

– Kỹ thuật vận hành các thiết bị áp lực – lò hơi.

– Các quy trình kiểm định an toàn đối với lò hơi – Bình áp lực, ống dẫn khí.

Chương 2: Vận hành hệ thống Bơm, Quạt, Máy nén khí

– Bơm và hệ thống

– Quạt và hệ thống

– Máy nén khí và hệ thống

Chương 3: Vận hành thiết bị hệ thống lạnh

– Cấu tạo chung và các thông số đặc trưng của thiết bị lạnh

– Kỹ thuật vận hành và an toàn sử dụng thiết bị lạnh

– Bảo trì bảo dưỡng hệ thống lạnh

Thực tập sản xuất

3. Hồ sơ học chứng chỉ sơ cấp nghề gồm có :

– 1 Giấy khám sức khỏe

– 02 ảnh cỡ 3×4

– 01 bản sao công chứng chứng minh thư nhân dân

– 01 bộ sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương

4. Thời gian học vận hành nồi hơi, vận hành thiết bị áp lực:

Khai giảng liên tục hàng tháng. Hệ 3 tháng – Hệ 6 tháng.

Chứng chỉ:

Học viên hoàn thành khóa học được cấp chứng chỉ vận hành nồi hơi, chứng chỉ vận hành thiết bị áp lực theo quy định của Bộ Lao Động Thương Binh và Xã Hội có hiệu lực toàn quốc.



5. Thông tin liên hệ

Mọi thông tin cần tư vấn xin vui lòng liên hệ:

CÔNG TY TNHH ĐÀO TẠO, TƯ VẤN VÀ XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI EDUPRO

Trụ sở chính: Số 2, ngõ 541,tổ 19, Đường Lĩnh nam, Q. Hoàng Mai, TP Hà Nội

VP tại Hà Nội: P2402 tòa A chung cư HATECO- Hoàng Mai- Hà Nội

Chi Nhánh tại Thái Bình: Số 2, Ngõ 209 đường Trần Thái Tông, P. Trần Hưng Đạo, TP Thái Bình

Hotline: Ms Hằng 0973.130.696

Tel: 0243 224 7927 Fax: 0243 224 7935

Email: edupro.daotao@gmail.com website: edupro.vn
Find all posts by this user
Quote this message in a reply
08-10-2018, 05:51 PM (This post was last modified: 08-10-2018 06:25 PM by antoanld089.)
Post: #4
RE: Đào tạo sơ cấp nghề vận hành thiết bị áp lực
ĐÀO TẠO SƠ CẤP NGHỀ HÀN, CẮT

http://edupro.vn/dao-tao-khoa-so-cap-nghe-han-cat/

Hàn là quá trình công nghệ được ứng dụng rộng rãi để chế tạo và phục hồi các kết cấu và chi tiết.Cắt gọt kim loại là quá trình gia công cơ khí tạo nên những sản phẩm cơ khí có hình dáng, kích thước, độ bóng bề mặt, … theo yêu cầu kỹ thuật đã đề ra. Hàn, cắt là một công việc không thể thiếu trong các công trường xây dựng hay các nhà máy sản xuất. Để đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc thì người công nhân, thợ hàn, thợ cắt phải được huấn luyện về an toàn lao động.

Căn cứ nhu cầu của các cơ quan,doanh nghiệp và các cá nhân về việc đào tạo bồi dưỡng các lớp ngắn hạn trình độ sơ cấp, nâng bậc thợ nhằm nâng cao tay nghề, xác định bậc thợ cho công nhân hàng năm.

EDUPRO thường xuyên tổ chức tuyển sinh đào tạo cấp chứng chỉ nghề hàn hệ sơ cấp, chứng nhận chứng chỉ nâng bậc thợ cho các cá nhân, tổ chức trên toàn quốc

CHƯƠNG TRÌNH MÔ-ĐUN HÀN ĐIỆN

CHƯƠNG TRÌNH MÔ-ĐUN HÀN MIG, MAG

CHƯƠNG TRÌNH MÔ-ĐUN HÀN TIG



1.ĐỐI TƯỢNG TUYỂN SINH :

– Tốt nghiệp THPT hoặc tốt nghiệp THCS.

– Yêu cầu từ 16 tuổi trở lên

HỌC PHÍ :

– Mức thu theo khung học phí do Nhà nước quy định, thu theo từng học kỳ.

2. CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO

A.CHƯƠNG TRÌNH MÔ-ĐUN HÀN ĐIỆN

[size=4]1. MỤC TIÊU CỦA MÔ ĐUN

– Làm tốt các công việc cơ bản của người thợ hàn điện tại các cơ sở sản xuất.

– Giải thích đầy đủ các khái niệm cơ bản về hàn hồ quang tay

– Nhận biết các loại vật liệu dùng để hàn hồ quang tay.

– Trình bày cấu tạo và nguyên lý làm việc của các loại máy hàn hồ quang tay.

– Hàn các mối hàn trên các kết cấu hàn thông dụng đảm bảo yêu cầu kỹ thuật.

– Vận hành sử dụng các loại máy hàn hồ quang tay thành thạo.

– Thực hiện tốt công tác an toàn và vệ sinh công nghiệp.

[size=4]2. NỘI DUNG MÔ ĐUN

Nội dung tổng quát và phân phối thời gian:



Chỉnh sửa
STTTên các bài trong mô đunTổng sốLý thuyếtThực hànhKiểm tra*

1Những kiến thức cơ bản khi hàn điện hồ quang tay55

2Vận hành máy hàn điện thông dụng20812

3Hàn đường thẳng trên mặt phẳng ở vị trí bằng22616

4Hàn chốt20416

5Hàn giáp mối không vát mép ở vị trí bằng.30624

6Hàn mối hàn giáp mối có vát mép ở vị trí bằng30822

7Hàn góc không vát mép (hàn chồng) ở vị trí bằng13310

8Hàn góc có vát mép ở vị trí hàn bằng13310

9Hàn gấp mép kim loại mỏng ở vị trí hàn bằng.826

10Kiểm tra mô dun 8




B.CHƯƠNG TRÌNH MÔ-ĐUN HÀN MIG, MAG

[size=4]1. MỤC TIÊU CỦA MÔ ĐUN

Học xong môn học này người học có khả năng:

– Làm việc tại các nhà máy, các cơ sở sản xuất cơ khí với những kiến thức, kỹ

năng nghề hàn cơ bản.

– Giải thích đầy đủ thực chất, đặc điểm, công dụng của phương pháp hàn MIG, MAG.

– Nhận biết đúng các loại vật liệu dùng trong công nghệ hàn MIG, MAG.

– Trình bày chích xác cấu tạo và nguyên lý làm việc của thiết bị hàn MIG, MAG.

– Vận hành, sử dụng thành thạo các loại thiết bị dụng cụ hàn MIG, MAG.

– Hàn các mối hàn cơ bản ở vị trí hàn bằng đảm bảo độ sâu ngấu, đúng kích

thước bản vẽ ít bị khuyết tật.

– Kiểm tra đánh giá đúng chất lượng của mối hàn, kết cấu hàn.

– Giải thích rõ các nguyên tắc an toàn và vệ sinh phân xưởng khi hàn hồ quang trong môi trường khí bảo vệ.

[size=4]2. NỘI DUNG MÔ ĐUN

Nội dung tổng quát và phân phối thời gian:



Chỉnh sửa
STTTên các bài trong mô đunTổng sốLý thuyếtThực hànhKiểm tra*

1Những kiến thức cơ bản khí hàn MAG, MIG22

2Vận hành máy hàn MAG, MIG725

3Hàn đường thẳng ở vị trí bằng12210

4Hàn giáp mối không vát mép ở vị trí hàn bằng12210

5Hàn giáp mối có vát mép ở vị trí hàn bằng725

6Hàn góc không vát mép ở vị trí hàn bằng (hàn MIG, MAG)12210

7Hàn góc có vát mép ở vị trí hàn bằng (hàn MIG, MAG)12210

8Hàn gấp mép kim loại mỏng ở vị trí hàn bằng (hàn MIG, MAG)716

9Kiểm tra mô đun 4



C.CHƯƠNG TRÌNH MÔ-ĐUN HÀN TIG



[size=4]1. VỊ TRÍ TÍNH CHẤT CỦA MÔ ĐUN

– Vị trí: Mô đun này được bố trí sau khi học xong hoặc học song song với các môn

học Hàn điện hồ quang, Hàn Mig Mag

– Tính chất của môđun: Là mô-đun chuyên ngành bắt buộc hệ sơ cấp nghề

[size=4]2. MỤC TIÊU CỦA MÔ ĐUN

Học xong môn học này người học có khả năng:

– Làm việc tại các nhà máy, các cơ sở sản xuất cơ khí với những kiến thức, kỹ

năng nghề hàn cơ bản.

– Giải thích đầy đủ thực chất, đặc điểm, công dụng của phương pháp hàn TIG

– Nhận biết đúng các loại vật liệu dùng trong công nghệ hàn TIG.

– Trình bày chích xác cấu tạo và nguyên lý làm việc của thiết bị hàn TIG.

– Vận hành, sử dụng thành thạo các loại thiết bị dụng cụ hàn TIG.

– Tính toán chế độ hàn phù hợp với chiều dày và tính chất của vật liệu.

– Hàn các mối hàn cơ bản ở mọi vị trí hàn đảm bảo độ sâu ngấu, đúng kích thước

bản vẽ ít bị khuyết tật.

– Kiểm tra đánh giá đúng chất lượng của mối hàn, kết cấu hàn.

– Giải thích đúng các nguyên tắc an toàn và vệ sinh phân xưởng khi hàn hồ quang

trong môi trường khí bảo vệ.

[size=4]III. NỘI DUNG MÔ ĐUN
  • Nội dung tổng quát và phân phối thời gian:


Chỉnh sửa
STTTên các bài trong mô đunTổng sốLý thuyếtThực hànhKiểm tra*

1Vận hành thiết bị hàn TIG1037

2Hàn giáp mối không vát mép (hàn TIG)1037

3Hàn giáp mối có vát mép (hàn TIG)1037

4Hàn gấp mép tấm mỏng (hàn TIG)1027

5Hàn góc không vát mép (hàn TIG)1027

6Hàn góc có vát mép (hàn TIG)1027

7Kiểm tra mô đun 3




3. HỒ SƠ HỌC CHỨNG CHỈ SƠ CẤP NGHỀ

– 1 Giấy khám sức khỏe

– 02 ảnh cỡ 3×4

– 01 bản sao công chứng chứng minh thư nhân dân

– 01 bộ sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương

4. THÔNG TIN LIÊN HỆ

Mọi thông tin cần tư vấn xin vui lòng liên hệ:

CÔNG TY TNHH ĐÀO TẠO, TƯ VẤN VÀ XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI EDUPRO

Trụ sở chính: Số 2, ngõ 541,tổ 19, Đường Lĩnh nam, Q. Hoàng Mai, TP Hà Nội

VP tại Hà Nội: P2402 tòa A chung cư HATECO- Hoàng Mai- Hà Nội

Chi Nhánh tại Thái Bình: Số 2, Ngõ 209 đường Trần Thái Tông, P. Trần Hưng Đạo, TP Thái Bình

Hotline: Ms Hằng 0973.130.696

Tel: 0243 224 7927 Fax: 0243 224 7935

Email: edupro.daotao@gmail.com website: edupro.vn

AN TOÀN LAO ĐỘNG LÀ GÌ, VỆ SINH LAO ĐỘNG LÀ GÌ?

http://edupro.vn/khai-niem-ve-an-toan-la...-lao-dong/

Căn cứ pháp lý: Theo Luật 84/2015/QH13

An toàn lao động là giải pháp phòng, chống tác động của các yếu tố nguy hiểm nhằm bảo đảm không xảy ra thương tật, tử vong đối với con người trong quá trình lao động.
Vệ sinh lao động là giải pháp phòng, chống tác động của yếu tố có hại gây bệnh tật, làm suy giảm sức khỏe cho con người trong quá trình lao động.


An toàn lao động và vệ sinh lao động là những chế định của luật lao động bao gồm những quy phạm pháp luật quy định việc đảm bảo an toàn lao động, vệ sinh lao động nhằm bảo vệ tính mạng, sức khỏe của người lao động, đồng thời duy trì tốt khả năng làm việc lâu dài của người lao động.

An toàn lao động không tốt thì gây ra tai nạn lao động, vệ sinh lao động không tốt thì gây ra bệnh nghề nghiệp.

Trước đây, an toàn lao động, vệ sinh lao động là bộ phận nằm trong chế định bảo hộ lao động. Còn bảo hộ lao động được hiểu là những quy định của Nhà nước liên quan đến việc bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh lao động và các chế độ, thể lệ bảo hộ lao động khác. Như vậy, nếu hiểu theo nghĩa này thì bảo hộ lao động có ý nghĩa quá rộng và khó phân biệt với nhiều vấn đề khác của luật lao động, có chức năng chung là bảo vệ người lao động. Khi đó, tiền lương, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, bảo hiểm lao động… đều thuộc phạm trù “bảo hộ lao động”. Nếu dùng khái niệm “bảo hộ lao động” với nghĩa hẹp, chỉ bao gồm những quy định an toàn lao động và vệ sinh lao động thì không tương xứng với khái niệm này. Chính vì vậy, trong Bộ Luật Lao động, tại chương IX dùng tiêu đề an toàn lao động và vệ sinh lao động. Như vậy, các quy định tại chương IX của Bộ luật Lao động sẽ chủ yếu đề cập đến an toàn, vệ sinh lao động. Tuy nhiên, an toàn lao động, vệ sinh lao động và bảo hộ lao động có quan hệ mật thiết với nhau, do đó khi trong một chừng mực nhất định khi phân tích những vấn đề về an toàn lao động và vệ sinh lao động thì vấn đề bảo hộ lao động cũng sẽ được đề cập.

Dưới góc độ pháp lý, an toàn lao động và vệ sinh lao động là tổng hợp những quy phạm pháp luật quy định các biện pháp bảo đảm an toàn lao động và vệ sinh lao động nhằm ngăn ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, và cải thiện điều kiện lao động cho người lao động.

MỤC ĐÍCH CỦA CÔNG TÁC AN TOÀN LAO ĐỘNG, VỆ SINH LAO ĐỘNG
  • Bảo đảm an toàn thân thể của người lao động, không để xảy ra tai nạn lao động.
  • Bảo đảm người lao động khỏe mạnh, không bị mắc bệnh do tác động nghề nghiệp.
  • Bồi dưỡng hồi phục kịp thời và duy trì sức khỏe, khả năng lao động.
Ý NGHĨA CỦA CÔNG TÁC AN TOÀN LAO ĐỘNG, VỆ SINH LAO ĐỘNG
  • Thể hiện quan điểm chính trị: xã hội coi con người là vừa là động lực, vừa là mục tiêu của sự phát triển, con người là vốn quý nhất của xã hội phải luôn luôn được bảo vệ và phát triển.
  • Ý nghĩa về mặt xã hội: người lao động là tế bào của gia đình, tế bào của xã hội. Bảo hộ lao động là chăm lo đến đời sông, hạnh phúc của người lao động là góp phần vào công cuộc xây dựng xã hội,
  • Lợi ích về kinh tế : thực hiện tốt bảo hộ lao động sẽ mang lại lợi ích kinh tế rõ rệt, sản xuất có năng suất cao, hiệu quả, giảm chi phí do chữa bệnh, chi phí thiệt hại do tai nạn lao động.v.v…
  • Như vậy thực hiện tốt công tác bảo hộ lao động là thể hiên quan tâm đầy đủ về sản xuất, là điều kiện đảm bảo cho sản xuất phát triển bền vững và đem lại hiệu quả cao.


QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ VỀ AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG

http://edupro.vn/quyen-va-nghia-vu-cua-n...-lao-dong/

1. Người sử dụng lao động có quyền sau đây:
a) Yêu cầu người lao động phải chấp hành các nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ
sinh lao động tại nơi làm việc;
b) Khen thưởng người lao động chấp hành tốt và kỷ luật người lao động vi phạm trong việc thực
hiện an toàn, vệ sinh lao động;
c) Khiếu nại, tố cáo hoặc khởi kiện theo quy định của pháp luật;
d) Huy động người lao động tham gia ứng cứu khẩn cấp, khắc phục sự cố, tai nạn lao động.


2. Người sử dụng lao động có nghĩa vụ sau đây:
a) Xây dựng, tổ chức thực hiện và chủ động phối hợp với các cơ quan, tổ chức trong việc bảo
đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc thuộc phạm vi trách nhiệm của mình cho người
lao động và những người có liên quan; đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho
người lao động;
b) Tổ chức huấn luyện, hướng dẫn các quy định, nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn,
vệ sinh lao động; trang bị đầy đủ phương tiện, công cụ lao động bảo đảm an toàn, vệ sinh lao
động; thực hiện việc chăm sóc sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp; thực hiện đầy đủ chế
độ đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động;
c) Không được buộc người lao động tiếp tục làm công việc hoặc trở lại nơi làm việc khi có nguy
cơ xảy ra tai nạn lao động đe dọa nghiêm trọng tính mạng hoặc sức khỏe của người lao động;
d) Cử người giám sát, kiểm tra việc thực hiện nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ
sinh lao động tại nơi làm việc theo quy định của pháp luật;
đ) Bố trí bộ phận hoặc người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động; phối hợp với Ban chấp
hành công đoàn cơ sở thành lập mạng lưới an toàn, vệ sinh viên; phân định trách nhiệm và giao
quyền hạn về công tác an toàn, vệ sinh lao động;
e) Thực hiện việc khai báo, điều tra, thống kê, báo cáo tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, sự cố
kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng; thống kê, báo cáo tình hình thực hiện
công tác an toàn, vệ sinh lao động; chấp hành quyết định của thanh tra chuyên ngành về an toàn,
vệ sinh lao động;
g) Lấy ý kiến Ban chấp hành công đoàn cơ sở khi xây dựng kế hoạch, nội quy, quy trình, biện
pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động


QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ VỀ AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG

http://edupro.vn/quyen-va-nghia-vu-ve-an...-lao-dong/

Theo điều 6 luật an toàn vệ sinh lao động số 84/2015/QH13 Quy định người lao động có quyền và nghĩa vụ sau đây:

1. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có quyền sau đây:
a) Được bảo đảm các điều kiện làm việc công bằng, an toàn, vệ sinh lao động; yêu cầu người sử
dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm điều kiện làm việc an toàn, vệ sinh lao động trong quá
trình lao động, tại nơi làm việc;
b) Được cung cấp thông tin đầy đủ về các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc và
những biện pháp phòng, chống; được đào tạo, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động;
c) Được thực hiện chế độ bảo hộ lao động, chăm sóc sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề
nghiệp; được người sử dụng lao động đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; được
hưởng đầy đủ chế độ đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; được trả phí khám
giám định thương tật, bệnh tật do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; được chủ động đi khám
giám định mức suy giảm khả năng lao động và được trả phí khám giám định trong trường hợp
kết quả khám giám định đủ điều kiện để điều chỉnh tăng mức hưởng trợ cấp tai nạn lao động,
bệnh nghề nghiệp;
d) Yêu cầu người sử dụng lao động bố trí công việc phù hợp sau khi điều trị ổn định do bị tai nạn
lao động, bệnh nghề nghiệp;
đ) Từ chối làm công việc hoặc rời bỏ nơi làm việc mà vẫn được trả đủ tiền lương và không bị coi
là vi phạm kỷ luật lao động khi thấy rõ có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động đe dọa nghiêm trọng
tính mạng hoặc sức khỏe của mình nhưng phải báo ngay cho người quản lý trực tiếp để có
phương án xử lý; chỉ tiếp tục làm việc khi người quản lý trực tiếp và người phụ trách công tác an
toàn, vệ sinh lao động đã khắc phục các nguy cơ để bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động;
e) Khiếu nại, tố cáo hoặc khởi kiện theo quy định của pháp luật.


2. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có nghĩa vụ sau đây:
a) Chấp hành nội quy, quy trình và biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc;
tuân thủ các giao kết về an toàn, vệ sinh lao động trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động
tập thể;
b) Sử dụng và bảo quản các phương tiện bảo vệ cá nhân đã được trang cấp; các thiết bị bảo đảm
an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc;
c) Báo cáo kịp thời với người có trách nhiệm khi phát hiện nguy cơ xảy ra sự cố kỹ thuật gây mất
an toàn, vệ sinh lao động, tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp; chủ động tham gia cấp cứu,
khắc phục sự cố, tai nạn lao động theo phương án xử lý sự cố, ứng cứu khẩn cấp hoặc khi có lệnh
của người sử dụng lao động hoặc cơ quan nhà nước có thẩm quyền.


3. Người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động có quyền sau đây:
a) Được làm việc trong điều kiện an toàn, vệ sinh lao động; được Nhà nước, xã hội và gia đình
tạo điều kiện để làm việc trong môi trường an toàn, vệ sinh lao động;
b) Tiếp nhận thông tin, tuyên truyền, giáo dục về công tác an toàn, vệ sinh lao động; được huấn
luyện an toàn, vệ sinh lao động khi làm các công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh
lao động;
c) Tham gia và hưởng bảo hiểm tai nạn lao động theo hình thức tự nguyện do Chính phủ quy
định.
Căn cứ vào điều kiện phát triển kinh tế – xã hội, khả năng ngân sách nhà nước trong từng thời kỳ,
Chính phủ quy định chi tiết về việc hỗ trợ tiền đóng bảo hiểm tai nạn lao động theo hình thức tự
nguyện;
d) Khiếu nại, tố cáo hoặc khởi kiện theo quy định của pháp luật.


4. Người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động có nghĩa vụ sau đây:
a) Chịu trách nhiệm về an toàn, vệ sinh lao động đối với công việc do mình thực hiện theo quy
định của pháp luật;
b) Bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động đối với những người có liên quan trong quá trình lao động;
c) Thông báo với chính quyền địa phương để có biện pháp ngăn chặn kịp thời các hành vi gây
mất an toàn, vệ sinh lao động.


5. Cán bộ, công chức, viên chức, người thuộc lực lượng vũ trang nhân dân có quyền và nghĩa vụ
về an toàn, vệ sinh lao động như đối với người lao động quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều
này, trừ trường hợp văn bản quy phạm pháp luật áp dụng riêng với đối tượng này có quy định
khác.


6. Người học nghề, tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động có quyền và nghĩa vụ về an
toàn, vệ sinh lao động như đối với người lao động quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này.


7. Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có quyền và nghĩa vụ về an toàn, vệ sinh
lao động như đối với người lao động quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này; riêng việc tham
gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được thực hiện theo quy định của Chính phủ.
Find all posts by this user
Quote this message in a reply
08-18-2018, 11:43 AM (This post was last modified: 08-18-2018 12:35 PM by antoanld089.)
Post: #5
RE: Đào tạo sơ cấp nghề vận hành thiết bị áp lực
HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG, VỆ SINH LAO ĐỘNG

http://edupro.vn/thong-bao-mo-lop-huan-l...-lao-dong/

Công ty TNHH đào tạo, tư vấn và xúc tiến thương mại Edupro Chiêu sinh khóa huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động trên cả nước. Liên hệ 0973 130 696 để có giá ưu đãi nhất.

Khóa học huấn luyện an toàn lao động mới nhất theo Nghị Định số 44/2016 NĐ-CP được khai giảng liên tục trên cả nước. Edupro huấn luyện an toàn lao động trực tiếp tại đơn vị với mức chi phí hợp lý nhất. An toàn lao động là điều kiện không thể thiếu để doanh nghiệp hạn chế rủi ro cho người lao động.

Vì sao an toàn lao động lại quan trọng với doanh nghiệp?

Là một cơ sở sản xuất – kinh doanh, đã bao giờ bạn tự hỏi:



  • Làm như thế nào để giảm thiểu rủi ro, tai nạn lao động?
  • Bằng cách nào để người lao động đơn vị bạn hăng say, yên tâm làm việc?
  • Tại sao năng suất lao động chưa đủ đà tăng tiến?
  • Tai sao đơn vị bạn chưa đủ sức cạnh tranh trên thị trường?





Một trong những nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng trên, đó là “Môi trường làm việc của người lao động luôn tồn tại các yếu tố nguy hiểm, có hại. Người lao động không tập trung, không yên tâm làm việc”, hay nói cách khác là đơn vị bạn, và với vai trò người đứng đầu, chưa biết cách hoặc chưa làm đúng cách để thúc đẩy tinh thần làm việc, nâng cao năng suất lao động.

Môi trường làm việc đảm bảo an toàn, tinh thần lao động được nâng cao, người lao động sẽ tích cực tham gia sản xuất, tăng năng suất lao động, tăng lợi nhuận tối đa. Để đạt được điều đó, thì người lao động phải được tham gia huấn luyện an toàn lao động.

Với mục tiêu bảo vệ an toàn cho người lao động tránh khỏi những ảnh hưởng của những yếu tố nguy hiểm có hại và tạo ra điều kiện làm việc thuận lợi nhằm đảm bảo sức khoẻ cho người lao động, nâng cao năng suất, …

Công ty TNHH đào tạo, tư vấn và xúc tiến thương mại Edupro là đơn vị huấn luyện và cấp chứng chỉ an toàn lao động có uy tín trên thị trường Việt Nam. Công ty luôn mong muốn sự hợp tác tốt nhất và cùng chia sẻ thành công, thể hiện tinh thần trách nhiệm cao trong mọi hoạt động tư vấn, huấn luyện, đào tạo đối với khách hàng.

1.Các chương trình Huấn luyện an toàn lao động theo Nghị định số 44/2016/NĐ-CP

Công ty TNHH đào tạo tư vấn và xúc tiến thương mại Edupro tổ chức đào tạo, huấn luyện với các nội dung chương trình sau:

Nhóm 1: Người Quản lý trong doanh nghiệp

– Nhóm 2: Người làm công tác AT, VSLĐ

– Nhóm 3: Người lao động làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt, độc hại

– Nhóm 4: Người lao động thuộc mọi công việc, ngành nghề.

– Nhóm 5: Người làm công tác Y tế

– Nhóm 6: An toàn, vệ sinh viên

2.Thông tin khóa học về chứng chỉ an toàn lao động

– Thủ tục khi tham gia huấn luyện: Gồm 02 ảnh 3×4, CMTND photo.

– Thời gian huấn luyện: Được quy định tại Nghị định số 44/2016/NĐ-CP ngày 15/05/2016.

– Địa điểm học chứng chỉ an toàn:

+ Tại công trường hoặc nhà máy của đơn vị.

+ Tại địa điểm Công ty TNHH đào tạo tư vấn và xúc tiến thương mại Edupro tổ chức.

Mọi thông tin cần tư vấn xin vui lòng liên hệ:

CÔNG TY TNHH ĐÀO TẠO, TƯ VẤN VÀ XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI EDUPRO

Trụ sở chính: Số 2, ngõ 541,tổ 19, Đường Lĩnh nam, Q. Hoàng Mai, TP Hà Nội

VP tại Hà Nội: P2402 tòa A chung cư HATECO- Hoàng Mai- Hà Nội

Chi Nhánh tại Thái Bình: Số 2, Ngõ 209 đường Trần Thái Tông, P. Trần Hưng Đạo, TP Thái Bình

Hotline: Ms Hằng 0973.130.696

Tel: 0243 224 7927 Fax: 0243 224 7935

Email: edupro.daotao@gmail.com website: edupro.vn

HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG NHÓM 1

http://edupro.vn/thong-bao-mo-lop-huan-l...ng-nhom-1/

Công ty TNHH đào tạo, tư vấn và xúc tiến thương mại Edupro Chiêu sinh khóa huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động cho đối tượng nhóm 1. Liên hệ 0973 130 696( Ms Hằng) để có giá ưu đãi nhất

1.Đối tượng huấn luyện:

Người quản lý phụ trách công tác an toàn, vệ sinh lao động bao gồm:

  • Người đứng đầu đơn vị, cơ sở sản xuất, kinh doanh và phòng, ban, chi nhánh trực thuộc; phụ trách bộ phận sản xuất, kinh doanh, kỹ thuật; quản đốc phân xưởng hoặc tương đương;
  • Cấp phó của người đứng đầu được giao nhiệm vụ phụ trách công tác an toàn, vệ sinh lao động.

2 Nội dung huấn luyện an toàn lao động nhóm 1



  • Hệ thống chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động;
  • Nghiệp vụ công tác an toàn, vệ sinh lao động bao gồm: Tổ chức bộ máy, quản lý và thực hiện quy định về an toàn, vệ sinh lao động ở cơ sở; phân định trách nhiệm và giao quyền hạn về công tác an toàn, vệ sinh lao động; kiến thức cơ bản về yếu tố nguy hiểm, có hại, biện pháp phòng ngừa, cải thiện điều kiện lao động; văn hóa an toàn trong sản xuất, kinh doanh.

3.Thông tin khóa học huấn luyện an toàn lao động nhóm 1

– Thủ tục khi tham gia huấn luyện: Gồm 02 ảnh 3×4, CMTND photo.

– Thời gian huấn luyện: Tổng thời gian huấn luyện ít nhất là 16 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra. ( huấn luyện lần đầu ). Với huấn luyện định kỳ thì bằng 50% thời lượng của lần đầu.

Sau khi hoàn thành khóa huấn luyện được cấp giấy chứng nhận huấn luyện. Giấy chứng nhận có giá trị 2 năm.

– Địa điểm học chứng chỉ an toàn:

+ Tại công trường hoặc nhà máy của đơn vị.

+ Tại địa điểm Công ty TNHH đào tạo tư vấn và xúc tiến thương mại Edupro tổ chức.




Quote:– Kinh phí: Phụ thuộc vào số lượng học viên thực tế

4.Mẫu chứng nhận nhóm 1










5. Thông tin liên hệ

Mọi thông tin cần tư vấn xin vui lòng liên hệ:

CÔNG TY TNHH ĐÀO TẠO, TƯ VẤN VÀ XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI EDUPRO

Trụ sở chính: Số 2, ngõ 541,tổ 19, Đường Lĩnh nam, Q. Hoàng Mai, TP Hà Nội

VP tại Hà Nội: P2402 tòa A chung cư HATECO- Hoàng Mai- Hà Nội

Chi Nhánh tại Thái Bình: Số 2, Ngõ 209 đường Trần Thái Tông, P. Trần Hưng Đạo, TP Thái Bình

Hotline: Ms Hằng 0973.130.696

Tel: 0243 224 7927 Fax: 0243 224 7935

Email: edupro.daotao@gmail.com website: edupro.vn

HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG NHÓM 2

http://edupro.vn/thong-bao-mo-lop-huan-l...ng-nhom-2/

Công ty TNHH đào tạo, tư vấn và xúc tiến thương mại Edupro Chiêu sinh khóa huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động cho đối tượng nhóm 2. Liên hệ 0973 130 696( Ms Hằng) để có mức giá ưu đãi nhất.

Khóa học huấn luyện an toàn lao động mới nhất theo Nghị Định số 44/2016 NĐ-CP được khai giảng liên tục trên cả nước. Edupro huấn luyện an toàn lao động trực tiếp tại đơn vị với mức chi phí hợp lý nhất. An toàn lao động là điều kiện không thể thiếu để doanh nghiệp hạn chế rủi ro cho người lao động.

1.Đối tượng huấn luyện

Người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động bao gồm:

  • Chuyên trách, bán chuyên trách về an toàn, vệ sinh lao động của cơ sở;
  • Người trực tiếp giám sát về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc.

2.Nội dung huấn luyện:



  • Hệ thống chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động;
  • Nghiệp vụ công tác an toàn, vệ sinh lao động: Tổ chức bộ máy, quản lý và thực hiện quy định về an toàn, vệ sinh lao động ở cơ sở; xây dựng nội quy, quy chế, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động; phân định trách nhiệm và giao quyền hạn về công tác an toàn, vệ sinh lao động; văn hóa an toàn trong sản xuất, kinh doanh; kiến thức cơ bản về yếu tố nguy hiểm, có hại, biện pháp phòng ngừa, cải thiện điều kiện lao động; xây dựng, đôn đốc việc thực hiện kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động hằng năm; phân tích, đánh giá rủi ro và xây dựng kế hoạch ứng cứu khẩn cấp; xây dựng hệ thống quản lý về an toàn, vệ sinh lao động; nghiệp vụ công tác tự kiểm tra; công tác điều tra tai nạn lao động; những yêu cầu của công tác kiểm định, huấn luyện và quan trắc môi trường lao động; quản lý máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động; hoạt động thông tin, tuyên truyền, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động; sơ cấp cứu tai nạn lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp cho người lao động; công tác thi đua, khen thưởng, kỷ luật, thống kê, báo cáo công tác an toàn, vệ sinh lao động;
  • Nội dung huấn luyện chuyên ngành: Kiến thức tổng hợp về máy, thiết bị, vật tư, chất phát sinh yếu tố nguy hiểm, có hại; quy trình làm việc an toàn với máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động.

3. Thông tin khóa học về an toàn lao động nhóm 2

– Thủ tục khi tham gia huấn luyện: Gồm 02 ảnh 3×4, CMTND photo.

– Thời gian huấn luyện: Tổng thời gian huấn luyện ít nhất là 48 giờ, bao gồm cả thời gian huấn luyện lý thuyết, thực hành và kiểm tra. Với huấn luyện định kỳ thì bằng 50% thời lượng của lần đầu.

Sau khi hoàn thành khóa huấn luyện được cấp giấy chứng nhận huấn luyện. Giấy chứng nhận có giá trị 2 năm.

– Địa điểm học chứng chỉ an toàn:

+ Tại công trường hoặc nhà máy của đơn vị.

+ Tại địa điểm Công ty TNHH đào tạo tư vấn và xúc tiến thương mại Edupro tổ chức.




Quote:– Kinh phí: Phụ thuộc vào số lượng học viên thực tế

4. Mẫu chứng nhận nhóm 2

[img]D:\trang web\bài đăng\đào tạo\mẫu chứng nhận nhóm 2.png[/img]

Mọi thông tin cần tư vấn xin vui lòng liên hệ:

CÔNG TY TNHH ĐÀO TẠO, TƯ VẤN VÀ XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI EDUPRO

Trụ sở chính: Số 2, ngõ 541,tổ 19, Đường Lĩnh nam, Q. Hoàng Mai, TP Hà Nội

VP tại Hà Nội: P2402 tòa A chung cư HATECO- Hoàng Mai- Hà Nội

Chi Nhánh tại Thái Bình: Số 2, Ngõ 209 đường Trần Thái Tông, P. Trần Hưng Đạo, TP Thái Bình

Hotline: Ms Hằng 0973.130.696

Tel: 0243 224 7927 Fax: 0243 224 7935

Email: edupro.daotao@gmail.com website: edupro.vn

HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG NHÓM 3

http://edupro.vn/thong-bao-mo-lop-huan-l...ng-nhom-3/

Công ty tnhh đào tạo, tư vấn và xúc tiến thương mại Edupro Chiêu sinh khóa huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động cho đối tượng nhóm 3. Liên hệ 0973 130 696( Ms Hằng) để có giá ưu đãi nhất

1.Đối tượng huấn luyện

Ngày 16 tháng 6 năm 2016, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông tư số 13/2016/TT-BLĐTBXH ban hành danh mục gồm 17 công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động.

Người lao động làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động là người làm công việc thuộc Danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành.

2. Nội dung huấn luyện:

a) Hệ thống chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động;

b) Kiến thức cơ bản về an toàn, vệ sinh lao động: Chính sách, chế độ về an toàn, vệ sinh lao động đối với người lao động; kiến thức cơ bản về yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc và phương pháp cải thiện điều kiện lao động; chức năng, nhiệm vụ của mạng lưới an toàn, vệ sinh viên; văn hóa an toàn trong sản xuất, kinh doanh; nội quy an toàn, vệ sinh lao động, biển báo, biển chỉ dẫn an toàn, vệ sinh lao động và sử dụng thiết bị an toàn, phương tiện bảo vệ cá nhân; nghiệp vụ, kỹ năng sơ cứu tai nạn lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp;

c) Nội dung huấn luyện chuyên ngành: Kiến thức tổng hợp về máy, thiết bị, vật tư, chất phát sinh các yếu tố nguy hiểm, có hại và phương pháp phân tích, đánh giá, quản lý rủi ro liên quan đến công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động mà người được huấn luyện đang làm; quy trình làm việc an toàn, vệ sinh lao động; kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động liên quan đến công việc của người lao động.

3. Thông tin khóa học về chứng chỉ an toàn lao động

– Thủ tục khi tham gia huấn luyện: Gồm 02 ảnh 3×4, CMTND photo.

– Thời gian huấn luyện: Tổng thời gian huấn luyện ít nhất là 24 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra.

Sau khi hoàn thành khóa học được cấp thẻ an toàn. Thẻ an toàn có thời hạn 2 năm.

– Địa điểm học chứng chỉ an toàn:

+ Tại công trường hoặc nhà máy của đơn vị.

+ Tại địa điểm Công ty TNHH đào tạo tư vấn và xúc tiến thương mại Edupro tổ chức.

4. Mẫu thẻ an toàn, vệ sinh lao động

[img]D:\trang web\bài đăng\đào tạo\aa.jpg[/img]

5. Thông tin liên hệ

Mọi thông tin cần tư vấn xin vui lòng liên hệ:

CÔNG TY TNHH ĐÀO TẠO, TƯ VẤN VÀ XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI EDUPRO

Trụ sở chính: Số 2, ngõ 541,tổ 19, Đường Lĩnh nam, Q. Hoàng Mai, TP Hà Nội

VP tại Hà Nội: P2402 tòa A chung cư HATECO- Hoàng Mai- Hà Nội

Chi Nhánh tại Thái Bình: Số 2, Ngõ 209 đường Trần Thái Tông, P. Trần Hưng Đạo, TP Thái Bình

Hotline: Ms Hằng 0973.130.696

Tel: 0243 224 7927 Fax: 0243 224 7935

Email: edupro.daotao@gmail.com website: edupro.vn
Find all posts by this user
Quote this message in a reply
08-18-2018, 01:16 PM (This post was last modified: 08-18-2018 02:05 PM by antoanld089.)
Post: #6
RE: Đào tạo sơ cấp nghề vận hành thiết bị áp lực
THÔNG BÁO MỞ LỚP HUẤN LUYỆN AN TOÀN HÓA CHẤT



http://edupro.vn/an-toan-hoa-chat/




Kính gửi: Quý cơ quan, Doang nghiệp !

Căn cứ nghị định 113/2017/NĐ-CP quy định về huấn luyện kỹ thuật an toàn hóa chất và cấp Giấy chứng nhận huấn luyện kỹ thuật an toàn hóa chất.

Căn cứ theo thông tư số: 32/2017/TT-BCT ngày 28 tháng 12 năm 2017 của Bộ Công Thương Quy định cụ thể và hướng dẫn thi hành một số điều của luật hóa chất và nghị định số 113/2017NĐ-CP ngày 09 tháng 10 năm 2017 của Chính Phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của luật hóa chất

Công ty TNHH Đào tạo, tư vấn và xúc tiến thương mại EDUPRO xin gửi tới quý doanh nghiệp Chương trình huấn luyện an toàn hóa chất như sau:

I. NỘI DUNG ĐÀO TẠO



  • Huấn luyện đào tạo kỹ thuật an toàn hóa chất đối với lãnh đạo, người quản lý trực tiếp hóa chất (người quản lý) theo nghị định 113/2017/NĐ-CP(Nội dung huấn luyện phù hợp với tính chất, chủng loại, mức độ nguy hiểm của hóa chất tại cơ sở hoạt động hóa chất và vị trí làm việc của đối tượng được huấn luyện cụ thể)
  • [size=4]– Những quy định của pháp luật trong hoạt động hóa chất, bao gồm:

    +Yêu cầu về cơ sở vật chất, chuyên môn trong hoạt động hóa chất;

    + Trình tự, thủ tục cấp Giấy chứng nhận, Giấy phép; khai báo hóa chất; phân loại, ghi nhãn hóa chất;

    + Đăng ký sử dụng hóa chất; đăng ký và quản lý hoạt động liên quan đến hóa chất mới; Phiếu an toàn hóa chất;

    + Lưu trữ thông tin hóa chất nguy hiểm; nghĩa vụ cung cấp và bảo mật thông tin;

    + Yêu cầu về lập, phê duyệt, xác nhận và thực hiện kế hoạch, biện pháp phòng ngừa, ứng phó sự cố hóa chất; quy định về khoảng cách an toàn.

    – Các yếu tố nguy hiểm trong sản xuất, kinh doanh, bảo quản, sử dụng hóa chất của cơ sở hoạt động hóa chất (cơ sở).

    – Biện pháp về quản lý, kỹ thuật đảm bảo an toàn khi làm việc, tiếp xúc với hóa chất độc hại, nguy hiểm.

    – Các phương án, biện pháp cần thực hiện khi xảy ra tai nạn, sự cố hóa chất:

    + Thông tin gọi cứu hộ, cứu nạn; cấp cứu tại chỗ;

    + Sử dụng các phương tiện cứu hộ xử lý sự cố cháy, nổ, rò rỉ, phát tán hóa chất; sơ đồ liên lạc và báo cáo cơ quan có thẩm quyền;

    + Huy động nguồn lực bên trong và bên ngoài của cơ sở.

    – Biện pháp phòng ngừa

    + Loại trừ, khắc phục sự cố tràn đổ, rò rỉ hóa chất; ngăn chặn

    + Hạn chế nguồn gây ô nhiễm và lan rộng ra môi trường; biện pháp khắc phục ô nhiễm và phục hồi môi trường.
    • Huấn luyện đào tạo kỹ thuật an toàn hóa chất đối với người lao động trực tiếp sản xuất, kinh doanh, vận chuyển, cất giữ, bảo quản, sử dụng hóa chất (người lao động) nghị định 113/2017/NĐ-CP(Nội dung huấn luyện phải phù hợp với tính chất, chủng loại, mức độ nguy hiểm của hóa chất tại cơ sở hoạt động hóa chất và vị trí làm việc của đối tượng được huấn luyện. Cụ thể)
    • [size=4]– Các yếu tố nguy hiểm trong sản xuất, kinh doanh, bảo quản, sử dụng hóa chất của cơ sở hoạt động hóa chất (cơ sở).

      – Biện pháp phòng ngừa loại trừ

      + Khắc phục sự cố tràn đổ, rò rỉ hóa chất;

      + Ngăn chặn hạn chế nguồn gây ô nhiễm và lan rộng ra môi trường; biện pháp khắc phục ô nhiễm và phục hồi môi trường.

      – Các hóa chất nguy hiểm thuộc phạm vi quản lý và biện pháp phòng ngừa, ứng phó sự cố

      + Tên hóa chất; đặc tính nguy hiểm; nhãn hóa chất;

      + Biện pháp phòng ngừa, xử lý, ứng phó khi có cháy, nổ, rò rỉ, phát tán hóa chất; các thông tin về độc tính, ảnh hưởng đến sinh thái, môi trường;

      – Quy trình pha chế, sử dụng hóa chất; quy định an toàn, quy trình vận hành, xử lý sự cố máy, thiết bị được giao;

      – Cách sử dụng, bảo quản, kiểm tra trang thiết bị an toàn, phương tiện, dụng cụ làm việc, trang thiết bị bảo vệ cá nhân phù hợp với vị trí công việc (bao gồm cả thiết bị phòng cháy và chữa cháy).

      – Quy trình ứng cứu khẩn cấp phù hợp vị trí công việc và cứu hộ, thoát nạn.

      – Phương pháp sơ cứu y tế, cấp cứu người bị nạn.

      II . ĐỐI TƯỢNG DỰ HỌC :

      -Tập thể , cá nhân , cán bộ , công nhân viên làm trong môi trường hóa chất công nghiệp nguy hiểm; hóa chất là tiền chất sử dụng trong công nghiệp và hóa chất thuộc Công ước cấm phát triển, sản xuất, tàng trữ, sử dụng và phá hủy vũ khí hóa học thuộc phạm vi quản lý của Bộ Công Thương.

      – Tập thể, cán bộ công nhân viên làm về xăng dầu, dầu khí; vật liệu nổ công nghiệp; hóa chất nguy hiểm vận chuyển bằng phương tiện giao thông cơ giới đường bộ, đường sắt và đường thủy nội địa.

      III. THỜI GIAN HỌC

      Thời gian, địa điểm: Liên hệ Ms Hằng 0973.130.696

      IV. GIẢNG VIÊN :Cục An Toàn lao động

      V. THỦ TỤC NHẬP HỌC : 01 CMND photo công chứng và 02 ảnh 3×4

      Chú ý: Hiện nay những người làm công việc liên quan đến hóa chất đều phải được đào tạo huấn luyện theo 02 NĐ:
      • Nghị định 113/2017/NĐ-CP: Huấn luyện kỹ thuật an toàn hóa chất.
      • Nghị định 44: Huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động với công việc liên quan đến hóa chất.
        • [size=4]Xin vui lòng liên hệ 0973 130 696 (Ms. Hằng) để được tư vấn tốt nhất.
          [size=4]
        • [size=4]CÔNG TY TNHH ĐÀO TẠO, TƯ VẤN VÀ XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI EDUPRO

          Trụ sở chính: Số 2, ngõ 541,tổ 19, Đường Lĩnh nam, Q. Hoàng Mai, TP Hà Nội

          VP tại Hà Nội: P2402 tòa A chung cư HATECO- Hoàng Mai- Hà Nội

          Chi Nhánh tại Thái Bình: Số 2, Ngõ 209 đường Trần Thái Tông, P. Trần Hưng Đạo, TP Thái Bình

          Hotline: Ms Hằng 0973.130.696

          Tel: 0243 224 7927 Fax: 0243 224 7935

          Email: edupro.daotao@gmail.com website: edupro.vn

THÔNG BÁO LỚP HUẤN LUYỆN AN TOÀN ĐIỆN


http://edupro.vn/huan-luyen-an-toan-dien/
Kính gửi: Quý cơ quan, Doang nghiệp !
Căn cứ theo Nghị định số: 14/2014/NĐ-CP ngày 26 tháng 02 năm 2014 của Chính Phủ quy định chi tiết thi hành luật Điện lực về an toàn điện.

Căn cứ theo Thông tư số: 31/2014/TT-BCT ngày 02 tháng 10 năm 2014 của Bộ Công Thương Quy định chi tiết một số nội dung về an toàn điện

Công ty TNHH Đào tạo, tư vấn và xúc tiến thương mại Edupro xin gửi tới quý doanh nghiệp Chương trình huấn luyện an toàn điện như sau:

ĐỐI TƯỢNG THAM GIA HUẤN LUYỆN
  • Người lao động làm việc với các thiết bị điện thuộc đối tượng nhóm 3 theo Nghị định 44/2016/NĐ-CP ngày 15 tháng 5 năm 2016 của Chính Phủ quy định về công tác huấn luyện An toàn lao động (Người làm công việc thuộc Danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động do Bộ Lao động – Thương binh và xã hội ban hành).
  • Công việc liên quan đến sửa chữa thiết bị hoặc đường dây điện theo luật quy định (nghị định số 14/2014/NĐ-CP)
  • Thường xuyên tiếp xúc và sử dụng thiết bị điện
  • Quan tâm đến sự an toàn khi sử dụng điện
THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM

– Thời gian, địa điểm: Liên hệ Ms Hằng 0973 130 696 để được tư vấn

THỦ TỤC NHẬP HỌC:

– 02 ảnh 3×4, CMTND photo.

Sau khi hoàn thành khóa học, căn cứ vào kết quả học tập, học viên sẽ được cấp chứng nhận An Toàn Điệntheo quy định

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Xin vui lòng liên hệ 0973 130 696 (Ms. Hằng) để được tư vấn tốt nhất.



CÔNG TY TNHH ĐÀO TẠO, TƯ VẤN VÀ XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI EDUPRO

Trụ sở chính: Số 2, ngõ 541,tổ 19, Đường Lĩnh nam, Q. Hoàng Mai, TP Hà Nội

VP tại Hà Nội: P2402 tòa A chung cư HATECO- Hoàng Mai- Hà Nội

Chi Nhánh tại Thái Bình: Số 2, Ngõ 209 đường Trần Thái Tông, P. Trần Hưng Đạo, TP Thái Bình

Hotline: Ms Hằng 0973.130.696

Tel: 0243 224 7927 Fax: 0243 224 7935

Email: edupro.daotao@gmail.com website: edupro.vn

HUẤN LUYỆN SƠ CẤP CỨU BAN ĐẦU

http://edupro.vn/huan-luyen-so-cap-cuu-ban-dau/

I.SƠ CẤP CỨU BAN ĐẦU LÀ GÌ

Sơ cấp cứu ban đầu là một hoạt động vô cùng ý nghĩa góp phần giảm thiểu mức độ nghiêm trọng do chấn thương, tai nạn gây ra, hạn chế tỉ lệ tử vong, thương tật cho người bị nạn. Xã hội ngày càng phát triển, kéo theo đó những mối nguy cơ gây tai nạn càng nhiều. Thực tế trên đòi hỏi mỗi người trong chúng ta càng cần phải nâng cao khả năng về sơ cứu để bảo vệ chính mình và bảo vệ những người xung quanh khỏi tổn thương không đáng có.

II.HUẤN LUYỆN SƠ CẤP CỨU

Huấn luyện sơ cấp cứu là gì?

Huấn luyện sơ cấp cứu là khóa học cung cấp những kiến thức cơ bản về sơ cứu vết thương và hướng dẫn những thao tác thực hiện để có thể trợ giúp hay chữa trị lúc ban đầu cho nạn nhân trước khi có xe cứu thương, hoặc được nhân viên y tế, hoặc bác sĩ chữa trị. Việc sơ cứu này nhằm mục đích ngăn không cho tình trạng xấu đi, thúc đẩy sự phục hồi, hoặc có thể cứu sống được nạn nhân

Khi sự cố xảy ra, tâm lý của bạn thường rất hoang mang và không thể giữ được bình tĩnh. Tuy nhiên, sơ cấp cứu đòi hỏi bạn phải tỉnh táo, ứng phó linh hoạt. Ngoài ra, người thực hiện sơ cấp cứu phải là người có kiến thức và chuyên môn; hoặc ít nhất cùng phải có những hiểu biết cơ bản về sơ cấp cứu thì mới có thể thao tác đúng cách và kịp thời được. Do đó, việc tổ chức huấn luyện sơ cấp cứu là điều hết sức cần thiết.

Đối với một doanh nghiệp, khi tai nạn lao động xảy ra, những mất mát không chỉ về người mà còn cả về tiền bạc, và vật chất. Là một chủ doanh nghiệp, chắc chắn bạn không hề muốn những tình huống xấu ấy xảy ra với công ty mình. Thế nên Huấn Luyện Sơ Cấp Cứu ra đời để giúp doanh nghiệp của bạn hạn chế những trường hợp tồi tệ này.

III. MẤT MÁT KHI DOANH NGHIỆP KHÔNG HUẤN LUYỆN SƠ CẤP CỨU BAN ĐẦU

Bạn là chủ doanh nghiệp tài năng, đừng để doanh nghiệp của bạn tổn thất 3 điều sau:

1. Chi phí:

Nghe có vẻ nghịch lý vì đáng lẽ ra bạn phải tiết kiệm được 1 khoản kha khá vì không phải huấn luyện định kỳ hằng năm cho nhân viên chứ. Chưa kể, doanh nghiệp càng nhiều nhân sự, bạn lại càng tiết kiệm được nhiều hơn. Tại sao lại MẤT CHI PHÍ vì không huấn luyện được ?? Rất tiếc là chi phí phát sinh khi có 1 tai nạn nho nhỏ làm bạn tiêu tốn nhiều tiền hơn bạn nghĩ đấy. Hãy thử hình dung xem, nếu có một nhân viên té ngã từ trên cao, gãy cột sống cổ được di chuyển đến bệnh viện bằng taxi. Do không được cố định mà đoạn đường thì dằn xóc nhiều nên khí quản nạn nhân bị chèn ép, gây ngưng thở và tử vong trên đường.

Tóm lại là từ một tai nạn nhỏ thì lại biến thành một ca nghiêm trọng mất rồi. Bạn nghĩ chi phí để giải quyết cho vấn đề này là bao nhiêu??? Thử liệt kê cùng nhau xem:
  • Chi phí khám chữa bệnh cho nhân viên
  • Chi phí hỗ trợ cho vấn đề tử vong
  • Chi phí cho báo chí (nếu doanh nghiệp bạn có tên tuổi, và uy tín)
  • .v.v
2. Thời gian:

Sẽ chẳng nghịch lý xíu nào nếu bạn đã hiểu được những gì tôi trình bày ở trên. Dĩ nhiên, khi chi phí phát sinh cho những tai nạn nhỏ nhưng hậu quả không hề nhỏ đó sẽ kéo theo việc bạn phải tốn một khoản thời gian để đi giải quyết chúng.

Không đáng một chút nào khi chỉ bỏ ra 1 ngày trong tổng số 365 ngày trong năm. Hay cụ thể hơn chỉ là8 giờ cho tổng số 8.760 giờ mà bạn có hằng năm. Thật sự không đáng chút nào. Hãy tiết kiệm thời gian của chính mình để dành cho những người thân yêu nhất, ở những nơi xinh đẹp nhất, và tận hưởng những giây phút yên bình nhất.

3. Tinh thần:

Bạn là chủ một doanh nghiệp. Mỗi ngày, có nhiều việc quan trọng hơn phải chờ bạn giải quyết. Vì vậy, tinh thần của bạn là một tài sản vô giá. Nếu bạn nói rằng, việc đó chẳng làm bạn bận tâm lắm. Rất vui khi nghe điều này. Nhưng hình như bạn đã bỏ sót một chỗ. NHÂN VIÊN của bạn.

Dĩ nhiên rồi. Bạn là trụ cột của doanh nghiệp, nhưng các nhân viên bạn lại là những mái chèo để giúp doanh nghiệp của bạn tiến xa, và bền vững. Hãy quan tâm đến họ. Nếu bạn đã từng là nhân viên của một công ty nào đó trước khi làm chủ một doanh nghiệp, chúc mừng bạn. Vì bạn sẽ dễ hiểu được tốc độ lan truyền của những “tại nạn nhỏ” mà tôi kể ở trên kinh khủng đến mức nào.

Bạn hãy lưu ý rằng ngày nay, đời sống của chúng ta được nâng cao hơn rất nhiều, và sức khỏe là điều không chỉ bạn và nhân viên của bạn cũng rất quan tâm. Đừng để đến lúc xảy ra hậu quả nghiêm trọng chỉ vì không làm một điều đơn giản – tổ chức huấn luyện Sơ Cấp Cứu – thì thật đáng tiếc.

Tối thiểu, một nơi làm việc có nguy cơ thấp như một văn phòng nhỏ, bạn nên trang bị một hộp sơ cấp cứu hoặc một người được bổ nhiệm phụ trách sơ cấp cứu , chẳng hạn như gọi các dịch vụ khẩn cấp nếu cần thiết.

Tuy nhiên, bạn cũng cần phải tổ chức huấn luyện sơ cấp cứu cho các nhân viên làm việc tại nhà máy, công xưởng hoặc văn phòng NGAY LẬP TỨC để hạn chế những rủi ro xảy ra.

IV. QUYẾT ĐỊNH HUẤN LUYỆN SƠ CẤP CỨU MÀ BỎ QUA 3 ĐIỀU DƯỚI ĐÂY BẠN SẼ PHẢI HỐI TIẾC

Để được tổ chức huấn luyện sơ cấp cứu, bạn cần liên hệ với các doanh nghiệp hoặc đơn vị có chức năng tổ chức huấn luyện và có đủ thẩm quyền xác nhận nhân viên của bạn đã được tham gia huấn luyện.

Đừng quên chú ý đến 3 điều sau, chúng sẽ giúp nhân viên của bạn tiếp thu tốt hơn khi huấn luyện. Đặc biệt là, Edupro sẽ giúp bạn tiết kiệm chi phí khi tổ chức với điều thứ 3.
  • Thực hành: Học luôn luôn phải đi đôi với hành. Điều này quá hiển nhiên rồi. Và thực hành là điều cực kỳ quan trọng trong sơ cấp cứu. Nếu không được thực hành, bạn sẽ sớm quên nhanh những nội dung đã được huấn luyện. Vậy trong huấn luyện sơ cấp cứu thường thực hành những kỹ năng gì?
    • Sơ cấp cứu ngừng tuần hoàn và hô hấp
    • Sơ cấp cứu ngạt thở do hóc dị vật
    • Sơ cấp cứu chảy máu ngoài
    • Sơ cấp cứu băng bó vết thương
    • Sơ cấp cứu bỏng
    • Sơ cấp cứu khi tổn thương cơ, gân, xương
    • Cách di chuyển người bị nạn
    • .v.v
  • Chứng nhận: Sau khi tham gia 1 khóa huấn luyện bất kỳ, giấy chứng nhận là điều mà nhiều người quan tâm. Bạn cũng cần có 1 chứng nhận rằng bạn hoặc nhân viên của bạn đã từng tham gia khóa huấn luyện sơ cấp cứu.
  • Chi phí: Điều mà không chỉ riêng bạn mới quan tâm đâu. Chi phí là một phần không thể không bàn tới khi doanh nghiệp bạn muốn tổ chức bất kỳ khóa học nào. Giá cả thì mỗi nơi mỗi khác, và hiển nhiên chất lượng cũng khác luôn. Tuy nhiên, bạn cũng khó lòng mà cân đong đo đếm được vì chi phí phụ thuộc vào nhiều yếu tố như: số lượng học viên, thời gian đào tạo, nơi đào tạo, và giảng viên kinh nghiệm. Mặc dù vậy, Edupro vẫn có những gợi ý nho nhỏ để bạn có thể giảm thiểu chi phí cho việc huấn luyện này, bằng cách:
    • Nắm rõ số lượng nhân viên: Thay vì huấn luyện cho 10 hay 15 nhân viên riêng biệt từng lớp, bạn hãy thống nhất lại và chọn ra một ngày phù hợp để có thể tổ chức 1 lớp khoảng 30 người.
    • Thời gian đào tạo hợp lý: Bạn có thể yêu cầu tổ chức huấn luyện trong 2 ngày, 1 ngày, nửa ngày hoặc thậm chí là 3 tiếng. Tuy nhiên, nếu bạn là một chủ doanh nghiệp có tầm nhìn và đã đọc đến đoạn này mà không bỏ sót bất kỳ thông tin nào bên trên thì tôi dám chắc bạn cũng hiểu rằng thời gian đào tạo càng ít thì chi phí cũng giảm theo, nhưng chất lượng cho học viên thì chắc chắn không hề có. Vì vậy, dù có cắt giảm chi phí đến mức nào đi nữa, thì với số lượng 30 người như đề xuất ở trên, bạn hãy yêu cầu huấn luyện trọn 1 ngày để đạt hiệu quả tối ưu nhất nhé.
    • Nơi đào tạo thuận tiện: Bạn có 2 lựa chọn về địa điểm huấn luyện:
  • Hoặc là toàn bộ nhân viên tham gia phải đến nơi huấn luyện của đơn vị tổ chức;
  • Hoặc là giảng viên và trợ giảng sẽ đem những thiết bị hỗ trợ cần thiết đến công ty bạn.
Dù bạn chọn hình thức nào đi nữa, thì lời khuyên của Edupro dành cho bạn là hãy lựa chọn đơn vị tổ chức gần doanh nghiệp bạn. Điều này thuận tiện cho toàn thể nhân viên của bạn cũng như đơn vị tổ chức, và chi phí cho nơi đào tạo sẽ không còn đáng kể nữa.
    • Giảng viên kinh nghiệm: Thật sự nếu bạn lựa chọn giảng viên không đầy đủ kinh nghiệm thì cũng chẳng cần phải tổ chức huấn luyện làm gì. Kiến thức tiếp thu từ một buổi huấn luyện 90% là ở người giảng viên. Lời khuyên chân thành là hãy cân đối chi phí tốt cho những khoản trên để có thể chi đúng cho những gì cần chi.
EDUPRO – LÀ ĐƠN VỊ HUẤN LUYỆN SƠ CẤP CỨU CHUYÊN NGHIỆP

Nếu bạn còn đang băn khoăn lựa chọn một đơn vị tổ chức huấn luyện sơ cấp cứu chuyện nghiệp thì tôi tự hào giới thiệu với bạn Công ty TNHH đào tạo, tư vấn và xúc tiến thương mại EDUPRO – chuyên đào tạo, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động.

EDUPRO không chỉ đáp ứng về chất lượng cho buổi Huấn luyện Sơ Cấp Cứu mà còn hỗ trợ cho doanh nghiệp bạn nhiều hơn thế:
  • Huấn luyện đúng luật và phải ứng dụng được vào thực tế: Tuân thủ đúng luật là điều cơ bản mà một đơn vị tổ chức uy tín phải đáp ứng được. Tuy nhiên, bạn và nhân viên công ty bạn cần nhiều hơn thế. Bạn tham gia huấn luyện không chỉ vì luật, mà còn vì sức khỏe và tính mạng của chính bản thân. Edupro hiểu điều đó nên đã xây dựng nội dung huấn luyện đi sát với thực tế. Đồng thời ứng dụng được trong cuộc sống của bạn.
  • Hỗ trợ tư vấn an toàn vệ sinh lao động miễn phí 100%: Nếu doanh nghiệp của bạn có bất kỳ thắc mắc nào không chỉ riêng sơ cấp cứu mà còn về những vấn đề an toàn khác, EDUPRO có đội ngũ chuyên gia có thể giúp bạn giải đáp hoàn toàn miễn phí.
V. THÔNG TIN VỀ KHÓA HỌC SƠ CẤP CỨU BAN ĐẦU

– Thủ tục khi tham gia huấn luyện: Gồm 02 ảnh 3×4, CMTND photo.

– Thời gian huấn luyện: Theo Thông tư 19/2016TT-BYT

– Địa điểm học:

+ Tại công trường hoặc nhà máy của đơn vị.

+ Tại địa điểm Công ty TNHH đào tạo tư vấn và xúc tiến thương mại Edupro tổ chức.
Quote:
– Kinh phí: Phụ thuộc vào số lượng học viên thực tế
Mọi thông tin cần tư vấn xin vui lòng liên hệ:

CÔNG TY TNHH ĐÀO TẠO, TƯ VẤN VÀ XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI EDUPRO

Trụ sở chính: Số 2, ngõ 541,tổ 19, Đường Lĩnh nam, Q. Hoàng Mai, TP Hà Nội

VP tại Hà Nội: P2402 tòa A chung cư HATECO- Hoàng Mai- Hà Nội

Chi Nhánh tại Thái Bình: Số 2, Ngõ 209 đường Trần Thái Tông, P. Trần Hưng Đạo, TP Thái Bình

Hotline: Ms Hằng 0973.130.696

Tel: 0243 224 7927 Fax: 0243 224 7935

Email: edupro.daotao@gmail.com website: edupro.vn

ĐÀO TẠO SƠ CẤP NGHỀ VẬN HÀNH THIẾT BỊ ÁP LỰC

http://edupro.vn/van-hanh-noi-hoi-van-ha...bi-ap-luc/

1. Đối tượng tuyển sinh
  • Là công dân Việt Nam có độ tuổi từ 16 tuổi trở nên, có đủ sức khỏe học tập công tác lâu dài.
  • Trình độ văn hóa:Tốt nghiệp THCS trở lên.
2. Mục tiêu đào tạo khóa học
  • Sau khi được đào tạo học viên có khả năng:
  • Có kiến thức cơ bản về các thiết bị nồi hơi, thiết bị chịu áp lực.
  • Hiểu rõ cấu tạo, tính năng các thiết bị nồi hơi, thiết bị chịu áp lực
  • Có kiến thức tổ chức, quản lý, vận hành, bảo trì thiết bị nồi hơi, thiết bị áp lực
  • Hình thành vững chắc các kỹ năng cơ bản vận hành các thiết bị nồi hơi, thiết bị áp lực.
  • Sử dụng các thiết bị áp lực đạt hiệu quả, năng suất kỹ thuật thiết bị
  • Làm được các công việc kiểm tra, bảo dưỡng các thiết bị
  • Vận hành an toàn đúng kỹ thuật.
NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH HỌC

Chương 1: Vận hành thiết bị lò hơi

– Cấu tạo chung các thông số đặc trưng của Lò hơi và các thiết bị chịu áp lực.

– Kỹ thuật vận hành các thiết bị áp lực – lò hơi.

– Các quy trình kiểm định an toàn đối với lò hơi – Bình áp lực, ống dẫn khí.

Chương 2: Vận hành hệ thống Bơm, Quạt, Máy nén khí

– Bơm và hệ thống

– Quạt và hệ thống

– Máy nén khí và hệ thống

Chương 3: Vận hành thiết bị hệ thống lạnh

– Cấu tạo chung và các thông số đặc trưng của thiết bị lạnh

– Kỹ thuật vận hành và an toàn sử dụng thiết bị lạnh

– Bảo trì bảo dưỡng hệ thống lạnh

Thực tập sản xuất

3. Hồ sơ học chứng chỉ sơ cấp nghề gồm có :

– 1 Giấy khám sức khỏe

– 02 ảnh cỡ 3×4

– 01 bản sao công chứng chứng minh thư nhân dân

– 01 bộ sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương

4. Thời gian học vận hành nồi hơi, vận hành thiết bị áp lực:

Khai giảng liên tục hàng tháng. Hệ 3 tháng – Hệ 6 tháng.

Chứng chỉ:

Học viên hoàn thành khóa học được cấp chứng chỉ vận hành nồi hơi, chứng chỉ vận hành thiết bị áp lực theo quy định của Bộ Lao Động Thương Binh và Xã Hội có hiệu lực toàn quốc.



5. Thông tin liên hệ

Mọi thông tin cần tư vấn xin vui lòng liên hệ:

CÔNG TY TNHH ĐÀO TẠO, TƯ VẤN VÀ XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI EDUPRO

Trụ sở chính: Số 2, ngõ 541,tổ 19, Đường Lĩnh nam, Q. Hoàng Mai, TP Hà Nội

VP tại Hà Nội: P2402 tòa A chung cư HATECO- Hoàng Mai- Hà Nội

Chi Nhánh tại Thái Bình: Số 2, Ngõ 209 đường Trần Thái Tông, P. Trần Hưng Đạo, TP Thái Bình

Hotline: Ms Hằng 0973.130.696

Tel: 0243 224 7927 Fax: 0243 224 7935

Email: edupro.daotao@gmail.com website: edupro.vn

ĐÀO TẠO SƠ CẤP NGHỀ HÀN, CẮT

http://edupro.vn/dao-tao-khoa-so-cap-nghe-han-cat/

Hàn là quá trình công nghệ được ứng dụng rộng rãi để chế tạo và phục hồi các kết cấu và chi tiết.Cắt gọt kim loại là quá trình gia công cơ khí tạo nên những sản phẩm cơ khí có hình dáng, kích thước, độ bóng bề mặt, … theo yêu cầu kỹ thuật đã đề ra. Hàn, cắt là một công việc không thể thiếu trong các công trường xây dựng hay các nhà máy sản xuất. Để đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc thì người công nhân, thợ hàn, thợ cắt phải được huấn luyện về an toàn lao động.

Căn cứ nhu cầu của các cơ quan,doanh nghiệp và các cá nhân về việc đào tạo bồi dưỡng các lớp ngắn hạn trình độ sơ cấp, nâng bậc thợ nhằm nâng cao tay nghề, xác định bậc thợ cho công nhân hàng năm.

EDUPRO thường xuyên tổ chức tuyển sinh đào tạo cấp chứng chỉ nghề hàn hệ sơ cấp, chứng nhận chứng chỉ nâng bậc thợ cho các cá nhân, tổ chức trên toàn quốc

CHƯƠNG TRÌNH MÔ-ĐUN HÀN ĐIỆN

CHƯƠNG TRÌNH MÔ-ĐUN HÀN MIG, MAG

CHƯƠNG TRÌNH MÔ-ĐUN HÀN TIG



1.ĐỐI TƯỢNG TUYỂN SINH :

– Tốt nghiệp THPT hoặc tốt nghiệp THCS.

– Yêu cầu từ 16 tuổi trở lên

HỌC PHÍ :

– Mức thu theo khung học phí do Nhà nước quy định, thu theo từng học kỳ.

2. CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO

A.CHƯƠNG TRÌNH MÔ-ĐUN HÀN ĐIỆN

[size=4]1. MỤC TIÊU CỦA MÔ ĐUN

– Làm tốt các công việc cơ bản của người thợ hàn điện tại các cơ sở sản xuất.

– Giải thích đầy đủ các khái niệm cơ bản về hàn hồ quang tay

– Nhận biết các loại vật liệu dùng để hàn hồ quang tay.

– Trình bày cấu tạo và nguyên lý làm việc của các loại máy hàn hồ quang tay.

– Hàn các mối hàn trên các kết cấu hàn thông dụng đảm bảo yêu cầu kỹ thuật.

– Vận hành sử dụng các loại máy hàn hồ quang tay thành thạo.

– Thực hiện tốt công tác an toàn và vệ sinh công nghiệp.

[size=4]2. NỘI DUNG MÔ ĐUN

Nội dung tổng quát và phân phối thời gian:



Chỉnh sửa
STTTên các bài trong mô đunTổng sốLý thuyếtThực hànhKiểm tra*

1Những kiến thức cơ bản khi hàn điện hồ quang tay55

2Vận hành máy hàn điện thông dụng20812

3Hàn đường thẳng trên mặt phẳng ở vị trí bằng22616

4Hàn chốt20416

5Hàn giáp mối không vát mép ở vị trí bằng.30624

6Hàn mối hàn giáp mối có vát mép ở vị trí bằng30822

7Hàn góc không vát mép (hàn chồng) ở vị trí bằng13310

8Hàn góc có vát mép ở vị trí hàn bằng13310

9Hàn gấp mép kim loại mỏng ở vị trí hàn bằng.826

10Kiểm tra mô dun 8




B.CHƯƠNG TRÌNH MÔ-ĐUN HÀN MIG, MAG

[size=4]1. MỤC TIÊU CỦA MÔ ĐUN

Học xong môn học này người học có khả năng:

– Làm việc tại các nhà máy, các cơ sở sản xuất cơ khí với những kiến thức, kỹ

năng nghề hàn cơ bản.

– Giải thích đầy đủ thực chất, đặc điểm, công dụng của phương pháp hàn MIG, MAG.

– Nhận biết đúng các loại vật liệu dùng trong công nghệ hàn MIG, MAG.

– Trình bày chích xác cấu tạo và nguyên lý làm việc của thiết bị hàn MIG, MAG.

– Vận hành, sử dụng thành thạo các loại thiết bị dụng cụ hàn MIG, MAG.

– Hàn các mối hàn cơ bản ở vị trí hàn bằng đảm bảo độ sâu ngấu, đúng kích

thước bản vẽ ít bị khuyết tật.

– Kiểm tra đánh giá đúng chất lượng của mối hàn, kết cấu hàn.

– Giải thích rõ các nguyên tắc an toàn và vệ sinh phân xưởng khi hàn hồ quang trong môi trường khí bảo vệ.

[size=4]2. NỘI DUNG MÔ ĐUN

Nội dung tổng quát và phân phối thời gian:



Chỉnh sửa
STTTên các bài trong mô đunTổng sốLý thuyếtThực hànhKiểm tra*

1Những kiến thức cơ bản khí hàn MAG, MIG22

2Vận hành máy hàn MAG, MIG725

3Hàn đường thẳng ở vị trí bằng12210

4Hàn giáp mối không vát mép ở vị trí hàn bằng12210

5Hàn giáp mối có vát mép ở vị trí hàn bằng725

6Hàn góc không vát mép ở vị trí hàn bằng (hàn MIG, MAG)12210

7Hàn góc có vát mép ở vị trí hàn bằng (hàn MIG, MAG)12210

8Hàn gấp mép kim loại mỏng ở vị trí hàn bằng (hàn MIG, MAG)716

9Kiểm tra mô đun 4



C.CHƯƠNG TRÌNH MÔ-ĐUN HÀN TIG



[size=4]1. VỊ TRÍ TÍNH CHẤT CỦA MÔ ĐUN

– Vị trí: Mô đun này được bố trí sau khi học xong hoặc học song song với các môn

học Hàn điện hồ quang, Hàn Mig Mag

– Tính chất của môđun: Là mô-đun chuyên ngành bắt buộc hệ sơ cấp nghề

[size=4]2. MỤC TIÊU CỦA MÔ ĐUN

Học xong môn học này người học có khả năng:

– Làm việc tại các nhà máy, các cơ sở sản xuất cơ khí với những kiến thức, kỹ

năng nghề hàn cơ bản.

– Giải thích đầy đủ thực chất, đặc điểm, công dụng của phương pháp hàn TIG

– Nhận biết đúng các loại vật liệu dùng trong công nghệ hàn TIG.

– Trình bày chích xác cấu tạo và nguyên lý làm việc của thiết bị hàn TIG.

– Vận hành, sử dụng thành thạo các loại thiết bị dụng cụ hàn TIG.

– Tính toán chế độ hàn phù hợp với chiều dày và tính chất của vật liệu.

– Hàn các mối hàn cơ bản ở mọi vị trí hàn đảm bảo độ sâu ngấu, đúng kích thước

bản vẽ ít bị khuyết tật.

– Kiểm tra đánh giá đúng chất lượng của mối hàn, kết cấu hàn.

– Giải thích đúng các nguyên tắc an toàn và vệ sinh phân xưởng khi hàn hồ quang

trong môi trường khí bảo vệ.

[size=4]III. NỘI DUNG MÔ ĐUN
  • Nội dung tổng quát và phân phối thời gian:


Chỉnh sửa
STTTên các bài trong mô đunTổng sốLý thuyếtThực hànhKiểm tra*

1Vận hành thiết bị hàn TIG1037

2Hàn giáp mối không vát mép (hàn TIG)1037

3Hàn giáp mối có vát mép (hàn TIG)1037

4Hàn gấp mép tấm mỏng (hàn TIG)1027

5Hàn góc không vát mép (hàn TIG)1027

6Hàn góc có vát mép (hàn TIG)1027

7Kiểm tra mô đun 3




3. HỒ SƠ HỌC CHỨNG CHỈ SƠ CẤP NGHỀ

– 1 Giấy khám sức khỏe

– 02 ảnh cỡ 3×4

– 01 bản sao công chứng chứng minh thư nhân dân

– 01 bộ sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương

4. THÔNG TIN LIÊN HỆ

Mọi thông tin cần tư vấn xin vui lòng liên hệ:

CÔNG TY TNHH ĐÀO TẠO, TƯ VẤN VÀ XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI EDUPRO

Trụ sở chính: Số 2, ngõ 541,tổ 19, Đường Lĩnh nam, Q. Hoàng Mai, TP Hà Nội

VP tại Hà Nội: P2402 tòa A chung cư HATECO- Hoàng Mai- Hà Nội

Chi Nhánh tại Thái Bình: Số 2, Ngõ 209 đường Trần Thái Tông, P. Trần Hưng Đạo, TP Thái Bình

Hotline: Ms Hằng 0973.130.696

Tel: 0243 224 7927 Fax: 0243 224 7935

Email: edupro.daotao@gmail.com website: edupro.vn

QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ VỀ AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG

http://edupro.vn/quyen-va-nghia-vu-ve-an...-lao-dong/

Theo điều 6 luật an toàn vệ sinh lao động số 84/2015/QH13 Quy định người lao động có quyền và nghĩa vụ sau đây:

1. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có quyền sau đây:
a) Được bảo đảm các điều kiện làm việc công bằng, an toàn, vệ sinh lao động; yêu cầu người sử
dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm điều kiện làm việc an toàn, vệ sinh lao động trong quá
trình lao động, tại nơi làm việc;
b) Được cung cấp thông tin đầy đủ về các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc và
những biện pháp phòng, chống; được đào tạo, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động;
c) Được thực hiện chế độ bảo hộ lao động, chăm sóc sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề
nghiệp; được người sử dụng lao động đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; được
hưởng đầy đủ chế độ đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; được trả phí khám
giám định thương tật, bệnh tật do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; được chủ động đi khám
giám định mức suy giảm khả năng lao động và được trả phí khám giám định trong trường hợp
kết quả khám giám định đủ điều kiện để điều chỉnh tăng mức hưởng trợ cấp tai nạn lao động,
bệnh nghề nghiệp;
d) Yêu cầu người sử dụng lao động bố trí công việc phù hợp sau khi điều trị ổn định do bị tai nạn
lao động, bệnh nghề nghiệp;
đ) Từ chối làm công việc hoặc rời bỏ nơi làm việc mà vẫn được trả đủ tiền lương và không bị coi
là vi phạm kỷ luật lao động khi thấy rõ có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động đe dọa nghiêm trọng
tính mạng hoặc sức khỏe của mình nhưng phải báo ngay cho người quản lý trực tiếp để có
phương án xử lý; chỉ tiếp tục làm việc khi người quản lý trực tiếp và người phụ trách công tác an
toàn, vệ sinh lao động đã khắc phục các nguy cơ để bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động;
e) Khiếu nại, tố cáo hoặc khởi kiện theo quy định của pháp luật.


2. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có nghĩa vụ sau đây:
a) Chấp hành nội quy, quy trình và biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc;
tuân thủ các giao kết về an toàn, vệ sinh lao động trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động
tập thể;
b) Sử dụng và bảo quản các phương tiện bảo vệ cá nhân đã được trang cấp; các thiết bị bảo đảm
an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc;
c) Báo cáo kịp thời với người có trách nhiệm khi phát hiện nguy cơ xảy ra sự cố kỹ thuật gây mất
an toàn, vệ sinh lao động, tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp; chủ động tham gia cấp cứu,
khắc phục sự cố, tai nạn lao động theo phương án xử lý sự cố, ứng cứu khẩn cấp hoặc khi có lệnh
của người sử dụng lao động hoặc cơ quan nhà nước có thẩm quyền.


3. Người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động có quyền sau đây:
a) Được làm việc trong điều kiện an toàn, vệ sinh lao động; được Nhà nước, xã hội và gia đình
tạo điều kiện để làm việc trong môi trường an toàn, vệ sinh lao động;
b) Tiếp nhận thông tin, tuyên truyền, giáo dục về công tác an toàn, vệ sinh lao động; được huấn
luyện an toàn, vệ sinh lao động khi làm các công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh
lao động;
c) Tham gia và hưởng bảo hiểm tai nạn lao động theo hình thức tự nguyện do Chính phủ quy
định.
Căn cứ vào điều kiện phát triển kinh tế – xã hội, khả năng ngân sách nhà nước trong từng thời kỳ,
Chính phủ quy định chi tiết về việc hỗ trợ tiền đóng bảo hiểm tai nạn lao động theo hình thức tự
nguyện;
d) Khiếu nại, tố cáo hoặc khởi kiện theo quy định của pháp luật.


4. Người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động có nghĩa vụ sau đây:
a) Chịu trách nhiệm về an toàn, vệ sinh lao động đối với công việc do mình thực hiện theo quy
định của pháp luật;
b) Bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động đối với những người có liên quan trong quá trình lao động;
c) Thông báo với chính quyền địa phương để có biện pháp ngăn chặn kịp thời các hành vi gây
mất an toàn, vệ sinh lao động.


5. Cán bộ, công chức, viên chức, người thuộc lực lượng vũ trang nhân dân có quyền và nghĩa vụ
về an toàn, vệ sinh lao động như đối với người lao động quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều
này, trừ trường hợp văn bản quy phạm pháp luật áp dụng riêng với đối tượng này có quy định
khác.


6. Người học nghề, tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động có quyền và nghĩa vụ về an
toàn, vệ sinh lao động như đối với người lao động quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này.


7. Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có quyền và nghĩa vụ về an toàn, vệ sinh
lao động như đối với người lao động quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này; riêng việc tham
gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được thực hiện theo quy định của Chính phủ.
Find all posts by this user
Quote this message in a reply
Yesterday, 11:23 AM (This post was last modified: Yesterday 12:09 PM by antoanld089.)
Post: #7
RE: Đào tạo sơ cấp nghề vận hành thiết bị áp lực
HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG, VỆ SINH LAO ĐỘNG

http://edupro.vn/thong-bao-mo-lop-huan-l...-lao-dong/

Công ty TNHH đào tạo, tư vấn và xúc tiến thương mại Edupro Chiêu sinh khóa huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động trên cả nước. Liên hệ 0973 130 696 để có giá ưu đãi nhất.

Khóa học huấn luyện an toàn lao động mới nhất theo Nghị Định số 44/2016 NĐ-CP được khai giảng liên tục trên cả nước. Edupro huấn luyện an toàn lao động trực tiếp tại đơn vị với mức chi phí hợp lý nhất. An toàn lao động là điều kiện không thể thiếu để doanh nghiệp hạn chế rủi ro cho người lao động.

Vì sao an toàn lao động lại quan trọng với doanh nghiệp?

Là một cơ sở sản xuất – kinh doanh, đã bao giờ bạn tự hỏi:



  • Làm như thế nào để giảm thiểu rủi ro, tai nạn lao động?
  • Bằng cách nào để người lao động đơn vị bạn hăng say, yên tâm làm việc?
  • Tại sao năng suất lao động chưa đủ đà tăng tiến?
  • Tai sao đơn vị bạn chưa đủ sức cạnh tranh trên thị trường?





Một trong những nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng trên, đó là “Môi trường làm việc của người lao động luôn tồn tại các yếu tố nguy hiểm, có hại. Người lao động không tập trung, không yên tâm làm việc”, hay nói cách khác là đơn vị bạn, và với vai trò người đứng đầu, chưa biết cách hoặc chưa làm đúng cách để thúc đẩy tinh thần làm việc, nâng cao năng suất lao động.

Môi trường làm việc đảm bảo an toàn, tinh thần lao động được nâng cao, người lao động sẽ tích cực tham gia sản xuất, tăng năng suất lao động, tăng lợi nhuận tối đa. Để đạt được điều đó, thì người lao động phải được tham gia huấn luyện an toàn lao động.

Với mục tiêu bảo vệ an toàn cho người lao động tránh khỏi những ảnh hưởng của những yếu tố nguy hiểm có hại và tạo ra điều kiện làm việc thuận lợi nhằm đảm bảo sức khoẻ cho người lao động, nâng cao năng suất, …

Công ty TNHH đào tạo, tư vấn và xúc tiến thương mại Edupro là đơn vị huấn luyện và cấp chứng chỉ an toàn lao động có uy tín trên thị trường Việt Nam. Công ty luôn mong muốn sự hợp tác tốt nhất và cùng chia sẻ thành công, thể hiện tinh thần trách nhiệm cao trong mọi hoạt động tư vấn, huấn luyện, đào tạo đối với khách hàng.

1.Các chương trình Huấn luyện an toàn lao động theo Nghị định số 44/2016/NĐ-CP

Công ty TNHH đào tạo tư vấn và xúc tiến thương mại Edupro tổ chức đào tạo, huấn luyện với các nội dung chương trình sau:

Nhóm 1: Người Quản lý trong doanh nghiệp

– Nhóm 2: Người làm công tác AT, VSLĐ

– Nhóm 3: Người lao động làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt, độc hại

– Nhóm 4: Người lao động thuộc mọi công việc, ngành nghề.

– Nhóm 5: Người làm công tác Y tế

– Nhóm 6: An toàn, vệ sinh viên

2.Thông tin khóa học về chứng chỉ an toàn lao động

– Thủ tục khi tham gia huấn luyện: Gồm 02 ảnh 3×4, CMTND photo.

– Thời gian huấn luyện: Được quy định tại Nghị định số 44/2016/NĐ-CP ngày 15/05/2016.

– Địa điểm học chứng chỉ an toàn:

+ Tại công trường hoặc nhà máy của đơn vị.

+ Tại địa điểm Công ty TNHH đào tạo tư vấn và xúc tiến thương mại Edupro tổ chức.

Mọi thông tin cần tư vấn xin vui lòng liên hệ:

CÔNG TY TNHH ĐÀO TẠO, TƯ VẤN VÀ XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI EDUPRO

Trụ sở chính: Số 2, ngõ 541,tổ 19, Đường Lĩnh nam, Q. Hoàng Mai, TP Hà Nội

VP tại Hà Nội: P2402 tòa A chung cư HATECO- Hoàng Mai- Hà Nội

Chi Nhánh tại Thái Bình: Số 2, Ngõ 209 đường Trần Thái Tông, P. Trần Hưng Đạo, TP Thái Bình

Hotline: Ms Hằng 0973.130.696

Tel: 0243 224 7927 Fax: 0243 224 7935

Email: edupro.daotao@gmail.com website: edupro.vn

HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG NHÓM 1

http://edupro.vn/thong-bao-mo-lop-huan-l...ng-nhom-1/

Công ty TNHH đào tạo, tư vấn và xúc tiến thương mại Edupro Chiêu sinh khóa huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động cho đối tượng nhóm 1. Liên hệ 0973 130 696( Ms Hằng) để có giá ưu đãi nhất

1.Đối tượng huấn luyện:

Người quản lý phụ trách công tác an toàn, vệ sinh lao động bao gồm:

  • Người đứng đầu đơn vị, cơ sở sản xuất, kinh doanh và phòng, ban, chi nhánh trực thuộc; phụ trách bộ phận sản xuất, kinh doanh, kỹ thuật; quản đốc phân xưởng hoặc tương đương;
  • Cấp phó của người đứng đầu được giao nhiệm vụ phụ trách công tác an toàn, vệ sinh lao động.

2 Nội dung huấn luyện an toàn lao động nhóm 1



  • Hệ thống chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động;
  • Nghiệp vụ công tác an toàn, vệ sinh lao động bao gồm: Tổ chức bộ máy, quản lý và thực hiện quy định về an toàn, vệ sinh lao động ở cơ sở; phân định trách nhiệm và giao quyền hạn về công tác an toàn, vệ sinh lao động; kiến thức cơ bản về yếu tố nguy hiểm, có hại, biện pháp phòng ngừa, cải thiện điều kiện lao động; văn hóa an toàn trong sản xuất, kinh doanh.

3.Thông tin khóa học huấn luyện an toàn lao động nhóm 1

– Thủ tục khi tham gia huấn luyện: Gồm 02 ảnh 3×4, CMTND photo.

– Thời gian huấn luyện: Tổng thời gian huấn luyện ít nhất là 16 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra. ( huấn luyện lần đầu ). Với huấn luyện định kỳ thì bằng 50% thời lượng của lần đầu.

Sau khi hoàn thành khóa huấn luyện được cấp giấy chứng nhận huấn luyện. Giấy chứng nhận có giá trị 2 năm.

– Địa điểm học chứng chỉ an toàn:

+ Tại công trường hoặc nhà máy của đơn vị.

+ Tại địa điểm Công ty TNHH đào tạo tư vấn và xúc tiến thương mại Edupro tổ chức.




Quote:– Kinh phí: Phụ thuộc vào số lượng học viên thực tế

4.Mẫu chứng nhận nhóm 1










5. Thông tin liên hệ

Mọi thông tin cần tư vấn xin vui lòng liên hệ:

CÔNG TY TNHH ĐÀO TẠO, TƯ VẤN VÀ XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI EDUPRO

Trụ sở chính: Số 2, ngõ 541,tổ 19, Đường Lĩnh nam, Q. Hoàng Mai, TP Hà Nội

VP tại Hà Nội: P2402 tòa A chung cư HATECO- Hoàng Mai- Hà Nội

Chi Nhánh tại Thái Bình: Số 2, Ngõ 209 đường Trần Thái Tông, P. Trần Hưng Đạo, TP Thái Bình

Hotline: Ms Hằng 0973.130.696

Tel: 0243 224 7927 Fax: 0243 224 7935

Email: edupro.daotao@gmail.com website: edupro.vn

HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG NHÓM 2

http://edupro.vn/thong-bao-mo-lop-huan-l...ng-nhom-2/

Công ty TNHH đào tạo, tư vấn và xúc tiến thương mại Edupro Chiêu sinh khóa huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động cho đối tượng nhóm 2. Liên hệ 0973 130 696( Ms Hằng) để có mức giá ưu đãi nhất.

Khóa học huấn luyện an toàn lao động mới nhất theo Nghị Định số 44/2016 NĐ-CP được khai giảng liên tục trên cả nước. Edupro huấn luyện an toàn lao động trực tiếp tại đơn vị với mức chi phí hợp lý nhất. An toàn lao động là điều kiện không thể thiếu để doanh nghiệp hạn chế rủi ro cho người lao động.

1.Đối tượng huấn luyện

Người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động bao gồm:

  • Chuyên trách, bán chuyên trách về an toàn, vệ sinh lao động của cơ sở;
  • Người trực tiếp giám sát về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc.

2.Nội dung huấn luyện:



  • Hệ thống chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động;
  • Nghiệp vụ công tác an toàn, vệ sinh lao động: Tổ chức bộ máy, quản lý và thực hiện quy định về an toàn, vệ sinh lao động ở cơ sở; xây dựng nội quy, quy chế, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động; phân định trách nhiệm và giao quyền hạn về công tác an toàn, vệ sinh lao động; văn hóa an toàn trong sản xuất, kinh doanh; kiến thức cơ bản về yếu tố nguy hiểm, có hại, biện pháp phòng ngừa, cải thiện điều kiện lao động; xây dựng, đôn đốc việc thực hiện kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động hằng năm; phân tích, đánh giá rủi ro và xây dựng kế hoạch ứng cứu khẩn cấp; xây dựng hệ thống quản lý về an toàn, vệ sinh lao động; nghiệp vụ công tác tự kiểm tra; công tác điều tra tai nạn lao động; những yêu cầu của công tác kiểm định, huấn luyện và quan trắc môi trường lao động; quản lý máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động; hoạt động thông tin, tuyên truyền, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động; sơ cấp cứu tai nạn lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp cho người lao động; công tác thi đua, khen thưởng, kỷ luật, thống kê, báo cáo công tác an toàn, vệ sinh lao động;
  • Nội dung huấn luyện chuyên ngành: Kiến thức tổng hợp về máy, thiết bị, vật tư, chất phát sinh yếu tố nguy hiểm, có hại; quy trình làm việc an toàn với máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động.

3. Thông tin khóa học về an toàn lao động nhóm 2

– Thủ tục khi tham gia huấn luyện: Gồm 02 ảnh 3×4, CMTND photo.

– Thời gian huấn luyện: Tổng thời gian huấn luyện ít nhất là 48 giờ, bao gồm cả thời gian huấn luyện lý thuyết, thực hành và kiểm tra. Với huấn luyện định kỳ thì bằng 50% thời lượng của lần đầu.

Sau khi hoàn thành khóa huấn luyện được cấp giấy chứng nhận huấn luyện. Giấy chứng nhận có giá trị 2 năm.

– Địa điểm học chứng chỉ an toàn:

+ Tại công trường hoặc nhà máy của đơn vị.

+ Tại địa điểm Công ty TNHH đào tạo tư vấn và xúc tiến thương mại Edupro tổ chức.




Quote:– Kinh phí: Phụ thuộc vào số lượng học viên thực tế

4. Mẫu chứng nhận nhóm 2

[img]D:\trang web\bài đăng\đào tạo\mẫu chứng nhận nhóm 2.png[/img]

Mọi thông tin cần tư vấn xin vui lòng liên hệ:

CÔNG TY TNHH ĐÀO TẠO, TƯ VẤN VÀ XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI EDUPRO

Trụ sở chính: Số 2, ngõ 541,tổ 19, Đường Lĩnh nam, Q. Hoàng Mai, TP Hà Nội

VP tại Hà Nội: P2402 tòa A chung cư HATECO- Hoàng Mai- Hà Nội

Chi Nhánh tại Thái Bình: Số 2, Ngõ 209 đường Trần Thái Tông, P. Trần Hưng Đạo, TP Thái Bình

Hotline: Ms Hằng 0973.130.696

Tel: 0243 224 7927 Fax: 0243 224 7935

Email: edupro.daotao@gmail.com website: edupro.vn

HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG NHÓM 3

http://edupro.vn/thong-bao-mo-lop-huan-l...ng-nhom-3/

Công ty tnhh đào tạo, tư vấn và xúc tiến thương mại Edupro Chiêu sinh khóa huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động cho đối tượng nhóm 3. Liên hệ 0973 130 696( Ms Hằng) để có giá ưu đãi nhất

1.Đối tượng huấn luyện

Ngày 16 tháng 6 năm 2016, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông tư số 13/2016/TT-BLĐTBXH ban hành danh mục gồm 17 công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động.

Người lao động làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động là người làm công việc thuộc Danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành.

2. Nội dung huấn luyện:

a) Hệ thống chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động;

b) Kiến thức cơ bản về an toàn, vệ sinh lao động: Chính sách, chế độ về an toàn, vệ sinh lao động đối với người lao động; kiến thức cơ bản về yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc và phương pháp cải thiện điều kiện lao động; chức năng, nhiệm vụ của mạng lưới an toàn, vệ sinh viên; văn hóa an toàn trong sản xuất, kinh doanh; nội quy an toàn, vệ sinh lao động, biển báo, biển chỉ dẫn an toàn, vệ sinh lao động và sử dụng thiết bị an toàn, phương tiện bảo vệ cá nhân; nghiệp vụ, kỹ năng sơ cứu tai nạn lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp;

c) Nội dung huấn luyện chuyên ngành: Kiến thức tổng hợp về máy, thiết bị, vật tư, chất phát sinh các yếu tố nguy hiểm, có hại và phương pháp phân tích, đánh giá, quản lý rủi ro liên quan đến công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động mà người được huấn luyện đang làm; quy trình làm việc an toàn, vệ sinh lao động; kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động liên quan đến công việc của người lao động.

3. Thông tin khóa học về chứng chỉ an toàn lao động

– Thủ tục khi tham gia huấn luyện: Gồm 02 ảnh 3×4, CMTND photo.

– Thời gian huấn luyện: Tổng thời gian huấn luyện ít nhất là 24 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra.

Sau khi hoàn thành khóa học được cấp thẻ an toàn. Thẻ an toàn có thời hạn 2 năm.

– Địa điểm học chứng chỉ an toàn:

+ Tại công trường hoặc nhà máy của đơn vị.

+ Tại địa điểm Công ty TNHH đào tạo tư vấn và xúc tiến thương mại Edupro tổ chức.

4. Mẫu thẻ an toàn, vệ sinh lao động

[img]D:\trang web\bài đăng\đào tạo\aa.jpg[/img]

5. Thông tin liên hệ

Mọi thông tin cần tư vấn xin vui lòng liên hệ:

CÔNG TY TNHH ĐÀO TẠO, TƯ VẤN VÀ XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI EDUPRO

Trụ sở chính: Số 2, ngõ 541,tổ 19, Đường Lĩnh nam, Q. Hoàng Mai, TP Hà Nội

VP tại Hà Nội: P2402 tòa A chung cư HATECO- Hoàng Mai- Hà Nội

Chi Nhánh tại Thái Bình: Số 2, Ngõ 209 đường Trần Thái Tông, P. Trần Hưng Đạo, TP Thái Bình

Hotline: Ms Hằng 0973.130.696

Tel: 0243 224 7927 Fax: 0243 224 7935

Email: edupro.daotao@gmail.com website: edupro.vn

HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG NHÓM 4

http://edupro.vn/huan-luyen-an-toan-lao-dong-nhom-4/

Công ty TNHH đào tạo, tư vấn và xúc tiến thương mại Edupro Chiêu sinh khóa huấn luyện an toàn lao động cho đối tượng nhóm 4. Liên hệ 0973 130 696( Ms Hằng) để có mức giá ưu đãi nhất

1.Đối tượng huấn luyện

Người lao động không thuộc các nhóm theo quy định tại các khoản 1, 2, 3 và 5 theo quy định tại NĐ 44/2016/NĐ-CP, bao gồm cả người học nghề, tập nghề, thử việc để làm việc cho người sử dụng lao động.

2.Nội dung huấn luyện

a) Kiến thức cơ bản về an toàn, vệ sinh lao động: Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động, người lao động; chính sách, chế độ về an toàn, vệ sinh lao động đối với người lao động; kiến thức cơ bản về yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc và phương pháp cải thiện điều kiện lao động; chức năng, nhiệm vụ của mạng lưới an toàn, vệ sinh viên; văn hóa an toàn trong sản xuất, kinh doanh; nội quy an toàn, vệ sinh lao động, biển báo, biển chỉ dẫn an toàn, vệ sinh lao động và sử dụng các thiết bị an toàn, phương tiện bảo vệ cá nhân, nghiệp vụ, kỹ năng sơ cứu tai nạn lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp.

b) Huấn luyện trực tiếp tại nơi làm việc: Quy trình làm việc và yêu cầu cụ thể về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc.

3. Thông tin khóa học an toàn lao động

– Thủ tục khi tham gia huấn luyện:

– Thời gian huấn luyện: Tổng thời gian huấn luyện ít nhất là 16 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra.

Nhóm 4 không được cấp chứng nhận hay thẻ. Mà sau khi hoàn thành khóa huấn luyện thì được ghi vào Sổ theo dõi người thuộc nhóm 4 được huấn luyện.

– Địa điểm học:

+ Tại công trường hoặc nhà máy của đơn vị.

+ Tại địa điểm Công ty TNHH đào tạo tư vấn và xúc tiến thương mại Edupro tổ chức.

[size=4]4.Mẫu sổ an toàn lao động nhóm 4



[size=4][img]D:\trang web\bài đăng\đào tạo\bìa sổ nhóm 4.png[/img]



5.Thông tin liên hệ

Mọi thông tin cần tư vấn xin vui lòng liên hệ:

CÔNG TY TNHH ĐÀO TẠO, TƯ VẤN VÀ XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI EDUPRO

Trụ sở chính: Số 2, ngõ 541,tổ 19, Đường Lĩnh nam, Q. Hoàng Mai, TP Hà Nội

VP tại Hà Nội: P2402 tòa A chung cư HATECO- Hoàng Mai- Hà Nội

Chi Nhánh tại Thái Bình: Số 2, Ngõ 209 đường Trần Thái Tông, P. Trần Hưng Đạo, TP Thái Bình

Hotline: Ms Hằng 0973.130.696

Tel: 0243 224 7927 Fax: 0243 224 7935

Email: edupro.daotao@gmail.com website: edupro.vn

HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG NHÓM 5

http://edupro.vn/huan-luyen-an-toan-lao-dong-nhom-5/

Công ty TNHH đào tạo, tư vấn và xúc tiến thương mại Edupro Chiêu sinh khóa huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động cho đối tượng nhóm 5. Liên hệ 0973 130 696( Ms Hằng) để được tư vấn tốt nhất

1.Đối tượng huấn luyện

Người làm công tác y tế.

2.Nội dung huấn luyện

a) Hệ thống chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động;

b) Nghiệp vụ công tác an toàn, vệ sinh lao động bao gồm: Tổ chức bộ máy, quản lý và thực hiện quy định về an toàn, vệ sinh lao động ở cơ sở; phân định trách nhiệm và giao quyền hạn về công tác an toàn, vệ sinh lao động; kiến thức cơ bản về yếu tố nguy hiểm, có hại, biện pháp phòng ngừa, cải thiện điều kiện lao động; văn hóa an toàn trong sản xuất, kinh doanh;

c) Huấn luyện cấp Chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động: Yếu tố có hại tại nơi làm việc; tổ chức quan trắc môi trường lao động để đánh giá yếu tố có hại; lập hồ sơ vệ sinh lao động tại nơi làm việc; các bệnh nghề nghiệp thường gặp và biện pháp phòng chống; cách tổ chức khám bệnh nghề nghiệp, khám bố trí việc làm, chuẩn bị hồ sơ giám định bệnh nghề nghiệp; tổ chức và kỹ năng sơ cứu, cấp cứu; phòng chống dịch bệnh tại nơi làm việc; an toàn thực phẩm; quy trình lấy và lưu mẫu thực phẩm; tổ chức thực hiện bồi dưỡng hiện vật dinh dưỡng cho người lao động; nâng cao sức khỏe nơi làm việc, phòng chống bệnh không lây nhiễm tại nơi làm việc; kiến thức, kỹ năng, phương pháp xây dựng kế hoạch, phương án, trang bị phương tiện và điều kiện cần thiết để thực hiện công tác vệ sinh lao động; phương pháp truyền thông giáo dục về vệ sinh lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp; lập và quản lý thông tin về vệ sinh lao động, bệnh nghề nghiệp tại nơi làm việc; lập và quản lý hồ sơ sức khỏe người lao động, hồ sơ sức khỏe của người bị bệnh nghề nghiệp. Công tác phối hợp với người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động hoặc bộ phận quản lý công tác an toàn, vệ sinh lao động để thực hiện nhiệm vụ liên quan theo quy định tại Điều 72 Luật an toàn, vệ sinh lao động.

3. Thông tin khóa học về chứng chỉ an toàn lao động

– Thủ tục khi tham gia huấn luyện: Gồm 02 ảnh 3×4, CMTND photo. Bằng cấp về chuyên môn y tế

– Thời gian huấn luyện: Tổng thời gian huấn luyện ít nhất là 56 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra. Trong đó, thời gian huấn luyện cấp Chứng chỉ chứng nhận chuyên môn y tế lao động ít nhất là 40 giờ, nội dung huấn luyện cấp giấy chứng nhận an toàn, vệ sinh lao động ít nhất là 16 giờ.

Sau khi hoàn thành khóa học, học viện được Cấp:
  • Chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động (có thời hạn 05 năm)
  • Chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động
– Địa điểm học chứng chỉ an toàn:

+ Tại địa điểm Công ty TNHH đào tạo tư vấn và xúc tiến thương mại Edupro tổ chức.
Quote:
– Kinh phí: Phụ thuộc vào số lượng học viên thực tế
Mọi thông tin cần tư vấn xin vui lòng liên hệ:

CÔNG TY TNHH ĐÀO TẠO, TƯ VẤN VÀ XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI EDUPRO

Trụ sở chính: Số 2, ngõ 541,tổ 19, Đường Lĩnh nam, Q. Hoàng Mai, TP Hà Nội

VP tại Hà Nội: P2402 tòa A chung cư HATECO- Hoàng Mai- Hà Nội

Chi Nhánh tại Thái Bình: Số 2, Ngõ 209 đường Trần Thái Tông, P. Trần Hưng Đạo, TP Thái Bình

Hotline: Ms Hằng 0973.130.696

Tel: 0243 224 7927 Fax: 0243 224 7935

Email: edupro.daotao@gmail.com website: edupro.vn
Find all posts by this user
Quote this message in a reply
Yesterday, 12:28 PM (This post was last modified: Yesterday 01:23 PM by antoanld089.)
Post: #8
RE: Đào tạo sơ cấp nghề vận hành thiết bị áp lực
HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG NHÓM 6

http://edupro.vn/huan-luyen-an-toan-lao-dong-nhom-6/

Công ty TNHH đào tạo, tư vấn và xúc tiến thương mại Edupro chiêu sinh khóa huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động cho đối tượng nhóm 6. Liên hệ 0973 130 696( Ms Hằng) để được tư vấn tốt nhất

1.Đối tượng huấn luyện

An toàn, vệ sinh viên theo quy định tại Điều 74 Luật an toàn, vệ sinh lao động năm 2015.

2.Nội dung huấn luyện

Người lao động tham gia mạng lưới an toàn, vệ sinh viên ngoài nội dung huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động theo quy định còn được huấn luyện bổ sung về kỹ năng và phương pháp hoạt động của an toàn, vệ sinh viên.

3. Thông tin khóa học về chứng chỉ an toàn lao động

– Thủ tục khi tham gia huấn luyện: Gồm 02 ảnh 3×4, CMTND photo.

– Thời gian huấn luyện: Tổng thời gian huấn luyện ít nhất là 4 giờ ngoài nội dung đã được huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động.

Sau khi hoàn thành khóa huấn luyện được cấp giấy chứng nhận huấn luyện. Giấy chứng nhận có giá trị 2 năm.

– Địa điểm học:

+ Tại công trường hoặc nhà máy của đơn vị.

+ Tại địa điểm Công ty TNHH đào tạo tư vấn và xúc tiến thương mại Edupro tổ chức.
Quote:
– Kinh phí: Phụ thuộc vào số lượng học viên thực tế
4.Thông tin liên hệ

CÔNG TY TNHH ĐÀO TẠO, TƯ VẤN VÀ XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI EDUPRO

Trụ sở chính: Số 2, ngõ 541,tổ 19, Đường Lĩnh nam, Q. Hoàng Mai, TP Hà Nội

VP tại Hà Nội: P2402 tòa A chung cư HATECO- Hoàng Mai- Hà Nội

Chi Nhánh tại Thái Bình: Số 2, Ngõ 209 đường Trần Thái Tông, P. Trần Hưng Đạo, TP Thái Bình

Hotline: Ms Hằng 0973.130.696

Tel: 0243 224 7927 Fax: 0243 224 7935

Email: edupro.daotao@gmail.com website: edupro.vn

THÔNG BÁO MỞ LỚP HUẤN LUYỆN AN TOÀN HÓA CHẤT



http://edupro.vn/an-toan-hoa-chat/




Kính gửi: Quý cơ quan, Doang nghiệp !

Căn cứ nghị định 113/2017/NĐ-CP quy định về huấn luyện kỹ thuật an toàn hóa chất và cấp Giấy chứng nhận huấn luyện kỹ thuật an toàn hóa chất.

Căn cứ theo thông tư số: 32/2017/TT-BCT ngày 28 tháng 12 năm 2017 của Bộ Công Thương Quy định cụ thể và hướng dẫn thi hành một số điều của luật hóa chất và nghị định số 113/2017NĐ-CP ngày 09 tháng 10 năm 2017 của Chính Phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của luật hóa chất

Công ty TNHH Đào tạo, tư vấn và xúc tiến thương mại EDUPRO xin gửi tới quý doanh nghiệp Chương trình huấn luyện an toàn hóa chất như sau:

I. NỘI DUNG ĐÀO TẠO



  • Huấn luyện đào tạo kỹ thuật an toàn hóa chất đối với lãnh đạo, người quản lý trực tiếp hóa chất (người quản lý) theo nghị định 113/2017/NĐ-CP(Nội dung huấn luyện phù hợp với tính chất, chủng loại, mức độ nguy hiểm của hóa chất tại cơ sở hoạt động hóa chất và vị trí làm việc của đối tượng được huấn luyện cụ thể)
  • [size=4]– Những quy định của pháp luật trong hoạt động hóa chất, bao gồm:

    +Yêu cầu về cơ sở vật chất, chuyên môn trong hoạt động hóa chất;

    + Trình tự, thủ tục cấp Giấy chứng nhận, Giấy phép; khai báo hóa chất; phân loại, ghi nhãn hóa chất;

    + Đăng ký sử dụng hóa chất; đăng ký và quản lý hoạt động liên quan đến hóa chất mới; Phiếu an toàn hóa chất;

    + Lưu trữ thông tin hóa chất nguy hiểm; nghĩa vụ cung cấp và bảo mật thông tin;

    + Yêu cầu về lập, phê duyệt, xác nhận và thực hiện kế hoạch, biện pháp phòng ngừa, ứng phó sự cố hóa chất; quy định về khoảng cách an toàn.

    – Các yếu tố nguy hiểm trong sản xuất, kinh doanh, bảo quản, sử dụng hóa chất của cơ sở hoạt động hóa chất (cơ sở).

    – Biện pháp về quản lý, kỹ thuật đảm bảo an toàn khi làm việc, tiếp xúc với hóa chất độc hại, nguy hiểm.

    – Các phương án, biện pháp cần thực hiện khi xảy ra tai nạn, sự cố hóa chất:

    + Thông tin gọi cứu hộ, cứu nạn; cấp cứu tại chỗ;

    + Sử dụng các phương tiện cứu hộ xử lý sự cố cháy, nổ, rò rỉ, phát tán hóa chất; sơ đồ liên lạc và báo cáo cơ quan có thẩm quyền;

    + Huy động nguồn lực bên trong và bên ngoài của cơ sở.

    – Biện pháp phòng ngừa

    + Loại trừ, khắc phục sự cố tràn đổ, rò rỉ hóa chất; ngăn chặn

    + Hạn chế nguồn gây ô nhiễm và lan rộng ra môi trường; biện pháp khắc phục ô nhiễm và phục hồi môi trường.
    • Huấn luyện đào tạo kỹ thuật an toàn hóa chất đối với người lao động trực tiếp sản xuất, kinh doanh, vận chuyển, cất giữ, bảo quản, sử dụng hóa chất (người lao động) nghị định 113/2017/NĐ-CP(Nội dung huấn luyện phải phù hợp với tính chất, chủng loại, mức độ nguy hiểm của hóa chất tại cơ sở hoạt động hóa chất và vị trí làm việc của đối tượng được huấn luyện. Cụ thể)
    • [size=4]– Các yếu tố nguy hiểm trong sản xuất, kinh doanh, bảo quản, sử dụng hóa chất của cơ sở hoạt động hóa chất (cơ sở).

      – Biện pháp phòng ngừa loại trừ

      + Khắc phục sự cố tràn đổ, rò rỉ hóa chất;

      + Ngăn chặn hạn chế nguồn gây ô nhiễm và lan rộng ra môi trường; biện pháp khắc phục ô nhiễm và phục hồi môi trường.

      – Các hóa chất nguy hiểm thuộc phạm vi quản lý và biện pháp phòng ngừa, ứng phó sự cố

      + Tên hóa chất; đặc tính nguy hiểm; nhãn hóa chất;

      + Biện pháp phòng ngừa, xử lý, ứng phó khi có cháy, nổ, rò rỉ, phát tán hóa chất; các thông tin về độc tính, ảnh hưởng đến sinh thái, môi trường;

      – Quy trình pha chế, sử dụng hóa chất; quy định an toàn, quy trình vận hành, xử lý sự cố máy, thiết bị được giao;

      – Cách sử dụng, bảo quản, kiểm tra trang thiết bị an toàn, phương tiện, dụng cụ làm việc, trang thiết bị bảo vệ cá nhân phù hợp với vị trí công việc (bao gồm cả thiết bị phòng cháy và chữa cháy).

      – Quy trình ứng cứu khẩn cấp phù hợp vị trí công việc và cứu hộ, thoát nạn.

      – Phương pháp sơ cứu y tế, cấp cứu người bị nạn.

      II . ĐỐI TƯỢNG DỰ HỌC :

      -Tập thể , cá nhân , cán bộ , công nhân viên làm trong môi trường hóa chất công nghiệp nguy hiểm; hóa chất là tiền chất sử dụng trong công nghiệp và hóa chất thuộc Công ước cấm phát triển, sản xuất, tàng trữ, sử dụng và phá hủy vũ khí hóa học thuộc phạm vi quản lý của Bộ Công Thương.

      – Tập thể, cán bộ công nhân viên làm về xăng dầu, dầu khí; vật liệu nổ công nghiệp; hóa chất nguy hiểm vận chuyển bằng phương tiện giao thông cơ giới đường bộ, đường sắt và đường thủy nội địa.

      III. THỜI GIAN HỌC

      Thời gian, địa điểm: Liên hệ Ms Hằng 0973.130.696

      IV. GIẢNG VIÊN :Cục An Toàn lao động

      V. THỦ TỤC NHẬP HỌC : 01 CMND photo công chứng và 02 ảnh 3×4

      Chú ý: Hiện nay những người làm công việc liên quan đến hóa chất đều phải được đào tạo huấn luyện theo 02 NĐ:
      • Nghị định 113/2017/NĐ-CP: Huấn luyện kỹ thuật an toàn hóa chất.
      • Nghị định 44: Huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động với công việc liên quan đến hóa chất.
        • [size=4]Xin vui lòng liên hệ 0973 130 696 (Ms. Hằng) để được tư vấn tốt nhất.
          [size=4]
        • [size=4]CÔNG TY TNHH ĐÀO TẠO, TƯ VẤN VÀ XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI EDUPRO

          Trụ sở chính: Số 2, ngõ 541,tổ 19, Đường Lĩnh nam, Q. Hoàng Mai, TP Hà Nội

          VP tại Hà Nội: P2402 tòa A chung cư HATECO- Hoàng Mai- Hà Nội

          Chi Nhánh tại Thái Bình: Số 2, Ngõ 209 đường Trần Thái Tông, P. Trần Hưng Đạo, TP Thái Bình

          Hotline: Ms Hằng 0973.130.696

          Tel: 0243 224 7927 Fax: 0243 224 7935

          Email: edupro.daotao@gmail.com website: edupro.vn

THÔNG BÁO LỚP HUẤN LUYỆN AN TOÀN ĐIỆN


http://edupro.vn/huan-luyen-an-toan-dien/
Kính gửi: Quý cơ quan, Doang nghiệp !
Căn cứ theo Nghị định số: 14/2014/NĐ-CP ngày 26 tháng 02 năm 2014 của Chính Phủ quy định chi tiết thi hành luật Điện lực về an toàn điện.

Căn cứ theo Thông tư số: 31/2014/TT-BCT ngày 02 tháng 10 năm 2014 của Bộ Công Thương Quy định chi tiết một số nội dung về an toàn điện

Công ty TNHH Đào tạo, tư vấn và xúc tiến thương mại Edupro xin gửi tới quý doanh nghiệp Chương trình huấn luyện an toàn điện như sau:

ĐỐI TƯỢNG THAM GIA HUẤN LUYỆN
  • Người lao động làm việc với các thiết bị điện thuộc đối tượng nhóm 3 theo Nghị định 44/2016/NĐ-CP ngày 15 tháng 5 năm 2016 của Chính Phủ quy định về công tác huấn luyện An toàn lao động (Người làm công việc thuộc Danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động do Bộ Lao động – Thương binh và xã hội ban hành).
  • Công việc liên quan đến sửa chữa thiết bị hoặc đường dây điện theo luật quy định (nghị định số 14/2014/NĐ-CP)
  • Thường xuyên tiếp xúc và sử dụng thiết bị điện
  • Quan tâm đến sự an toàn khi sử dụng điện
THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM

– Thời gian, địa điểm: Liên hệ Ms Hằng 0973 130 696 để được tư vấn

THỦ TỤC NHẬP HỌC:

– 02 ảnh 3×4, CMTND photo.

Sau khi hoàn thành khóa học, căn cứ vào kết quả học tập, học viên sẽ được cấp chứng nhận An Toàn Điệntheo quy định

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Xin vui lòng liên hệ 0973 130 696 (Ms. Hằng) để được tư vấn tốt nhất.



CÔNG TY TNHH ĐÀO TẠO, TƯ VẤN VÀ XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI EDUPRO

Trụ sở chính: Số 2, ngõ 541,tổ 19, Đường Lĩnh nam, Q. Hoàng Mai, TP Hà Nội

VP tại Hà Nội: P2402 tòa A chung cư HATECO- Hoàng Mai- Hà Nội

Chi Nhánh tại Thái Bình: Số 2, Ngõ 209 đường Trần Thái Tông, P. Trần Hưng Đạo, TP Thái Bình

Hotline: Ms Hằng 0973.130.696

Tel: 0243 224 7927 Fax: 0243 224 7935

Email: edupro.daotao@gmail.com website: edupro.vn

HUẤN LUYỆN SƠ CẤP CỨU BAN ĐẦU

http://edupro.vn/huan-luyen-so-cap-cuu-ban-dau/

I.SƠ CẤP CỨU BAN ĐẦU LÀ GÌ

Sơ cấp cứu ban đầu là một hoạt động vô cùng ý nghĩa góp phần giảm thiểu mức độ nghiêm trọng do chấn thương, tai nạn gây ra, hạn chế tỉ lệ tử vong, thương tật cho người bị nạn. Xã hội ngày càng phát triển, kéo theo đó những mối nguy cơ gây tai nạn càng nhiều. Thực tế trên đòi hỏi mỗi người trong chúng ta càng cần phải nâng cao khả năng về sơ cứu để bảo vệ chính mình và bảo vệ những người xung quanh khỏi tổn thương không đáng có.

II.HUẤN LUYỆN SƠ CẤP CỨU

Huấn luyện sơ cấp cứu là gì?

Huấn luyện sơ cấp cứu là khóa học cung cấp những kiến thức cơ bản về sơ cứu vết thương và hướng dẫn những thao tác thực hiện để có thể trợ giúp hay chữa trị lúc ban đầu cho nạn nhân trước khi có xe cứu thương, hoặc được nhân viên y tế, hoặc bác sĩ chữa trị. Việc sơ cứu này nhằm mục đích ngăn không cho tình trạng xấu đi, thúc đẩy sự phục hồi, hoặc có thể cứu sống được nạn nhân

Khi sự cố xảy ra, tâm lý của bạn thường rất hoang mang và không thể giữ được bình tĩnh. Tuy nhiên, sơ cấp cứu đòi hỏi bạn phải tỉnh táo, ứng phó linh hoạt. Ngoài ra, người thực hiện sơ cấp cứu phải là người có kiến thức và chuyên môn; hoặc ít nhất cùng phải có những hiểu biết cơ bản về sơ cấp cứu thì mới có thể thao tác đúng cách và kịp thời được. Do đó, việc tổ chức huấn luyện sơ cấp cứu là điều hết sức cần thiết.

Đối với một doanh nghiệp, khi tai nạn lao động xảy ra, những mất mát không chỉ về người mà còn cả về tiền bạc, và vật chất. Là một chủ doanh nghiệp, chắc chắn bạn không hề muốn những tình huống xấu ấy xảy ra với công ty mình. Thế nên Huấn Luyện Sơ Cấp Cứu ra đời để giúp doanh nghiệp của bạn hạn chế những trường hợp tồi tệ này.

III. MẤT MÁT KHI DOANH NGHIỆP KHÔNG HUẤN LUYỆN SƠ CẤP CỨU BAN ĐẦU

Bạn là chủ doanh nghiệp tài năng, đừng để doanh nghiệp của bạn tổn thất 3 điều sau:

1. Chi phí:

Nghe có vẻ nghịch lý vì đáng lẽ ra bạn phải tiết kiệm được 1 khoản kha khá vì không phải huấn luyện định kỳ hằng năm cho nhân viên chứ. Chưa kể, doanh nghiệp càng nhiều nhân sự, bạn lại càng tiết kiệm được nhiều hơn. Tại sao lại MẤT CHI PHÍ vì không huấn luyện được ?? Rất tiếc là chi phí phát sinh khi có 1 tai nạn nho nhỏ làm bạn tiêu tốn nhiều tiền hơn bạn nghĩ đấy. Hãy thử hình dung xem, nếu có một nhân viên té ngã từ trên cao, gãy cột sống cổ được di chuyển đến bệnh viện bằng taxi. Do không được cố định mà đoạn đường thì dằn xóc nhiều nên khí quản nạn nhân bị chèn ép, gây ngưng thở và tử vong trên đường.

Tóm lại là từ một tai nạn nhỏ thì lại biến thành một ca nghiêm trọng mất rồi. Bạn nghĩ chi phí để giải quyết cho vấn đề này là bao nhiêu??? Thử liệt kê cùng nhau xem:
  • Chi phí khám chữa bệnh cho nhân viên
  • Chi phí hỗ trợ cho vấn đề tử vong
  • Chi phí cho báo chí (nếu doanh nghiệp bạn có tên tuổi, và uy tín)
  • .v.v
2. Thời gian:

Sẽ chẳng nghịch lý xíu nào nếu bạn đã hiểu được những gì tôi trình bày ở trên. Dĩ nhiên, khi chi phí phát sinh cho những tai nạn nhỏ nhưng hậu quả không hề nhỏ đó sẽ kéo theo việc bạn phải tốn một khoản thời gian để đi giải quyết chúng.

Không đáng một chút nào khi chỉ bỏ ra 1 ngày trong tổng số 365 ngày trong năm. Hay cụ thể hơn chỉ là8 giờ cho tổng số 8.760 giờ mà bạn có hằng năm. Thật sự không đáng chút nào. Hãy tiết kiệm thời gian của chính mình để dành cho những người thân yêu nhất, ở những nơi xinh đẹp nhất, và tận hưởng những giây phút yên bình nhất.

3. Tinh thần:

Bạn là chủ một doanh nghiệp. Mỗi ngày, có nhiều việc quan trọng hơn phải chờ bạn giải quyết. Vì vậy, tinh thần của bạn là một tài sản vô giá. Nếu bạn nói rằng, việc đó chẳng làm bạn bận tâm lắm. Rất vui khi nghe điều này. Nhưng hình như bạn đã bỏ sót một chỗ. NHÂN VIÊN của bạn.

Dĩ nhiên rồi. Bạn là trụ cột của doanh nghiệp, nhưng các nhân viên bạn lại là những mái chèo để giúp doanh nghiệp của bạn tiến xa, và bền vững. Hãy quan tâm đến họ. Nếu bạn đã từng là nhân viên của một công ty nào đó trước khi làm chủ một doanh nghiệp, chúc mừng bạn. Vì bạn sẽ dễ hiểu được tốc độ lan truyền của những “tại nạn nhỏ” mà tôi kể ở trên kinh khủng đến mức nào.

Bạn hãy lưu ý rằng ngày nay, đời sống của chúng ta được nâng cao hơn rất nhiều, và sức khỏe là điều không chỉ bạn và nhân viên của bạn cũng rất quan tâm. Đừng để đến lúc xảy ra hậu quả nghiêm trọng chỉ vì không làm một điều đơn giản – tổ chức huấn luyện Sơ Cấp Cứu – thì thật đáng tiếc.

Tối thiểu, một nơi làm việc có nguy cơ thấp như một văn phòng nhỏ, bạn nên trang bị một hộp sơ cấp cứu hoặc một người được bổ nhiệm phụ trách sơ cấp cứu , chẳng hạn như gọi các dịch vụ khẩn cấp nếu cần thiết.

Tuy nhiên, bạn cũng cần phải tổ chức huấn luyện sơ cấp cứu cho các nhân viên làm việc tại nhà máy, công xưởng hoặc văn phòng NGAY LẬP TỨC để hạn chế những rủi ro xảy ra.

IV. QUYẾT ĐỊNH HUẤN LUYỆN SƠ CẤP CỨU MÀ BỎ QUA 3 ĐIỀU DƯỚI ĐÂY BẠN SẼ PHẢI HỐI TIẾC

Để được tổ chức huấn luyện sơ cấp cứu, bạn cần liên hệ với các doanh nghiệp hoặc đơn vị có chức năng tổ chức huấn luyện và có đủ thẩm quyền xác nhận nhân viên của bạn đã được tham gia huấn luyện.

Đừng quên chú ý đến 3 điều sau, chúng sẽ giúp nhân viên của bạn tiếp thu tốt hơn khi huấn luyện. Đặc biệt là, Edupro sẽ giúp bạn tiết kiệm chi phí khi tổ chức với điều thứ 3.
  • Thực hành: Học luôn luôn phải đi đôi với hành. Điều này quá hiển nhiên rồi. Và thực hành là điều cực kỳ quan trọng trong sơ cấp cứu. Nếu không được thực hành, bạn sẽ sớm quên nhanh những nội dung đã được huấn luyện. Vậy trong huấn luyện sơ cấp cứu thường thực hành những kỹ năng gì?
    • Sơ cấp cứu ngừng tuần hoàn và hô hấp
    • Sơ cấp cứu ngạt thở do hóc dị vật
    • Sơ cấp cứu chảy máu ngoài
    • Sơ cấp cứu băng bó vết thương
    • Sơ cấp cứu bỏng
    • Sơ cấp cứu khi tổn thương cơ, gân, xương
    • Cách di chuyển người bị nạn
    • .v.v
  • Chứng nhận: Sau khi tham gia 1 khóa huấn luyện bất kỳ, giấy chứng nhận là điều mà nhiều người quan tâm. Bạn cũng cần có 1 chứng nhận rằng bạn hoặc nhân viên của bạn đã từng tham gia khóa huấn luyện sơ cấp cứu.
  • Chi phí: Điều mà không chỉ riêng bạn mới quan tâm đâu. Chi phí là một phần không thể không bàn tới khi doanh nghiệp bạn muốn tổ chức bất kỳ khóa học nào. Giá cả thì mỗi nơi mỗi khác, và hiển nhiên chất lượng cũng khác luôn. Tuy nhiên, bạn cũng khó lòng mà cân đong đo đếm được vì chi phí phụ thuộc vào nhiều yếu tố như: số lượng học viên, thời gian đào tạo, nơi đào tạo, và giảng viên kinh nghiệm. Mặc dù vậy, Edupro vẫn có những gợi ý nho nhỏ để bạn có thể giảm thiểu chi phí cho việc huấn luyện này, bằng cách:
    • Nắm rõ số lượng nhân viên: Thay vì huấn luyện cho 10 hay 15 nhân viên riêng biệt từng lớp, bạn hãy thống nhất lại và chọn ra một ngày phù hợp để có thể tổ chức 1 lớp khoảng 30 người.
    • Thời gian đào tạo hợp lý: Bạn có thể yêu cầu tổ chức huấn luyện trong 2 ngày, 1 ngày, nửa ngày hoặc thậm chí là 3 tiếng. Tuy nhiên, nếu bạn là một chủ doanh nghiệp có tầm nhìn và đã đọc đến đoạn này mà không bỏ sót bất kỳ thông tin nào bên trên thì tôi dám chắc bạn cũng hiểu rằng thời gian đào tạo càng ít thì chi phí cũng giảm theo, nhưng chất lượng cho học viên thì chắc chắn không hề có. Vì vậy, dù có cắt giảm chi phí đến mức nào đi nữa, thì với số lượng 30 người như đề xuất ở trên, bạn hãy yêu cầu huấn luyện trọn 1 ngày để đạt hiệu quả tối ưu nhất nhé.
    • Nơi đào tạo thuận tiện: Bạn có 2 lựa chọn về địa điểm huấn luyện:
  • Hoặc là toàn bộ nhân viên tham gia phải đến nơi huấn luyện của đơn vị tổ chức;
  • Hoặc là giảng viên và trợ giảng sẽ đem những thiết bị hỗ trợ cần thiết đến công ty bạn.
Dù bạn chọn hình thức nào đi nữa, thì lời khuyên của Edupro dành cho bạn là hãy lựa chọn đơn vị tổ chức gần doanh nghiệp bạn. Điều này thuận tiện cho toàn thể nhân viên của bạn cũng như đơn vị tổ chức, và chi phí cho nơi đào tạo sẽ không còn đáng kể nữa.
    • Giảng viên kinh nghiệm: Thật sự nếu bạn lựa chọn giảng viên không đầy đủ kinh nghiệm thì cũng chẳng cần phải tổ chức huấn luyện làm gì. Kiến thức tiếp thu từ một buổi huấn luyện 90% là ở người giảng viên. Lời khuyên chân thành là hãy cân đối chi phí tốt cho những khoản trên để có thể chi đúng cho những gì cần chi.
EDUPRO – LÀ ĐƠN VỊ HUẤN LUYỆN SƠ CẤP CỨU CHUYÊN NGHIỆP

Nếu bạn còn đang băn khoăn lựa chọn một đơn vị tổ chức huấn luyện sơ cấp cứu chuyện nghiệp thì tôi tự hào giới thiệu với bạn Công ty TNHH đào tạo, tư vấn và xúc tiến thương mại EDUPRO – chuyên đào tạo, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động.

EDUPRO không chỉ đáp ứng về chất lượng cho buổi Huấn luyện Sơ Cấp Cứu mà còn hỗ trợ cho doanh nghiệp bạn nhiều hơn thế:
  • Huấn luyện đúng luật và phải ứng dụng được vào thực tế: Tuân thủ đúng luật là điều cơ bản mà một đơn vị tổ chức uy tín phải đáp ứng được. Tuy nhiên, bạn và nhân viên công ty bạn cần nhiều hơn thế. Bạn tham gia huấn luyện không chỉ vì luật, mà còn vì sức khỏe và tính mạng của chính bản thân. Edupro hiểu điều đó nên đã xây dựng nội dung huấn luyện đi sát với thực tế. Đồng thời ứng dụng được trong cuộc sống của bạn.
  • Hỗ trợ tư vấn an toàn vệ sinh lao động miễn phí 100%: Nếu doanh nghiệp của bạn có bất kỳ thắc mắc nào không chỉ riêng sơ cấp cứu mà còn về những vấn đề an toàn khác, EDUPRO có đội ngũ chuyên gia có thể giúp bạn giải đáp hoàn toàn miễn phí.
V. THÔNG TIN VỀ KHÓA HỌC SƠ CẤP CỨU BAN ĐẦU

– Thủ tục khi tham gia huấn luyện: Gồm 02 ảnh 3×4, CMTND photo.

– Thời gian huấn luyện: Theo Thông tư 19/2016TT-BYT

– Địa điểm học:

+ Tại công trường hoặc nhà máy của đơn vị.

+ Tại địa điểm Công ty TNHH đào tạo tư vấn và xúc tiến thương mại Edupro tổ chức.
Quote:
– Kinh phí: Phụ thuộc vào số lượng học viên thực tế
Mọi thông tin cần tư vấn xin vui lòng liên hệ:

CÔNG TY TNHH ĐÀO TẠO, TƯ VẤN VÀ XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI EDUPRO

Trụ sở chính: Số 2, ngõ 541,tổ 19, Đường Lĩnh nam, Q. Hoàng Mai, TP Hà Nội

VP tại Hà Nội: P2402 tòa A chung cư HATECO- Hoàng Mai- Hà Nội

Chi Nhánh tại Thái Bình: Số 2, Ngõ 209 đường Trần Thái Tông, P. Trần Hưng Đạo, TP Thái Bình

Hotline: Ms Hằng 0973.130.696

Tel: 0243 224 7927 Fax: 0243 224 7935

Email: edupro.daotao@gmail.com website: edupro.vn

ĐÀO TẠO SƠ CẤP NGHỀ VẬN HÀNH THIẾT BỊ ÁP LỰC

http://edupro.vn/van-hanh-noi-hoi-van-ha...bi-ap-luc/

1. Đối tượng tuyển sinh
  • Là công dân Việt Nam có độ tuổi từ 16 tuổi trở nên, có đủ sức khỏe học tập công tác lâu dài.
  • Trình độ văn hóa:Tốt nghiệp THCS trở lên.
2. Mục tiêu đào tạo khóa học
  • Sau khi được đào tạo học viên có khả năng:
  • Có kiến thức cơ bản về các thiết bị nồi hơi, thiết bị chịu áp lực.
  • Hiểu rõ cấu tạo, tính năng các thiết bị nồi hơi, thiết bị chịu áp lực
  • Có kiến thức tổ chức, quản lý, vận hành, bảo trì thiết bị nồi hơi, thiết bị áp lực
  • Hình thành vững chắc các kỹ năng cơ bản vận hành các thiết bị nồi hơi, thiết bị áp lực.
  • Sử dụng các thiết bị áp lực đạt hiệu quả, năng suất kỹ thuật thiết bị
  • Làm được các công việc kiểm tra, bảo dưỡng các thiết bị
  • Vận hành an toàn đúng kỹ thuật.
NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH HỌC

Chương 1: Vận hành thiết bị lò hơi

– Cấu tạo chung các thông số đặc trưng của Lò hơi và các thiết bị chịu áp lực.

– Kỹ thuật vận hành các thiết bị áp lực – lò hơi.

– Các quy trình kiểm định an toàn đối với lò hơi – Bình áp lực, ống dẫn khí.

Chương 2: Vận hành hệ thống Bơm, Quạt, Máy nén khí

– Bơm và hệ thống

– Quạt và hệ thống

– Máy nén khí và hệ thống

Chương 3: Vận hành thiết bị hệ thống lạnh

– Cấu tạo chung và các thông số đặc trưng của thiết bị lạnh

– Kỹ thuật vận hành và an toàn sử dụng thiết bị lạnh

– Bảo trì bảo dưỡng hệ thống lạnh

Thực tập sản xuất

3. Hồ sơ học chứng chỉ sơ cấp nghề gồm có :

– 1 Giấy khám sức khỏe

– 02 ảnh cỡ 3×4

– 01 bản sao công chứng chứng minh thư nhân dân

– 01 bộ sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương

4. Thời gian học vận hành nồi hơi, vận hành thiết bị áp lực:

Khai giảng liên tục hàng tháng. Hệ 3 tháng – Hệ 6 tháng.

Chứng chỉ:

Học viên hoàn thành khóa học được cấp chứng chỉ vận hành nồi hơi, chứng chỉ vận hành thiết bị áp lực theo quy định của Bộ Lao Động Thương Binh và Xã Hội có hiệu lực toàn quốc.



5. Thông tin liên hệ

Mọi thông tin cần tư vấn xin vui lòng liên hệ:

CÔNG TY TNHH ĐÀO TẠO, TƯ VẤN VÀ XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI EDUPRO

Trụ sở chính: Số 2, ngõ 541,tổ 19, Đường Lĩnh nam, Q. Hoàng Mai, TP Hà Nội

VP tại Hà Nội: P2402 tòa A chung cư HATECO- Hoàng Mai- Hà Nội

Chi Nhánh tại Thái Bình: Số 2, Ngõ 209 đường Trần Thái Tông, P. Trần Hưng Đạo, TP Thái Bình

Hotline: Ms Hằng 0973.130.696

Tel: 0243 224 7927 Fax: 0243 224 7935

Email: edupro.daotao@gmail.com website: edupro.vn
Find all posts by this user
Quote this message in a reply
Yesterday, 01:33 PM (This post was last modified: Yesterday 02:18 PM by antoanld089.)
Post: #9
RE: Đào tạo sơ cấp nghề vận hành thiết bị áp lực
ĐÀO TẠO SƠ CẤP NGHỀ HÀN, CẮT

http://edupro.vn/dao-tao-khoa-so-cap-nghe-han-cat/

Hàn là quá trình công nghệ được ứng dụng rộng rãi để chế tạo và phục hồi các kết cấu và chi tiết.Cắt gọt kim loại là quá trình gia công cơ khí tạo nên những sản phẩm cơ khí có hình dáng, kích thước, độ bóng bề mặt, … theo yêu cầu kỹ thuật đã đề ra. Hàn, cắt là một công việc không thể thiếu trong các công trường xây dựng hay các nhà máy sản xuất. Để đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc thì người công nhân, thợ hàn, thợ cắt phải được huấn luyện về an toàn lao động.

Căn cứ nhu cầu của các cơ quan,doanh nghiệp và các cá nhân về việc đào tạo bồi dưỡng các lớp ngắn hạn trình độ sơ cấp, nâng bậc thợ nhằm nâng cao tay nghề, xác định bậc thợ cho công nhân hàng năm.

EDUPRO thường xuyên tổ chức tuyển sinh đào tạo cấp chứng chỉ nghề hàn hệ sơ cấp, chứng nhận chứng chỉ nâng bậc thợ cho các cá nhân, tổ chức trên toàn quốc

CHƯƠNG TRÌNH MÔ-ĐUN HÀN ĐIỆN

CHƯƠNG TRÌNH MÔ-ĐUN HÀN MIG, MAG

CHƯƠNG TRÌNH MÔ-ĐUN HÀN TIG



1.ĐỐI TƯỢNG TUYỂN SINH :

– Tốt nghiệp THPT hoặc tốt nghiệp THCS.

– Yêu cầu từ 16 tuổi trở lên

HỌC PHÍ :

– Mức thu theo khung học phí do Nhà nước quy định, thu theo từng học kỳ.

2. CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO

A.CHƯƠNG TRÌNH MÔ-ĐUN HÀN ĐIỆN

[size=4]1. MỤC TIÊU CỦA MÔ ĐUN

– Làm tốt các công việc cơ bản của người thợ hàn điện tại các cơ sở sản xuất.

– Giải thích đầy đủ các khái niệm cơ bản về hàn hồ quang tay

– Nhận biết các loại vật liệu dùng để hàn hồ quang tay.

– Trình bày cấu tạo và nguyên lý làm việc của các loại máy hàn hồ quang tay.

– Hàn các mối hàn trên các kết cấu hàn thông dụng đảm bảo yêu cầu kỹ thuật.

– Vận hành sử dụng các loại máy hàn hồ quang tay thành thạo.

– Thực hiện tốt công tác an toàn và vệ sinh công nghiệp.

[size=4]2. NỘI DUNG MÔ ĐUN

Nội dung tổng quát và phân phối thời gian:



Chỉnh sửa
STTTên các bài trong mô đunTổng sốLý thuyếtThực hànhKiểm tra*

1Những kiến thức cơ bản khi hàn điện hồ quang tay55

2Vận hành máy hàn điện thông dụng20812

3Hàn đường thẳng trên mặt phẳng ở vị trí bằng22616

4Hàn chốt20416

5Hàn giáp mối không vát mép ở vị trí bằng.30624

6Hàn mối hàn giáp mối có vát mép ở vị trí bằng30822

7Hàn góc không vát mép (hàn chồng) ở vị trí bằng13310

8Hàn góc có vát mép ở vị trí hàn bằng13310

9Hàn gấp mép kim loại mỏng ở vị trí hàn bằng.826

10Kiểm tra mô dun 8




B.CHƯƠNG TRÌNH MÔ-ĐUN HÀN MIG, MAG

[size=4]1. MỤC TIÊU CỦA MÔ ĐUN

Học xong môn học này người học có khả năng:

– Làm việc tại các nhà máy, các cơ sở sản xuất cơ khí với những kiến thức, kỹ

năng nghề hàn cơ bản.

– Giải thích đầy đủ thực chất, đặc điểm, công dụng của phương pháp hàn MIG, MAG.

– Nhận biết đúng các loại vật liệu dùng trong công nghệ hàn MIG, MAG.

– Trình bày chích xác cấu tạo và nguyên lý làm việc của thiết bị hàn MIG, MAG.

– Vận hành, sử dụng thành thạo các loại thiết bị dụng cụ hàn MIG, MAG.

– Hàn các mối hàn cơ bản ở vị trí hàn bằng đảm bảo độ sâu ngấu, đúng kích

thước bản vẽ ít bị khuyết tật.

– Kiểm tra đánh giá đúng chất lượng của mối hàn, kết cấu hàn.

– Giải thích rõ các nguyên tắc an toàn và vệ sinh phân xưởng khi hàn hồ quang trong môi trường khí bảo vệ.

[size=4]2. NỘI DUNG MÔ ĐUN

Nội dung tổng quát và phân phối thời gian:



Chỉnh sửa
STTTên các bài trong mô đunTổng sốLý thuyếtThực hànhKiểm tra*

1Những kiến thức cơ bản khí hàn MAG, MIG22

2Vận hành máy hàn MAG, MIG725

3Hàn đường thẳng ở vị trí bằng12210

4Hàn giáp mối không vát mép ở vị trí hàn bằng12210

5Hàn giáp mối có vát mép ở vị trí hàn bằng725

6Hàn góc không vát mép ở vị trí hàn bằng (hàn MIG, MAG)12210

7Hàn góc có vát mép ở vị trí hàn bằng (hàn MIG, MAG)12210

8Hàn gấp mép kim loại mỏng ở vị trí hàn bằng (hàn MIG, MAG)716

9Kiểm tra mô đun 4



C.CHƯƠNG TRÌNH MÔ-ĐUN HÀN TIG



[size=4]1. VỊ TRÍ TÍNH CHẤT CỦA MÔ ĐUN

– Vị trí: Mô đun này được bố trí sau khi học xong hoặc học song song với các môn

học Hàn điện hồ quang, Hàn Mig Mag

– Tính chất của môđun: Là mô-đun chuyên ngành bắt buộc hệ sơ cấp nghề

[size=4]2. MỤC TIÊU CỦA MÔ ĐUN

Học xong môn học này người học có khả năng:

– Làm việc tại các nhà máy, các cơ sở sản xuất cơ khí với những kiến thức, kỹ

năng nghề hàn cơ bản.

– Giải thích đầy đủ thực chất, đặc điểm, công dụng của phương pháp hàn TIG

– Nhận biết đúng các loại vật liệu dùng trong công nghệ hàn TIG.

– Trình bày chích xác cấu tạo và nguyên lý làm việc của thiết bị hàn TIG.

– Vận hành, sử dụng thành thạo các loại thiết bị dụng cụ hàn TIG.

– Tính toán chế độ hàn phù hợp với chiều dày và tính chất của vật liệu.

– Hàn các mối hàn cơ bản ở mọi vị trí hàn đảm bảo độ sâu ngấu, đúng kích thước

bản vẽ ít bị khuyết tật.

– Kiểm tra đánh giá đúng chất lượng của mối hàn, kết cấu hàn.

– Giải thích đúng các nguyên tắc an toàn và vệ sinh phân xưởng khi hàn hồ quang

trong môi trường khí bảo vệ.

[size=4]III. NỘI DUNG MÔ ĐUN
  • Nội dung tổng quát và phân phối thời gian:


Chỉnh sửa
STTTên các bài trong mô đunTổng sốLý thuyếtThực hànhKiểm tra*

1Vận hành thiết bị hàn TIG1037

2Hàn giáp mối không vát mép (hàn TIG)1037

3Hàn giáp mối có vát mép (hàn TIG)1037

4Hàn gấp mép tấm mỏng (hàn TIG)1027

5Hàn góc không vát mép (hàn TIG)1027

6Hàn góc có vát mép (hàn TIG)1027

7Kiểm tra mô đun 3




3. HỒ SƠ HỌC CHỨNG CHỈ SƠ CẤP NGHỀ

– 1 Giấy khám sức khỏe

– 02 ảnh cỡ 3×4

– 01 bản sao công chứng chứng minh thư nhân dân

– 01 bộ sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương

4. THÔNG TIN LIÊN HỆ

Mọi thông tin cần tư vấn xin vui lòng liên hệ:

CÔNG TY TNHH ĐÀO TẠO, TƯ VẤN VÀ XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI EDUPRO

Trụ sở chính: Số 2, ngõ 541,tổ 19, Đường Lĩnh nam, Q. Hoàng Mai, TP Hà Nội

VP tại Hà Nội: P2402 tòa A chung cư HATECO- Hoàng Mai- Hà Nội

Chi Nhánh tại Thái Bình: Số 2, Ngõ 209 đường Trần Thái Tông, P. Trần Hưng Đạo, TP Thái Bình

Hotline: Ms Hằng 0973.130.696

Tel: 0243 224 7927 Fax: 0243 224 7935

Email: edupro.daotao@gmail.com website: edupro.vn

AN TOÀN LAO ĐỘNG LÀ GÌ, VỆ SINH LAO ĐỘNG LÀ GÌ?

http://edupro.vn/khai-niem-ve-an-toan-la...-lao-dong/

Căn cứ pháp lý: Theo Luật 84/2015/QH13

An toàn lao động là giải pháp phòng, chống tác động của các yếu tố nguy hiểm nhằm bảo đảm không xảy ra thương tật, tử vong đối với con người trong quá trình lao động.
Vệ sinh lao động là giải pháp phòng, chống tác động của yếu tố có hại gây bệnh tật, làm suy giảm sức khỏe cho con người trong quá trình lao động.


An toàn lao động và vệ sinh lao động là những chế định của luật lao động bao gồm những quy phạm pháp luật quy định việc đảm bảo an toàn lao động, vệ sinh lao động nhằm bảo vệ tính mạng, sức khỏe của người lao động, đồng thời duy trì tốt khả năng làm việc lâu dài của người lao động.

An toàn lao động không tốt thì gây ra tai nạn lao động, vệ sinh lao động không tốt thì gây ra bệnh nghề nghiệp.

Trước đây, an toàn lao động, vệ sinh lao động là bộ phận nằm trong chế định bảo hộ lao động. Còn bảo hộ lao động được hiểu là những quy định của Nhà nước liên quan đến việc bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh lao động và các chế độ, thể lệ bảo hộ lao động khác. Như vậy, nếu hiểu theo nghĩa này thì bảo hộ lao động có ý nghĩa quá rộng và khó phân biệt với nhiều vấn đề khác của luật lao động, có chức năng chung là bảo vệ người lao động. Khi đó, tiền lương, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, bảo hiểm lao động… đều thuộc phạm trù “bảo hộ lao động”. Nếu dùng khái niệm “bảo hộ lao động” với nghĩa hẹp, chỉ bao gồm những quy định an toàn lao động và vệ sinh lao động thì không tương xứng với khái niệm này. Chính vì vậy, trong Bộ Luật Lao động, tại chương IX dùng tiêu đề an toàn lao động và vệ sinh lao động. Như vậy, các quy định tại chương IX của Bộ luật Lao động sẽ chủ yếu đề cập đến an toàn, vệ sinh lao động. Tuy nhiên, an toàn lao động, vệ sinh lao động và bảo hộ lao động có quan hệ mật thiết với nhau, do đó khi trong một chừng mực nhất định khi phân tích những vấn đề về an toàn lao động và vệ sinh lao động thì vấn đề bảo hộ lao động cũng sẽ được đề cập.

Dưới góc độ pháp lý, an toàn lao động và vệ sinh lao động là tổng hợp những quy phạm pháp luật quy định các biện pháp bảo đảm an toàn lao động và vệ sinh lao động nhằm ngăn ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, và cải thiện điều kiện lao động cho người lao động.

MỤC ĐÍCH CỦA CÔNG TÁC AN TOÀN LAO ĐỘNG, VỆ SINH LAO ĐỘNG
  • Bảo đảm an toàn thân thể của người lao động, không để xảy ra tai nạn lao động.
  • Bảo đảm người lao động khỏe mạnh, không bị mắc bệnh do tác động nghề nghiệp.
  • Bồi dưỡng hồi phục kịp thời và duy trì sức khỏe, khả năng lao động.
Ý NGHĨA CỦA CÔNG TÁC AN TOÀN LAO ĐỘNG, VỆ SINH LAO ĐỘNG
  • Thể hiện quan điểm chính trị: xã hội coi con người là vừa là động lực, vừa là mục tiêu của sự phát triển, con người là vốn quý nhất của xã hội phải luôn luôn được bảo vệ và phát triển.
  • Ý nghĩa về mặt xã hội: người lao động là tế bào của gia đình, tế bào của xã hội. Bảo hộ lao động là chăm lo đến đời sông, hạnh phúc của người lao động là góp phần vào công cuộc xây dựng xã hội,
  • Lợi ích về kinh tế : thực hiện tốt bảo hộ lao động sẽ mang lại lợi ích kinh tế rõ rệt, sản xuất có năng suất cao, hiệu quả, giảm chi phí do chữa bệnh, chi phí thiệt hại do tai nạn lao động.v.v…
  • Như vậy thực hiện tốt công tác bảo hộ lao động là thể hiên quan tâm đầy đủ về sản xuất, là điều kiện đảm bảo cho sản xuất phát triển bền vững và đem lại hiệu quả cao.


QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ VỀ AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG

http://edupro.vn/quyen-va-nghia-vu-cua-n...-lao-dong/

1. Người sử dụng lao động có quyền sau đây:
a) Yêu cầu người lao động phải chấp hành các nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ
sinh lao động tại nơi làm việc;
b) Khen thưởng người lao động chấp hành tốt và kỷ luật người lao động vi phạm trong việc thực
hiện an toàn, vệ sinh lao động;
c) Khiếu nại, tố cáo hoặc khởi kiện theo quy định của pháp luật;
d) Huy động người lao động tham gia ứng cứu khẩn cấp, khắc phục sự cố, tai nạn lao động.


2. Người sử dụng lao động có nghĩa vụ sau đây:
a) Xây dựng, tổ chức thực hiện và chủ động phối hợp với các cơ quan, tổ chức trong việc bảo
đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc thuộc phạm vi trách nhiệm của mình cho người
lao động và những người có liên quan; đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho
người lao động;
b) Tổ chức huấn luyện, hướng dẫn các quy định, nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn,
vệ sinh lao động; trang bị đầy đủ phương tiện, công cụ lao động bảo đảm an toàn, vệ sinh lao
động; thực hiện việc chăm sóc sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp; thực hiện đầy đủ chế
độ đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động;
c) Không được buộc người lao động tiếp tục làm công việc hoặc trở lại nơi làm việc khi có nguy
cơ xảy ra tai nạn lao động đe dọa nghiêm trọng tính mạng hoặc sức khỏe của người lao động;
d) Cử người giám sát, kiểm tra việc thực hiện nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ
sinh lao động tại nơi làm việc theo quy định của pháp luật;
đ) Bố trí bộ phận hoặc người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động; phối hợp với Ban chấp
hành công đoàn cơ sở thành lập mạng lưới an toàn, vệ sinh viên; phân định trách nhiệm và giao
quyền hạn về công tác an toàn, vệ sinh lao động;
e) Thực hiện việc khai báo, điều tra, thống kê, báo cáo tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, sự cố
kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng; thống kê, báo cáo tình hình thực hiện
công tác an toàn, vệ sinh lao động; chấp hành quyết định của thanh tra chuyên ngành về an toàn,
vệ sinh lao động;
g) Lấy ý kiến Ban chấp hành công đoàn cơ sở khi xây dựng kế hoạch, nội quy, quy trình, biện
pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động


QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ VỀ AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG

http://edupro.vn/quyen-va-nghia-vu-ve-an...-lao-dong/

Theo điều 6 luật an toàn vệ sinh lao động số 84/2015/QH13 Quy định người lao động có quyền và nghĩa vụ sau đây:

1. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có quyền sau đây:
a) Được bảo đảm các điều kiện làm việc công bằng, an toàn, vệ sinh lao động; yêu cầu người sử
dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm điều kiện làm việc an toàn, vệ sinh lao động trong quá
trình lao động, tại nơi làm việc;
b) Được cung cấp thông tin đầy đủ về các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc và
những biện pháp phòng, chống; được đào tạo, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động;
c) Được thực hiện chế độ bảo hộ lao động, chăm sóc sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề
nghiệp; được người sử dụng lao động đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; được
hưởng đầy đủ chế độ đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; được trả phí khám
giám định thương tật, bệnh tật do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; được chủ động đi khám
giám định mức suy giảm khả năng lao động và được trả phí khám giám định trong trường hợp
kết quả khám giám định đủ điều kiện để điều chỉnh tăng mức hưởng trợ cấp tai nạn lao động,
bệnh nghề nghiệp;
d) Yêu cầu người sử dụng lao động bố trí công việc phù hợp sau khi điều trị ổn định do bị tai nạn
lao động, bệnh nghề nghiệp;
đ) Từ chối làm công việc hoặc rời bỏ nơi làm việc mà vẫn được trả đủ tiền lương và không bị coi
là vi phạm kỷ luật lao động khi thấy rõ có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động đe dọa nghiêm trọng
tính mạng hoặc sức khỏe của mình nhưng phải báo ngay cho người quản lý trực tiếp để có
phương án xử lý; chỉ tiếp tục làm việc khi người quản lý trực tiếp và người phụ trách công tác an
toàn, vệ sinh lao động đã khắc phục các nguy cơ để bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động;
e) Khiếu nại, tố cáo hoặc khởi kiện theo quy định của pháp luật.


2. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có nghĩa vụ sau đây:
a) Chấp hành nội quy, quy trình và biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc;
tuân thủ các giao kết về an toàn, vệ sinh lao động trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động
tập thể;
b) Sử dụng và bảo quản các phương tiện bảo vệ cá nhân đã được trang cấp; các thiết bị bảo đảm
an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc;
c) Báo cáo kịp thời với người có trách nhiệm khi phát hiện nguy cơ xảy ra sự cố kỹ thuật gây mất
an toàn, vệ sinh lao động, tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp; chủ động tham gia cấp cứu,
khắc phục sự cố, tai nạn lao động theo phương án xử lý sự cố, ứng cứu khẩn cấp hoặc khi có lệnh
của người sử dụng lao động hoặc cơ quan nhà nước có thẩm quyền.


3. Người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động có quyền sau đây:
a) Được làm việc trong điều kiện an toàn, vệ sinh lao động; được Nhà nước, xã hội và gia đình
tạo điều kiện để làm việc trong môi trường an toàn, vệ sinh lao động;
b) Tiếp nhận thông tin, tuyên truyền, giáo dục về công tác an toàn, vệ sinh lao động; được huấn
luyện an toàn, vệ sinh lao động khi làm các công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh
lao động;
c) Tham gia và hưởng bảo hiểm tai nạn lao động theo hình thức tự nguyện do Chính phủ quy
định.
Căn cứ vào điều kiện phát triển kinh tế – xã hội, khả năng ngân sách nhà nước trong từng thời kỳ,
Chính phủ quy định chi tiết về việc hỗ trợ tiền đóng bảo hiểm tai nạn lao động theo hình thức tự
nguyện;
d) Khiếu nại, tố cáo hoặc khởi kiện theo quy định của pháp luật.


4. Người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động có nghĩa vụ sau đây:
a) Chịu trách nhiệm về an toàn, vệ sinh lao động đối với công việc do mình thực hiện theo quy
định của pháp luật;
b) Bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động đối với những người có liên quan trong quá trình lao động;
c) Thông báo với chính quyền địa phương để có biện pháp ngăn chặn kịp thời các hành vi gây
mất an toàn, vệ sinh lao động.


5. Cán bộ, công chức, viên chức, người thuộc lực lượng vũ trang nhân dân có quyền và nghĩa vụ
về an toàn, vệ sinh lao động như đối với người lao động quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều
này, trừ trường hợp văn bản quy phạm pháp luật áp dụng riêng với đối tượng này có quy định
khác.


6. Người học nghề, tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động có quyền và nghĩa vụ về an
toàn, vệ sinh lao động như đối với người lao động quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này.


7. Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có quyền và nghĩa vụ về an toàn, vệ sinh
lao động như đối với người lao động quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này; riêng việc tham
gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được thực hiện theo quy định của Chính phủ.


HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG RẺ NHẤT HIỆN NAY - CHẤT LƯỢNG ĐẢM BẢO


Công ty TNHH đào tạo, tư vấn và xúc tiến thương mại Edupro chúng tôi liên tục mở các lớp huấn luyện an toàn lao động theo NĐ 44/2016 với chi phí rẻ nhất hiện nay. Các khóa đào tạo an toàn bao gồm:

HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG CHO ĐỐI TƯỢNG NHÓM 1


Đối tượng được huấn luyện của nhóm 1:
Người quản lý phụ trách công tác an toàn, vệ sinh lao động bao gồm:

a) Người đứng đầu đơn vị, cơ sở sản xuất, kinh doanh và phòng, ban, chi nhánh trực thuộc; phụ trách bộ phận sản xuất, kinh doanh, kỹ thuật; quản đốc phân xưởng hoặc tương đương;

b) Cấp phó của người đứng đầu theo quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều này được giao nhiệm vụ phụ trách công tác an toàn, vệ sinh lao động.

Nội dung học của nhóm 1:

a) Hệ thống chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động;

b) Nghiệp vụ công tác an toàn, vệ sinh lao động bao gồm: Tổ chức bộ máy, quản lý và thực hiện quy định về an toàn, vệ sinh lao động ở cơ sở; phân định trách nhiệm và giao quyền hạn về công tác an toàn, vệ sinh lao động; kiến thức cơ bản về yếu tố nguy hiểm, có hại, biện pháp phòng ngừa, cải thiện điều kiện lao động; văn hóa an toàn trong sản xuất, kinh doanh.

Thời gian học & chứng nhận của nhóm 1:
Tổng thời gian huấn luyện ít nhất là 16 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra. ( huấn luyện lần đầu ). Với huấn luyện định kỳ thì bằng 50% thời lượng của lần đầu.

Sau khi hoàn thành khóa huấn luyện được cấp giấy chứng nhận huấn luyện. Giấy chứng nhận có giá trị 2 năm.

HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG CHO ĐỐI TƯỢNG NHÓM 2


Đối tượng được huấn luyện của nhóm 2:
Người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động bao gồm:

a) Chuyên trách, bán chuyên trách về an toàn, vệ sinh lao động của cơ sở;

b) Người trực tiếp giám sát về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc.


Nội dung học của nhóm 2:

a) Hệ thống chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động;

b) Nghiệp vụ công tác an toàn, vệ sinh lao động: Tổ chức bộ máy, quản lý và thực hiện quy định về an toàn, vệ sinh lao động ở cơ sở; xây dựng nội quy, quy chế, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động; phân định trách nhiệm và giao quyền hạn về công tác an toàn, vệ sinh lao động; văn hóa an toàn trong sản xuất, kinh doanh; kiến thức cơ bản về yếu tố nguy hiểm, có hại, biện pháp phòng ngừa, cải thiện điều kiện lao động; xây dựng, đôn đốc việc thực hiện kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động hằng năm; phân tích, đánh giá rủi ro và xây dựng kế hoạch ứng cứu khẩn cấp; xây dựng hệ thống quản lý về an toàn, vệ sinh lao động; nghiệp vụ công tác tự kiểm tra; công tác điều tra tai nạn lao động; những yêu cầu của công tác kiểm định, huấn luyện và quan trắc môi trường lao động; quản lý máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động; hoạt động thông tin, tuyên truyền, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động; sơ cấp cứu tai nạn lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp cho người lao động; công tác thi đua, khen thưởng, kỷ luật, thống kê, báo cáo công tác an toàn, vệ sinh lao động;

c) Nội dung huấn luyện chuyên ngành: Kiến thức tổng hợp về máy, thiết bị, vật tư, chất phát sinh yếu tố nguy hiểm, có hại; quy trình làm việc an toàn với máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động.

Thời gian học & chứng nhận của nhóm 2:
Tổng thời gian huấn luyện ít nhất là 48 giờ, bao gồm cả thời gian huấn luyện lý thuyết, thực hành và kiểm tra. Với huấn luyện định kỳ thì bằng 50% thời lượng của lần đầu.

Sau khi hoàn thành khóa huấn luyện được cấp giấy chứng nhận huấn luyện. Giấy chứng nhận có giá trị 2 năm.

HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG CHO ĐỐI TƯỢNG NHÓM 3


Đối tượng được huấn luyện của nhóm 3:
Người lao động làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động là người làm công việc thuộc Danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành.

Nội dung học của nhóm 3:
a) Hệ thống chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động;

b) Kiến thức cơ bản về an toàn, vệ sinh lao động: Chính sách, chế độ về an toàn, vệ sinh lao động đối với người lao động; kiến thức cơ bản về yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc và phương pháp cải thiện điều kiện lao động; chức năng, nhiệm vụ của mạng lưới an toàn, vệ sinh viên; văn hóa an toàn trong sản xuất, kinh doanh; nội quy an toàn, vệ sinh lao động, biển báo, biển chỉ dẫn an toàn, vệ sinh lao động và sử dụng thiết bị an toàn, phương tiện bảo vệ cá nhân; nghiệp vụ, kỹ năng sơ cứu tai nạn lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp;

c) Nội dung huấn luyện chuyên ngành: Kiến thức tổng hợp về máy, thiết bị, vật tư, chất phát sinh các yếu tố nguy hiểm, có hại và phương pháp phân tích, đánh giá, quản lý rủi ro liên quan đến công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động mà người được huấn luyện đang làm; quy trình làm việc an toàn, vệ sinh lao động; kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động liên quan đến công việc của người lao động.

Thời gian học & chứng nhận của nhóm 3:
Tổng thời gian huấn luyện ít nhất là 24 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra.

Sau khi hoàn thành khóa học được cấp thẻ an toàn. Thẻ an toàn có thời hạn 2 năm

HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG CHO ĐỐI TƯỢNG NHÓM 4


Đối tượng được huấn luyện của nhóm 4:
Người lao động không thuộc các nhóm 1, 2, 3 và 5, bao gồm cả người học nghề, tập nghề, thử việc để làm việc cho người sử dụng lao động.
Nội dung học của nhóm 4:
a) Kiến thức cơ bản về an toàn, vệ sinh lao động: Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động, người lao động; chính sách, chế độ về an toàn, vệ sinh lao động đối với người lao động; kiến thức cơ bản về yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc và phương pháp cải thiện điều kiện lao động; chức năng, nhiệm vụ của mạng lưới an toàn, vệ sinh viên; văn hóa an toàn trong sản xuất, kinh doanh; nội quy an toàn, vệ sinh lao động, biển báo, biển chỉ dẫn an toàn, vệ sinh lao động và sử dụng các thiết bị an toàn, phương tiện bảo vệ cá nhân, nghiệp vụ, kỹ năng sơ cứu tai nạn lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp.

b) Huấn luyện trực tiếp tại nơi làm việc: Quy trình làm việc và yêu cầu cụ thể về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc.

Thời gian học & chứng nhận của nhóm 4:
Tổng thời gian huấn luyện ít nhất là 16 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra.

Nhóm 4 không được cấp chứng nhận hay thẻ. Mà sau khi hoàn thành khóa huấn luyện thì được ghi vào Sổ theo dõi người thuộc nhóm 4 được huấn luyện.

a) Người sử dụng lao động ghi kết quả huấn luyện của người được huấn luyện thuộc nhóm 4 vào Sổ theo dõi công tác huấn luyện tại cơ sở sản xuất, kinh doanh.

b) Sổ theo dõi công tác huấn luyện theo Mẫu số 11 Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định44/2016/NĐ-CP

HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG CHO ĐỐI TƯỢNG NHÓM 5


Đối tượng được huấn luyện của nhóm 5:
Người làm công tác y tế.

Nội dung học của nhóm 5:
a) Hệ thống chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động;

b) Nghiệp vụ công tác an toàn, vệ sinh lao động bao gồm: Tổ chức bộ máy, quản lý và thực hiện quy định về an toàn, vệ sinh lao động ở cơ sở; phân định trách nhiệm và giao quyền hạn về công tác an toàn, vệ sinh lao động; kiến thức cơ bản về yếu tố nguy hiểm, có hại, biện pháp phòng ngừa, cải thiện điều kiện lao động; văn hóa an toàn trong sản xuất, kinh doanh;

c) Huấn luyện cấp Chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động: Yếu tố có hại tại nơi làm việc; tổ chức quan trắc môi trường lao động để đánh giá yếu tố có hại; lập hồ sơ vệ sinh lao động tại nơi làm việc; các bệnh nghề nghiệp thường gặp và biện pháp phòng chống; cách tổ chức khám bệnh nghề nghiệp, khám bố trí việc làm, chuẩn bị hồ sơ giám định bệnh nghề nghiệp; tổ chức và kỹ năng sơ cứu, cấp cứu; phòng chống dịch bệnh tại nơi làm việc; an toàn thực phẩm; quy trình lấy và lưu mẫu thực phẩm; tổ chức thực hiện bồi dưỡng hiện vật và dinh dưỡng cho người lao động; nâng cao sức khỏe nơi làm việc, phòng chống bệnh không lây nhiễm tại nơi làm việc; kiến thức, kỹ năng, phương pháp xây dựng kế hoạch, phương án, trang bị phương tiện và điều kiện cần thiết để thực hiện công tác vệ sinh lao động; phương pháp truyền thông giáo dục về vệ sinh lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp; lập và quản lý thông tin về vệ sinh lao động, bệnh nghề nghiệp tại nơi làm việc; lập và quản lý hồ sơ sức khỏe người lao động, hồ sơ sức khỏe của người bị bệnh nghề nghiệp. Công tác phối hợp với người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động hoặc bộ phận quản lý công tác an toàn, vệ sinh lao động để thực hiện nhiệm vụ liên quan theo quy định tại Điều 72 Luật an toàn, vệ sinh lao động.

Thời gian học & chứng nhận của nhóm 5:
Tổng thời gian huấn luyện ít nhất là 56 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra. Trong đó, thời gian huấn luyện cấp Chứng chỉ chứng nhận chuyên môn y tế lao động ít nhất là 40 giờ, nội dung huấn luyện cấp giấy chứng nhận an toàn, vệ sinh lao động ít nhất là 16 giờ.

Cấp Chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động (có thời hạn 05 năm)

a) Tổ chức huấn luyện; doanh nghiệp tự huấn luyện; cơ sở y tế bao gồm cơ sở giáo dục chuyên nghiệp dạy nghề y tế, các cơ sở giáo dục khác có đào tạo mã ngành thuộc khối ngành khoa học sức khỏe, viện nghiên cứu thuộc hệ y tế dự phòng ở cấp trung ương có chức năng đào tạo, trung tâm đào tạo nhân lực y tế cấp Chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động cho người được huấn luyện nội dung chuyên môn về y tế lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu;

b) Chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động theo Mẫu số 07 Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định này.

HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG CHO ĐỐI TƯỢNG NHÓM 6


Đối tượng được huấn luyện của nhóm 6:
An toàn, vệ sinh viên theo quy định tại Điều 74 Luật an toàn, vệ sinh lao động.

Điều 74. An toàn, vệ sinh viên

1. Mỗi tổ sản xuất trong các cơ sở sản xuất, kinh doanh phải có ít nhất một an toàn, vệ sinh viên kiêm nhiệm trong giờ làm việc. Người sử dụng lao động ra quyết định thành lập và ban hành quy chế hoạt động của mạng lưới an toàn, vệ sinh viên sau khi thống nhất ý kiến với Ban chấp hành công đoàn cơ sở nếu cơ sở sản xuất, kinh doanh đã thành lập Ban chấp hành công đoàn cơ sở.
2. An toàn, vệ sinh viên là người lao động trực tiếp, am hiểu chuyên môn và kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động; tự nguyện và gương mẫu trong việc chấp hành các quy định an toàn, vệ sinh lao động và được người lao động trong tổ bầu ra.
3. An toàn, vệ sinh viên hoạt động dưới sự quản lý và hướng dẫn của Ban chấp hành công đoàn cơ sở, trên cơ sở quy chế hoạt động của mạng lưới an toàn, vệ sinh viên; phối hợp về chuyên môn, kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động trong quá trình thực hiện nhiệm vụ với người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động hoặc bộ phận quản lý công tác an toàn, vệ sinh lao động, người làm công tác y tế hoặc bộ phận y tế tại cơ sở.
4. An toàn, vệ sinh viên có nghĩa vụ sau đây:
a) Đôn đốc, nhắc nhở, hướng dẫn mọi người trong tổ, đội, phân xưởng chấp hành nghiêm chỉnh quy định về an toàn, vệ sinh lao động, bảo quản các thiết bị an toàn, phương tiện bảo vệ cá nhân; nhắc nhở tổ trưởng, đội trưởng, quản đốc chấp hành quy định về an toàn, vệ sinh lao động;

b) Giám sát việc thực hiện tiêu chuẩn, quy chuẩn, quy trình, nội quy an toàn, vệ sinh lao động, phát hiện những thiếu sót, vi phạm về an toàn, vệ sinh lao động, những trường hợp mất an toàn, vệ sinh của máy, thiết bị, vật tư, chất và nơi làm việc;

c) Tham gia xây dựng kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động; tham gia hướng dẫn biện pháp làm việc an toàn đối với người lao động mới đến làm việc ở tổ;

d) Kiến nghị với tổ trưởng hoặc cấp trên thực hiện đầy đủ các chế độ bảo hộ lao động, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động và khắc phục kịp thời những trường hợp mất an toàn, vệ sinh của máy, thiết bị, vật tư, chất và nơi làm việc;

đ) Báo cáo tổ chức công đoàn hoặc thanh tra lao động khi phát hiện vi phạm về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc hoặc trường hợp mất an toàn của máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động đã kiến nghị với người sử dụng lao động mà không được khắc phục.

1. An toàn, vệ sinh viên có quyền sau đây:
a) Được cung cấp thông tin đầy đủ về biện pháp mà người sử dụng lao động tiến hành để bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc;

b) Được dành một phần thời gian làm việc để thực hiện các nhiệm vụ của an toàn, vệ sinh viên nhưng vẫn được trả lương cho thời gian thực hiện nhiệm vụ và được hưởng phụ cấp trách nhiệ

Mức phụ cấp trách nhiệm do người sử dụng lao động và Ban chấp hành công đoàn cơ sở thống nhất thỏa thuận và được ghi trong quy chế hoạt động của mạng lưới an toàn, vệ sinh viên;

c) Yêu cầu người lao động trong tổ ngừng làm việc để thực hiện các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động, nếu thấy có nguy cơ trực tiếp gây sự cố, tai nạn lao động và chịu trách nhiệm về quyết định đó;

d) Được học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, phương pháp hoạt động.

Nội dung học của nhóm 6:
Người lao động tham gia mạng lưới an toàn, vệ sinh viên ngoài nội dung huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động theo quy định còn được huấn luyện bổ sung về kỹ năng và phương pháp hoạt động của an toàn, vệ sinh viên.

Thời gian học & chứng nhận của nhóm 6:
Tổng thời gian huấn luyện ít nhất là 4 giờ ngoài nội dung đã được huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động.

Sau khi hoàn thành khóa huấn luyện được cấp giấy chứng nhận huấn luyện. Giấy chứng nhận có giá trị 2 năm.

Mọi thông tin cần tư vấn xin vui lòng liên hệ:

CÔNG TY TNHH ĐÀO TẠO, TƯ VẤN VÀ XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI EDUPRO

Trụ sở chính: Số 2, ngõ 541,tổ 19, Đường Lĩnh nam, Q. Hoàng Mai, TP Hà Nội

VP tại Hà Nội: P2402 tòa A chung cư HATECO- Hoàng Mai- Hà Nội

Chi Nhánh tại Thái Bình: Số 2, Ngõ 209 đường Trần Thái Tông, P. Trần Hưng Đạo, TP Thái Bình

Hotline: Ms Hằng 0973.130.696

Tel: 0243 224 7927 Fax: 0243 224 7935

Email: edupro.daotao@gmail.com website: edupro.vn
Find all posts by this user
Quote this message in a reply
Post Reply 


[-]
Facebook Comments 



Forum Jump:


User(s) browsing this thread: 1 Guest(s)